好的領(lǐng)導(dǎo)，既是良師，也是益友，能夠在工作、生活的各個(gè)方面給我們正確的指引和建議，總之，能夠給我們很多幫助。

　　所以，職場人士在遇上好領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候，一定要珍惜，好好把握機(jī)會(huì)，和他們多接觸、多學(xué)習(xí)，好讓自己多點(diǎn)成長，少點(diǎn)坎坷。

　　那么，什么樣的領(lǐng)導(dǎo)算得上好的領(lǐng)導(dǎo)、值得我們跟隨學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)呢？若是大家心中沒概念的話，不妨看看我們給大家梳理的幾點(diǎn)參考意見。

　　若碰上的是以下這2類領(lǐng)導(dǎo)的話，說明你的運(yùn)氣實(shí)在不錯(cuò)，要把握好機(jī)會(huì)哦：

　　1.性格豪爽的領(lǐng)導(dǎo)

　　與一個(gè)人相處，其實(shí)也就是和他的性格相處，與他的秉性磨合，性格脾氣能夠合得來的人，才能夠長長久久地處下去。

　　和領(lǐng)導(dǎo)相處也是如此，只有領(lǐng)導(dǎo)的性格好，大家才能夠與其越處越好，工作才能夠越來越順，逐漸得心應(yīng)手。

　　性格豪爽的領(lǐng)導(dǎo)更加平易近人，而且對員工也非常大方，跟著他們干活，只要你做出了成績，獎(jiǎng)勵(lì)絕對不會(huì)少了你。

　　而且，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)性格灑脫，大家工作起來也不會(huì)太拘束，能夠盡情施展自己的才能，完全不用擔(dān)心因?yàn)轱L(fēng)頭過盛，而惹得領(lǐng)導(dǎo)不高興，那是小肚雞腸的人才會(huì)做的蠢事，性格好的人是不會(huì)這么狹隘的。

　　所以，和性格豪爽的領(lǐng)導(dǎo)共事，專注于工作就可以，絕不用拘泥于繁瑣禮儀，實(shí)在有些浪費(fèi)時(shí)間和精力。

　　2.心軟善良的領(lǐng)導(dǎo)

　　現(xiàn)代職場中，競爭激烈，甚至存在很多惡性競爭，很多人之間都明爭暗斗，結(jié)果往往是兩敗俱傷。所以，經(jīng)歷了太多這樣的事情之后，很多人都變得冷漠了，對人情看得越來越淡。

　　領(lǐng)導(dǎo)更加會(huì)這樣，能夠走上管理崗，都是身經(jīng)百戰(zhàn)的，很多都比較冷酷，心軟善良的其實(shí)不多。

　　如果真的碰上了心腸軟的領(lǐng)導(dǎo)，還是會(huì)有很多福利的。例如，你若是在工作中犯了錯(cuò)，會(huì)更加容易被原諒，這意味著你有更多的試錯(cuò)機(jī)會(huì)。

　　不過，大家也不能因此就掉以輕心，還是要更認(rèn)真些，錯(cuò)當(dāng)然是越少越好。

　　即使你的領(lǐng)導(dǎo)容忍度再高，也不會(huì)無止境地包容你、原諒你，沒有好的業(yè)績，脾氣再好的人也會(huì)受不了的。

　　所以，碰上好脾氣的領(lǐng)導(dǎo)要珍惜，要更加努力地工作，不能辜負(fù)他們的照顧。

　　性格豪爽的領(lǐng)導(dǎo)、心軟善良的領(lǐng)導(dǎo)，這2種領(lǐng)導(dǎo)可以算得上好領(lǐng)導(dǎo)，值得大家跟隨學(xué)習(xí)。