年終獎(jiǎng)是指每年度末企業(yè)給予員工不封頂?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，是對(duì)一年來(lái)的工作業(yè)績(jī)的肯定。年終獎(jiǎng)的發(fā)放額度和形式一般由企業(yè)根據(jù)一年的實(shí)際業(yè)績(jī)情況進(jìn)行調(diào)整。現(xiàn)在很多人會(huì)選擇去勞務(wù)派遣公司上班，所以大家都比較關(guān)心勞務(wù)派遣工有年終獎(jiǎng)嗎？來(lái)看看小編的介紹吧。

　　年終獎(jiǎng)是企業(yè)對(duì)自己的員工一年來(lái)工作的肯定，業(yè)績(jī)的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于勞務(wù)派遣人員大家也都知道，勞務(wù)派遣人員是與勞務(wù)派遣公司簽訂的合同，并不屬于企業(yè)中的一員。

　　這幾年自從對(duì)勞務(wù)派遣限制之后，勞務(wù)派遣人員也都能夠和企業(yè)的員工享受到同工同酬的權(quán)利了，既然權(quán)利相等，我們?cè)賮?lái)說(shuō)一說(shuō)年終獎(jiǎng)算什么呢，年終獎(jiǎng)其實(shí)算獎(jiǎng)金的一種，大家可能不清楚，對(duì)于獎(jiǎng)金其實(shí)也有規(guī)定：

　　勞務(wù)派遣公司是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣公司與勞務(wù)派遣工訂立的勞動(dòng)合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外，還應(yīng)當(dāng)載明勞務(wù)派遣工的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。

　　勞務(wù)派遣工享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。用工單位應(yīng)當(dāng)按照同工同酬原則，對(duì)勞務(wù)派遣工與本單位同類崗位的勞動(dòng)者實(shí)行相同的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法。用工單位無(wú)同類崗位勞動(dòng)者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。

　　因此，通過(guò)上述的介紹勞務(wù)派遣工是享有年終獎(jiǎng)福利待遇的。