近幾年，越來越多的企業都會選擇把自己公司的社保業務交給第三方來做，由于現在社保政策比較復雜，每個地區的社保繳納政策都是不一樣的，社保繳費的比例也是截然不同，所以企業選擇社保代繳是很有必要的！
那么社保代繳具體能給企業帶來哪些好處呢?
杭州社保代繳：企業社保代繳究竟有什么好處？
根據《中國企業社保白皮書2016》統計，在受訪的眾多企業中，有49.05%的企業存在跨地區經營的情況。即使是50人以下的小企業也有25.93%面臨員工全國化的問題。
到了2017年，跨地區經營的企業比例已經達到54%。其中50—100人的企業跨地區經營的比例首次突破50%，達到了52.2%。也就是說，在我國50人以上的企業已經全面進入全國經營常態化階段。這就需要企業HR了解各個地區的社保政策，以滿足企業中來自全國各地的員工的社保繳納需求。
但是由于各個地區的社保差異是非常大的，每個地區的社保政策都不相同，社保繳納又是一件比較繁瑣的事情，這就導致了HR在社保方面花費的時間大大增加，非常不利于HR的工作。
杭州社保代繳：企業社保代繳究竟有什么好處？
選擇把社保委托給專業的社保代繳公司。不僅可以把HR從繁雜的社保繳納事宜中解脫出來，更好的為企業的核心發展貢獻自己的一份力量，還可以了解到社保繳納詳細明細，增強企業員工的歸屬感。根據多年的代繳社保經驗，為大家總結了以下幾點好處：
1、有利于企業靈活確定員工社保、公積金繳費基數，節省企業成本。
企業自行開戶辦理社保、公積金，繳費基數需按照員工工資基數確定，不能靈活選擇，否則有可能面臨社保部門稽核風險及勞動年檢不合格風險。這種時候，如果有專業的社保代繳公司幫助企業繳納社保，準備材料，就不會出現不合格的風險了！
2、有利于企業集中人力、精力發展主營業務。
企業想要快速做大做強，必須將人力最大限度地投入到主營業務中，其他復雜而繁瑣的員工關系管理、員工法定福利申報的事宜全部交給專業機構代理。
此外，選擇代繳企業五險一金不僅能讓企業更加省心！遇到理賠、員工需享受社保公積金待遇時，有專業人員辦理，將會取得事半功倍的效果。
