勞務(wù)派遣工的工資福利待遇，向來(lái)是勞務(wù)派遣工主要關(guān)心的事情，現(xiàn)在許多企業(yè)會(huì)采用勞務(wù)派遣這種用工形式，勞務(wù)派遣可以有效的解決企業(yè)的用工方面的難題，勞務(wù)派遣工對(duì)于自己的工資問(wèn)題很重視，下面就讓小編來(lái)給各位介紹一下勞務(wù)派遣工是怎么發(fā)工資的吧！

　　一、勞務(wù)派遣工的工資誰(shuí)發(fā)？

　　勞務(wù)派遣用工涉及到兩個(gè)單位，分別是用人單位(勞務(wù)公司)與用工單位(企業(yè))。勞務(wù)派遣工是屬于勞務(wù)派遣公司，但是勞務(wù)派遣公司是在企業(yè)上班，那么勞務(wù)派遣工的工資應(yīng)該由誰(shuí)發(fā)放呢？關(guān)于勞務(wù)派遣人員的工資發(fā)放有兩個(gè)說(shuō)法。

　　1、勞務(wù)派遣工是勞務(wù)派遣公司的人也是與勞務(wù)派遣公司簽訂的勞動(dòng)合同的，所以是應(yīng)該由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)這些勞務(wù)派遣工的工資發(fā)放與社保辦理。

　　2、但是在現(xiàn)實(shí)勞務(wù)派遣中，勞務(wù)派遣工的工資是由企業(yè)把錢(qián)打到勞務(wù)派遣公司的賬戶(hù)上，然后由勞務(wù)派遣公司再把錢(qián)發(fā)放到員工的手上，因此許多企業(yè)為了防止勞務(wù)派遣公司出現(xiàn)克扣勞務(wù)派遣工工資或者攜款潛逃的情況，有些企業(yè)會(huì)選擇自己把錢(qián)發(fā)放到勞務(wù)派遣工手中。

　　二、勞務(wù)派遣工工資發(fā)放形式

　　勞務(wù)派遣工的工資發(fā)放是由勞務(wù)派遣公司操作的，一般來(lái)講勞務(wù)派遣公司發(fā)放工資的形式有兩種，一種是直接給勞務(wù)派遣工發(fā)放現(xiàn)金。另一種是勞務(wù)派遣公司把工資把勞務(wù)派遣工的工資統(tǒng)一打到員工的工資卡了。一般的勞務(wù)派遣公司會(huì)選擇把勞務(wù)派遣工的工資打工資卡的，因?yàn)檫@樣比較安全。