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違規(guī)繳納社保,被罰4萬(wàn)余元!這些情形或違法→

添加時(shí)間:2022-07-28 11:05:40
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掛靠代繳社保現(xiàn)象普遍,風(fēng)險(xiǎn)大陷阱多

記者在某購(gòu)物網(wǎng)站上輸入了“代繳社保”字樣,立馬彈出了數(shù)百條宣稱可以提供相關(guān)服務(wù)的店鋪,價(jià)格在兩元至一千元不等,記者撥通了其中幾個(gè)商家的電話,他們都表示可以幫忙掛靠社保。

電話溝通后,記者來(lái)到了其中一家位于深圳某電商產(chǎn)業(yè)園內(nèi)的人力資源公司,公司負(fù)責(zé)人稱她有兩家做人力資源的公司,不僅能幫人掛靠社保,還可以提供補(bǔ)繳服務(wù)。

某人力資源公司負(fù)責(zé)人:比如說(shuō)現(xiàn)在是四月份,往前推24個(gè)月都是可以補(bǔ)繳的,補(bǔ)繳社保費(fèi)你肯定要自己掏,我另外要收手續(xù)費(fèi)。

一負(fù)責(zé)人告訴記者,辦理掛靠社保的手續(xù)非常簡(jiǎn)單,只需在網(wǎng)上提供身份證照片和社保號(hào)即可,甚至不需要見(jiàn)面。

記者:就怕以后找不到人。

某人力資源公司工作人員:我們只是幫別人掛個(gè)社保,但不承擔(dān)責(zé)任,你又沒(méi)在這里上班。

在新版《社會(huì)保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督辦法》實(shí)施后,哪些掛靠社保的行為需要引起我們的警示?確有繳納社保需求的靈活就業(yè)人員又該通過(guò)哪些渠道和方式辦理呢?

近日,深圳市人力資源和社會(huì)保障局在日常排查工作中發(fā)現(xiàn),深圳恒富美美科技有限公司存在虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系參保的違法行為,于是迅速成立調(diào)查組并對(duì)該案件進(jìn)行核實(shí)取證。

深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局稽核內(nèi)控處三級(jí)主辦 貢海燕:最終確認(rèn)了該公司共為7人違規(guī)繳納社保,其中2人與該公司無(wú)勞動(dòng)關(guān)系,另外5人離職后違規(guī)繼續(xù)在該公司參保,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),我們責(zé)令該公司進(jìn)行整改并作出了行政處罰,罰款42000元。后續(xù)將對(duì)上述7人的違規(guī)參保關(guān)系予以清退。

《社會(huì)保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督辦法》指出,掛靠的過(guò)程中,如存在以下情形的,則界定為違法違規(guī)甚至承擔(dān)刑事犯罪責(zé)任。
1. 通過(guò)虛構(gòu)個(gè)人信息、勞動(dòng)關(guān)系,使用偽造、變?cè)旎蛘弑I用他人可用于證明身份的證件,提供虛假證明材料等手段虛構(gòu)社會(huì)保險(xiǎn)參保條件、違規(guī)補(bǔ)繳,騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的;
2. 通過(guò)虛假待遇資格認(rèn)證等方式,騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的;
3. 通過(guò)偽造或者變?cè)靷€(gè)人檔案、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論等手段違規(guī)辦理退休,違規(guī)增加視同繳費(fèi)年限,騙取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
4. 通過(guò)謊報(bào)工傷事故、偽造或者變?cè)熳C明材料等進(jìn)行工傷認(rèn)定或者勞動(dòng)能力鑒定,或者提供虛假工傷認(rèn)定結(jié)論、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,騙取工傷保險(xiǎn)待遇的;
5. 通過(guò)偽造或者變?cè)炀歪t(yī)資料、票據(jù)等,或者冒用工傷人員身份就醫(yī)、配置輔助器具,騙取工傷保險(xiǎn)待遇的;

6. 其他以欺詐、偽造證明材料等手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的。

匯業(yè)律師事務(wù)所高級(jí)合伙人 黃其柏:掛靠并不直接等同于虛構(gòu)個(gè)人信息和虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān),我們通常理解的掛靠,其實(shí)是指他用真實(shí)的個(gè)人信息,但他不在這個(gè)地方實(shí)際上班和工作。新業(yè)態(tài)從業(yè)人員,包括我們所熟悉的快遞小哥、外賣員、網(wǎng)約車司機(jī)、家政服務(wù)人員等,他們可以按照靈活從業(yè)人員的參保方式,用個(gè)人的形式參保職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。

深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局稽核內(nèi)控處三級(jí)主辦 貢海燕:需要注意的是,簽訂了勞動(dòng)合同的職工,應(yīng)由用人單位為其參保。未簽訂勞動(dòng)合同的,依托平臺(tái)就業(yè)的新業(yè)態(tài)從業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)取得平臺(tái)認(rèn)可的服務(wù)資格,并在深圳實(shí)際開(kāi)展業(yè)務(wù)才可以參保。
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