隨著國家稅法體系的逐步完善，企業在日常經營過程中，除了需要對各項收入及支出進行確認記賬之外，還必須處理很多與員工費用相關的收支問題，其中最重要的就是官員個稅及其他費用的代繳代扣工作，已經成為每一個財務人員都必須掌握的基本功。那么企業為員工代繳代扣的計入什么科目？在處理財務賬目時要注意什么？
企業為員工代繳代扣的計入什么科目？
新的個人所得稅法律調整之后，對涉及員工收入的細分更加多元化，因此每一個企業的財務人員都需要知道企業為員工代繳代扣的計入什么科目。
在目前的國內市場上，比較常見的涉及員工收入的內容為：工資收入、勞務收入及承包承租所得收入三類，其分別針對的科目為：當涉及到工資收入時，主要是管理費用及應付職工薪酬這兩個科目；當涉及到承包承租收入時，所涉及到的科目為應付利潤及應交稅費；當涉及到勞務收入時，則需要懂得如何在建工程、銷售費用及應交稅費等科目的使用。
在處理財務賬目時要注意什么？
財務處理是一項非常嚴謹的工作，稍微不注意就會導致財務及稅務等方面的問題。
在對員工代繳代扣個稅業務進行操作時，首先必須明確財務的一般操作流程，分為先計提然后確認，不能出現次序顛倒或者混淆；
其次，在處理財務科目的時候，一定不能死記硬背，應該根據業務的細分種類挑選合適的會計科目。以勞務收入為例，可能包括的內容有裝修費用、演出費用、中介服務等，不同費用所針對的會計科目是不一樣的。
要規避哪些方面的風險？
為什么很多企業中從業時間比較長的財務人員，對于日常工作非常的謹慎，因為財務無小事，除了可能會對企業的日常經營產生比較大的影響之外，還有可能引發外部不良反應。
財務人員在處理員工代繳代扣業務時，一定要對相關的法律規定非常熟悉，不能出現任何違法違規的現象；其次，要與稅務部門保持比較密切的溝通關系，避免出現稅務風險。
