在從事幼教的一批人中，有人愿意去當幼兒園老師，有人則是想去做行政園長。當幼兒園老師，首先要考證，然后就是具備一定的專業技能，比如是學前教育畢業的學生，或者是擅長美術、音樂等特長的師范畢業生等。那么，如果想當一名幼兒園行政園長，需要具備哪些條件呢？
行政園長
當老師需要考證，當行政園長也需要考證。一般的幼兒園招聘園長，都要求持有相關的上崗證書，并且具備一定的工作經驗。有的幼兒園要求更加高一點，是要求應聘人員同時具備幼師證和園長證的。所以，對于有工作經驗的幼兒園老師來說，考一個園長證，去應聘行政園長這一職位是很有競爭力的。在考園長證的時候，注意盡量選擇教育部中央電教館，如果不小心選了一些機構，最后證書拿到手可能認可度也不高。
行政園長相對于幼兒園老師，責任更大，壓力也是更大的。
首先，行政園長需要具備一定的領導能力。現在，幼兒園之間的競爭也是很大的，行政園長需要帶領幼師們不斷提高幼兒園的教學質量，參與市級或者省級的評選，如果能評上優質幼兒園或者是拿到什么榮譽稱號，才能提高幼兒園的知名度。
其次，行政園長需要具備一定的管理能力。行政園長雖然不負責上課，但是其教學能力必須要過關。因為行政園長需要定期給手下的幼師評課，如果自身教學能力都不過關，又怎么能說服手下的幼師呢？行政園長還需要把幼師之間的關系處理好，營造出比較和諧的工作氛圍，同時還需要知人善任，提拔一些有能力的幼師。如何在監督手下幼師的同時，又能激勵他們努力工作，是行政園長需要思考的一個重要問題。
行政園長
行政園長的工作范圍很大，其工作內容也比較瑣碎，從日常教學，到幼兒園招生、幼兒園的日常管理規范的制定和實施，再到復雜的人事工作、黨政工作，如果是民辦的幼兒園行政園長，還要花時間花精力去解決幼兒園發展的資金問題。有了資金，行政園長還需要對資金進行分配和規劃，這又是一門學問了。可以說，行政園長的每一項工作都是極具挑戰性的。管理一個幼兒園，絕不是我們想象中的那么容易。當然，對于從事幼教工作時間較長的幼師來說，轉崗去做行政園長是一個很不錯的選擇。
