現如今的生活節奏非常的快，每個人都忙于工作和生活，加上很多年輕人對于社保并沒有很明確的認識，甚至會忽略社保的重要性。社保作為對人們的基本保障，就算工作再忙，也必須要騰出時間來解決自己的社保問題，對于并不重視自己的社保的年輕人，也是時候要對社保知識進行一定的了解，比如繳納社保要什么條件，如何繳納社保。但是現在有這些煩惱也不用擔心，因為現在有社保代繳。其實不僅是個人可以選擇社保代繳，對于一些中小微企業，沒有完善的社保繳納流程和專員，在社保繳納方面很容易出現問題。還有一些企業的情況是沒有多余的精力再去負責員工的社保繳納工作，就會委托其他人力資源公司進行社保代繳。而且現在有很多公司都專門設置代理社保業務的，企業不用擔心找不到代理企業社保的公司了。除了社保代繳以外，還有代理企事業單位社會保險登記開戶手續，代辦社會保險五險繳費、建賬和月報手續，參保人員的增加、減少和異地轉移手續等業務。這些公司辦理的業務很多都不會影響員工福利，而且又為公司節省成本。

　　了解了選擇社保代繳的相關信息之后，那么企業和個人在辦理社保代繳需要經過怎樣的流程呢？

　　1、業務咨詢：初步了解雙方意向，確認合法資質，交換公司、個人基本情況并加以說明

　　2、分析考察：依據用人單位、個人提出的要求，對實際工作環境、崗位進行了解，如有必要可進行考察。

　　3、提出社保代繳方案：根據不同用人單位、個人的要求及現有狀況，制定代理方案。

　　4、洽談方案：代理公司與被代理人研究、協商社保代繳方案內容，并在合法用工的前提下修改、完善代理社保方案。

　　5、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理。

　　6、簽訂社保代繳協議：明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂合同協議。

　　其實社保代繳是勞動保障事務代理的其中一種，按照國家有關人事政策法規要求，接受單位或個人委托，社保代理的主要服務項目范圍有為個人或單位繳納養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險及工傷保險等社會保險的費用。根據相關規定，接受用人單位或勞動者個人的委托，在一定期限內為委托方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務的行為。

　　有了社保代繳，可以給企業和個人帶來更多的便利，讓人們可以盡情享受國家提供的社會保障服務，讓大家不用再為自己的退休、買房、買車這些具有密切關系的事情而擔心了，就算無暇顧及社保繳納，有了社保代繳，也沒有后顧之憂了。因此我們可以理解社保代理是未來企業用工和勞動者個人享受社保的便利方式之一，對于社會發展、社保繳納也起到了促進作用。