我們都知道，社保是一項非常不錯的社會保障福利，是屬于國家性質的一種福利待遇，而社保也幾種，今天主要說兩種，一種是企業為員工繳納的城鎮職工保險，一種是居民自己繳納的城鎮居民保險，而這兩種保險又有哪些區別呢？
不同一：基本性質不同
不同二：繳費比例不同
企業社保是由企業和個人共同繳納，一般企業占的比例較多，而反觀個人社保，就需要由個人全部承擔，不過繳費的總金額上，個人社保還是要低一些的。
不同三：繳費的險種和待遇不同
企業保險是五險，失業、工傷、生育、養老、醫療保險5種，而居民保險只有2種，也就是養老和醫保兩種待遇，而其中醫療保險中企業社保的醫保卡每月都有一定金額的醫療費進賬；個人社保的沒有醫療費進賬。再就是退休時間也略有不同，企業的是單位的女干部55歲，女工人50歲；而個人的則一律是55歲，其他的沒有差別。
不同四：領取養老金的方式不同
企業保險是繳納養老保險到15年之后，并且打到退休年齡就可以領取額養老金了，但是如果繳費年限不到15年就不能領取；而個人社保政府會有一定的補貼，個人也可根據自身情況多繳納該月的費用，繳納費用越高，相應獲得的政府補貼也會越多，這些資金將全部歸屬于繳保人的賬戶余額當中，也就是多繳多得。
而整體來看，兩種社保各有各的功能，而個人社保所針對的還是那些收入不是很高和不是很穩定的自由戶，待遇上來說還是職工社保要更好一些，而對于居民來說倒是也可以通過社保代繳機構來繳納職工社保，但是費用就要有自己全部承擔，就有點得不償失了。
