年后，又是很多人選擇跳槽的時間。于是，很多人忙著搜尋工作，忙著投遞簡歷。可是等到他們的簡歷被選中，人事通知他們?nèi)⒓用嬖嚨臅r候，他們卻突然感到緊張了。

　　面對著這突如其來的緊張，我們在面試之前要怎么做呢？

　　常言道：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。在面試之前，只有做好了充分的面試準(zhǔn)備，我們在面試的過程中才能有好的表現(xiàn)。那面試之前要從那些方面做好面試準(zhǔn)備呢？

　　面試之前的準(zhǔn)備

　　1、專業(yè)知識方面的準(zhǔn)備：我們要面試一份工作，首先要讓面試官看到我們的專業(yè)度。這個專業(yè)度具體就表現(xiàn)在專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)的知識、市場認(rèn)可的工作經(jīng)歷、專業(yè)的產(chǎn)出物。專業(yè)的素養(yǎng)可以通過你的穿衣打扮和工作時的專業(yè)表現(xiàn)來體現(xiàn)；專業(yè)的知識積累則是通過你之前的工作積累和項目實戰(zhàn)經(jīng)歷來慢慢的積累；而專業(yè)的產(chǎn)出物則是你的項目產(chǎn)出文檔和總結(jié)性文件。

　　所以，在面試之前我們一定要對之前的工作經(jīng)歷和工作總結(jié)好好的歸納整理一下，只有這樣你在面試的時候才會讓人事感覺到你的專業(yè)度。

　　2、對面試公司相關(guān)信息的準(zhǔn)備：我們要面試一家公司，那我們在面試之前就一定要對這家公司的相關(guān)資料和相關(guān)信息進(jìn)行詳細(xì)的了解。在面試之前，我們最好通過多種渠道了解一下這家公司的綜合情況，這些綜合情況就表現(xiàn)為：公司的規(guī)模、公司的主營業(yè)務(wù)、公司的組織架構(gòu)、自己所面試崗位的具體要求、公司的產(chǎn)品、公司的性質(zhì)等。通過了解這些之后，我們才能在面試之前就有針對性的做好面試準(zhǔn)備，這樣我們在面試的過程中才能沉著應(yīng)戰(zhàn)。

　　面試準(zhǔn)備

　　3、在面試之前找人預(yù)演一下面試的過程：面試就是一個通過短短幾十分鐘的時間來達(dá)成“一筆交易”的過程。交易的雙方各自拿出自己交易的籌碼來做交易匹配，匹配度高的就會優(yōu)先被考慮，匹配度低的則可能直接會被淘汰出局。所以在面試之前，我們最好是找一個職場經(jīng)驗比較豐富的人來一起預(yù)演一下面試的過程，然后在面試的過程中盡可能多的提出一些比較專業(yè)和比較刁鉆的問題來讓求職者回答。預(yù)演的面試官可以根據(jù)求職者的面試表現(xiàn)來有針對性的提出一些完善建議或意見。