雖說“傻人有傻福”，但這幾種傻傻的行為，在職場不會給你帶來福氣，反而會讓你在職場中越來越不受待見。

　　特別是這5種最傻的行為，對照一下是不是你，存在的問題要趕緊改正。

　　1、總想著遠離領(lǐng)導。

　　有的人性格內(nèi)向，害怕面對領(lǐng)導；有的人和領(lǐng)導有誤會，不想和領(lǐng)導有交往；而有些人則害怕被同事說閑話，為了避嫌也總想著避開領(lǐng)導。

　　殊不知，和領(lǐng)導離得遠，關(guān)系也越來越疏遠，領(lǐng)導不知道你的動態(tài)信息、工作狀態(tài)，更不知道你的成績和進步，就不會對你有印象，升職加薪?jīng)]你份。

　　2、說話直來直去。

　　職場中情商不高的人，如果不懂得人際關(guān)系的維護，也一定要注意自己的言語，說話太直接，口無遮攔，往往最容易傷人，也最容易造成誤會，得罪領(lǐng)導同事。不要以為直爽是一種美德，有時候太直接只會令人反感。

　　3、埋頭苦干，不去邀功。

　　有些人信奉“是金子總會發(fā)光”，總會有伯樂看到自己，因此在職場上工作努力，埋頭苦干，業(yè)績優(yōu)異，但卻從來都是低調(diào)為人，不去邀功，不去競爭，等著伯樂來看到自己身上的閃光點。

　　這是很傻的行為，你不去為自己表現(xiàn)，不去“拋頭露面”，機會永遠都會被別人搶先。

　　4、不敢拒絕別人的無理要求。

　　怕得罪同事，但凡同事提出來的要求，都會無條件滿足。這樣的老好人最后只會被認為沒有原則，好欺負，以致爛攤子的事情都是交由你解決，而你不敢申訴，也不敢說不，造成負能量堆積。

　　5、公開和領(lǐng)導唱對臺。

　　即使和領(lǐng)導有不可化解的矛盾，也不能公開當眾去和領(lǐng)導鬧矛盾，唱對臺戲。領(lǐng)導畢竟是領(lǐng)導，你不顧他的面子，他也不會讓你有活路。