關(guān)于社保相信很多人都聽說過社保補繳和社保繳納，所謂的社保繳納就是正常連續(xù)繳納社保，那么它和社保補繳有什么區(qū)別呢?帶著你的疑問一起來看看吧。

　　哪些因素影響退休養(yǎng)老金金額?包含繳費年限、繳費基數(shù)、退休年齡、社會平均工資。

　　補繳養(yǎng)老金影響到的主要就是繳費年限，而對另外三項幾乎沒什么影響。因為一次性補繳的人繳費年限本來不到15年，所以他們繳費年限比正常繳納社保的人低一些，領(lǐng)取養(yǎng)老金也會低。

　　社保可以隨便補繳?并不是，社保不是想補就可以補繳的!

　　可能有人覺得社保斷繳之后直接補繳就可以了，說的輕松，但是補繳并不容易。全國各地社保補繳正常大不相同，大部分地區(qū)規(guī)定只能由用人單位進行補繳，個人無法補繳。

　　比如北京，社保中斷后，補繳只能由單位申請，如果是單位的原因造成斷繳，可以由單位申請補繳;但如果是個人原因造成社保斷繳，可以與公司協(xié)商進行補繳，補繳時間不能超過3個月，而且并不是每個公司都會同意幫你補繳的，因為補繳社保有一定的滯納金。

　　補繳需要滯納金以及利息，可能大家覺得補繳只需要把原來要繳納的費用補齊就可以，并不是這樣的。

　　根據(jù)規(guī)定，從2011年7月起，對用人單位新發(fā)生欠繳的社會保險費用，自欠繳之日起至用人單位申報補繳成功的前一日止，根據(jù)其欠繳金額分險種按日加百分之五的滯納金，補繳日期為2011年7月(包含)之后的保險費時，按照補繳金額分險種加收萬分之五的滯納金。