政務新規

1. 2022年社保稽核來了！即日起，對企業這7種行為查到必罰！

我國正向“以數治稅”時期邁進，隨著金稅工程四期快速推進，社保的規范化成必然趨勢。近日，全國各地開始了2022年度社保稽核。社保稽核來了，對企業有何影響？企業應如何應對？（善世服務外包匯編）

2. 人社部：開展人力資源服務機構穩就業促就業行動

近日，人力資源和社會保障部印發《關于開展人力資源服務機構穩就業促就業行動的通知》，指導各地充分發揮人力資源服務機構匹配供需、專業高效優勢，為就業大局穩定和經濟社會發展貢獻力量。其中，還專門提出要全力促進高校畢業生就業、積極助力農民工穩定就業。（新浪財經）

3. 人社部：支持創新發展靈活用工服務

近日，人力資源社會保障部印發《關于開展人力資源服務機構穩就業促就業行動的通知》，《通知》明確支持創新發展靈活用工服務。支持人力資源服務機構開發適應就業多樣化需求的靈活就業平臺，廣泛發布短工、零工、兼職及自由職業等各類需求信息，拓寬就業渠道，為勞動者居家就業、遠程辦公、兼職就業創造條件。（靈才科技）

4. 北京人社：今年最低工資標準不調整，仍為每月2320元

考慮到新冠肺炎疫情對經濟社會的影響，經北京市勞動關系三方共同研究，2022年本市最低工資標準不調整，沿用2021年本市最低工資標準。（北京日報）

5. 上海:階段性緩繳社會保險費政策實施范圍擴大

為著力保市場主體保就業保民生，上海市在繼續實施特困行業階段性實施緩繳企業社會保險費政策的基礎上，擴大緩繳政策實施范圍，延長緩繳政策實施期限。（上觀新聞）

6. 深圳：發放首批一次性補助36.8億元，企業可享受留工培訓補助

深圳市助企紓困再出大招，對受疫情嚴重影響企業，按每名參保職工500元的標準發放一次性留工培訓補助。首批84萬家符合條件的企業“免申即享”，目前首批一次性留工培訓補助36.8億元已經發放到位。（新浪財經）

7. 成都:2022年社保繳費標準公布

根據四川省統計局公布的2021年全省城鎮全部單位就業人員平均工資（簡稱“全口徑省平工資”）81420元（6785元/月）和《四川省人力資源和社會保障廳 四川省財政廳 國家稅務總局四川省稅務局關于公布2022年度全省職工基本養老保險繳費基數上下限具體標準的通知》（川人社辦發〔2022〕37號）規定，成都市制定2022年社保繳費標準并進行公布。（成都人社）