面試注意事項如下：
1、準備事項：提前了解面試企業招聘崗位要求，行業現狀和趨勢，提前到達現場
2、著裝禮儀：符合應聘崗位特征的著裝，注意職場禮儀，不在細節上失態或失當
3、好的開始：進入面試企業第一刻起面試已經開始，從前臺到等待區都需要注意
4、自我介紹：除了提前準備還要結合現實、面試企業情況，做有價值關聯的介紹
5、陷阱問題：當心上一家離職原因、優缺點、職業規劃愿景，對加班看法等問題
6、慎談薪酬：清醒的自我認知，薪資態度符合自己能力和資歷，不卑不亢不貪婪
7、意愿態度：對待面試企業面試官的態度、對應聘崗位意愿度，印象分十分重要
8、善始善終：結束切勿直接轉身離去，確認后續流程、把座椅復位鞠躬后再離開
結合子禾一位十五年HR工作經驗的朋友，整理分享如下：
01
準備事項：提前了解面試企業招聘崗位要求，行業現狀和趨勢，提前到達現場
面試前的準備工作很重要，不僅要準備自己的資料，還要注意以下事項：
接到面試通知時，要保持鎮靜，確認清楚對方企業的名稱、面試通知的時間地點
接下來要做好了解面試企業、招聘崗位、求職崗位的功課，包括行業現狀和趨勢
需要準備好的還有查詢面試地點、路程線路、時間，確保在面試前提前到達
提前到達的時間不宜超過半小時和少于五分鐘，留好調整心態、平靜下來的時間
02
著裝禮儀：符合應聘崗位特征的著裝，注意職場禮儀，不在細節上失態或失當
面試著裝肯定要正式，以表達對招聘企業，對面試的尊重；面試過程中的禮儀也至關重要，切記以下注意事項：
著裝需要正式，但無需過度要求服裝的品牌、價格，干凈整齊正式得體即可
特殊崗位如設計師、程序員、攝影師、演員等，符合求職崗位特征的著裝為佳
除非對方主動，不可主動握手，說話聲音不宜過大，肢體行為幅度不宜過大
注意稱呼，知道對方姓氏的，用姓氏加總稱呼，不知道的一律稱呼領導即可
視線目光也要管理好，面對面溝通時，不可直視對方眼睛，虛盯對方額頭即可
03
好的開始：進入面試企業第一刻起面試已經開始，從前臺到等待區都需要注意
需要特別注意的是，從進入面試企業的第一刻起面試已經開始，這就要要注意：
和前臺的溝通確認，在態度上不可傲慢、輕視前臺人員
在前臺指引下到等待區就坐，不可隨意走動、到處亂看
需要上衛生間時，跟前臺或相關人員打好招呼，避免對方找不到人
路遇需要幫忙的事情，要不吝嗇幫助，尤其是應聘助理等崗位
面試等待可以翻看自己資料、面試企業資料等等，不可頻繁玩手機
進入企業前調整手機至靜音狀態，能不看手機就不看手機
和其他面試者的交談，不宜過多和聲音過大，保持安靜互不打擾
04
自我介紹：除了提前準備還要結合現實、面試企業情況，做有價值關聯的介紹
自我介紹是面試的基本環節，除了常規的自我面試內容之外，還需要注意：
自我介紹要能結合現實情況突出自己的優勢，比如后疫情時代業務困難，自己具備業務能力優勢
自我介紹要能結合面試企業的情況，比如自己在那塊兒業務上、項目上的能力經驗和面試企業要求的匹配
自我介紹重點不在于自己的更多情況，而在于傳遞自己對面試企業、面試崗位在當下能夠帶來的價值，這才能引發面試官的興趣
05
陷阱問題：當心上一家離職原因、優缺點、職業規劃愿景，對加班看法等問題
面試時需要特別注意的陷阱式問題很多，比如：
從上一家企業離職的原因，要避免對上一家企業吐槽，在事實的基礎上給出恰當的說法即可
講述自己的優缺點，要避免自夸，也要避免虛假的套路，在缺點上選擇一個生活上的即可
講述職業規劃愿景，要避免空白無知，要結合面試企業的情況去談，要能和面試企業一致
講述對加班的看法，要避免直白強硬，表達對企業對行業特殊情況的認知、有心理準備即可
陷阱問題防不勝防，重要的是保持自己積極的心態，真實真誠的表達和回應為佳
06
慎談薪酬：清醒的自我認知，薪資態度符合自己能力和資歷，不卑不亢不貪婪
面試時被詢問對薪酬的要求，說明面試官已經基本認可，面試者進入了待選區域，這時需要注意：
首先要有清醒的自我認知，自己確有資歷能力，就不能妄自菲薄，當然也不能自視過大
其次要對行業現狀有一個比較清晰的認知，避免因為無知而盲目，要結合行業去談
最重要的是從自己的實際情況出發，薪資態度符合自己的能力和資歷
如果對方提出能否接受低于行業水平的薪水時，不要急于表現出不滿，結合面試企業在行業中的規模情況詢問原因，再給出自己的意見為妥
07
意愿態度：對待面試企業面試官的態度、對應聘崗位意愿度，印象分十分重要
面試時面試官最看重的，是應聘者對待應聘崗位的意愿度，這里需要注意的事項是：
面試官挑選的，是符合面試企業文化、精神、氣質的應聘者
這就需要應聘者能夠展現出符合面試企業需要的氣質和態度
一種是職業態度，財務質檢工作的職業態度是嚴謹細致，業務工作的態度是大膽和親切，技術工作的職業態度是專業嚴謹
一種是工作態度，對面試企業的認可、對行業的看法、對應聘崗位的渴求度、對工作的意愿等
08
善始善終：結束切勿直接轉身離去，確認后續流程、把座椅復位鞠躬后再離開
最后需要注意的是面試要善始善終，即便被當場拒絕或錄用，也要控制情緒不能失控。
這里需要注意的事項有：
無論結果如何，都要控制住情緒不能失控
面試結束切勿直接轉身離去，要先確認后續流程
再起身站開位置，把座椅復位后向面試官鞠躬示意
若面試過程中收到面試官的指點，則需表達感謝來回應
然后后退兩步，再轉身輕開門關門離去
