在大家的傳統(tǒng)概念當(dāng)中，普遍認(rèn)為只有在工作的時候，才可繳納社保，如果是自由職業(yè)或是暫無工作的人員，就無法自己繳納社保。那么自由職業(yè)可以自己交社保嗎？答案是肯定的，只是個人所繳納的社保與企業(yè)繳納的有所不同，下面帶大家詳細(xì)了解一下。

　　個人和企業(yè)繳納社保的險種不相同，目前企業(yè)所繳納的社保是五險一金，即養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金。而以個人身份繳納的社會保險只有養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩種。

　　目前的自由職業(yè)的人員參加基本醫(yī)療保險和基本醫(yī)療保險都是出自個人意愿的，而且不納入失業(yè)、工傷和生育保險的參加人群范圍。但是企業(yè)為員工繳納社保是帶有強(qiáng)制性的，相關(guān)法律規(guī)定用人企業(yè)和勞動者都必須嚴(yán)格依法參加社會保險，繳納社保。

　　除了在險種和強(qiáng)制性方面有所區(qū)別，所繳納的社保金額比例也是有所不同的。在五險一金當(dāng)中，養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險是由個人和企業(yè)分別繳納的，通常企業(yè)所繳納的比重更大，一般是養(yǎng)老保險費(fèi)由企業(yè)繳納20%，個人繳納8%；失業(yè)保險費(fèi)由企業(yè)繳納2%，個人繳納1%；醫(yī)療保險費(fèi)由企業(yè)繳納8%，個人繳納2%。工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的，全部由企業(yè)繳納。但是自由職業(yè)所繳納的社保費(fèi)用就需要完全依靠自己個人來承擔(dān)。

　　個人繳納社保和企業(yè)繳納社保的金額有所不同，那么在退休之后領(lǐng)取的金額也會有所差別。首先是年齡方面，企業(yè)中的女性退休年齡為50歲，男性為60歲，而對于個人的退休年齡是女性55歲，男性60歲。同時，企業(yè)的有失業(yè)、工傷、生育三項保險待遇；個人的則沒有這三項保險待遇。企業(yè)的醫(yī)保卡每月都有一定金額的醫(yī)療費(fèi)進(jìn)賬；個人的沒有醫(yī)療費(fèi)進(jìn)賬。因此，綜上來看，還是企業(yè)繳納社保比個人繳納社保更加具有優(yōu)勢。