談起“95”后，讓眾人皆知的就是秒辭事了，從他們身上我看到了當初90后的我們剛踏入職場的時候，也是如此有魄力，為了更好的前途，為了工作相對自由，為了能找一個待遇又高條件又好的工作不知換了多少工作。當初的90后在職場很牛逼，說不干就不干，領導問為什么甩手不干，回答也很干脆“沒前途，不開心，不想干”。

　　我記得最清楚的是，那個時候很多公司的領導都在研究如何面對90后職場就業觀的瀟灑、不負責任，因此也想過很多辦法，比如多壓工資啊，做思想工作啊，這種辦法對于那些心態還不太成熟的人來說根本無濟于事，該辭職的依舊要辭職，該曠工的還是會曠工，所謂的工資不要也罷。

　　但時隔多年，很多當初在職場反叛的人紛紛表示，以前只是自己太天真了，做法不對。更讓人揪心的是，很多當初經常換工作的朋友現在只想好好找份工作，學一項技能，養家糊口。

　　90后在短短幾年間為什么會有如此大的轉變，歸結于一點，要生活，要養家糊口，要擔起家庭的責任，所以不得不工作，不得不掙錢，這是一個很現實的問題。

　　現今很多95后甚至最大的00后有些都已步入職場，他們也會經歷90后所經歷的職場反叛期，會將現實想得太美好，也會做一些耽誤成長的事情。作為一名親身經歷過的90后，我想告訴95后一些社會經驗:

　　一:別在該學習的年齡選擇了安逸，擺正心態

　　這個時代發展迅猛，五年前的我們沒有聽說過人工智能，而五年后的今天，人工智能已經慢慢的在取代某些崗位，很多崗位的人員已經慢慢被淘汰。

　　所以95后剛步入職場不久的新生代，一定要擺正自己的心態，不要以為年齡尚小還可以再耍幾年。這個時間段時你們學習容易吸收的最佳時間段，千萬不要浪費了大好的青春年華。

　　學什么？怎么學？可以根據你自身所處的位置與喜好來定。你有很多業余時間，可以利用這些業余時間專門去學一項生存的技能，當然你也可以全職學習。比如糕點烘培等等，那些都是可以邊上班邊學習的工作也很多。

　　心高氣傲、斗志昂揚是你們這個年齡階段的共性。但一定不要做無頭蒼蠅亂飛亂撞，那樣你不僅學不到任何東西，而且還會摔得很慘。要學會規劃自己的前途自己自己的職業之路。

　　二:選一行自己喜歡的行業工作，不逃避，不放棄

　　害怕吃苦是很多年輕人的共性，因為很多從小嬌生慣養，不做任何家務活與農活，從小過著衣食無憂、飯來張口的日子。

　　但你既然選擇了步入職場，在選擇做怎樣的行業的時候一定要深思熟慮，盡可能7與你未來可能要走的路掛鉤，而不是草草的隨便找個班上為了打發時間而已。

　　就一定要努力戒掉這些不好的習慣，因為現實往往很殘酷，你不努力可能連湯都沒得喝，沒有人會縱容你，將你捧在手心。所以，在工作中受委屈，被同事欺負、被領導批評是在所難免，也許在你看來就是咽不下這口惡氣，就是受不得半分委屈，但這些都是職場的常態，你要去適應生活的環境，去適應身邊的領導、同事，而不是讓他們來適應你。

　　三:實踐是檢驗真理的唯一標準，學習經驗勝讀萬卷書

　　干一行就得愛一行，要樹立正確的職場價值觀。而不是說今天干的這一行明天突然不喜歡了就不想干了，就毅然選擇換工作，工作不是不可以換，但一定要慎重，不要圖一時之快與貪圖輕松安樂。最重要的是需要你理性去分析你做的工作是否有前途。

　　實踐是檢驗真理的唯一標準，很多事情需要你親愛去嘗試了你才能體會得到其中的味道，不建議你經常換工作換行業去檢驗真理，但你一定要在你所做的行業中總結出能讓你成長的東西，比如為人處世、再比如思想的成熟等等。

　　年輕的時候一定要多學習經驗，學習與同事與領導與客戶的相處之道，學習能讓你生存的一技之長。不要等到年齡大了，沒有時間了，感覺到生存與競爭的壓力了才感覺自己什么都不會。到那時，就真的成了遺憾，機會在你面前也許你沒有本事能夠抓得住，你可能會對自己當初輕浮的作為感到后悔不已。

　　具體歸結如下:

　　一:樹立正確的價值觀、職場觀

　　二:學會吃苦耐勞，學會接受不公與咽下委屈，學會與領導同事及客戶的相處之道，不要在該奮斗的年紀選擇安逸

　　三:干一行，就得深入一行；不要這山望著那山高，走好自己的路

　　四:多學習，多總結

　　五:懂得打造自己的一技之長

　　六:不要經常換工作，那樣你不僅學不到任何經驗，還會一事無成