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大學(xué)生就業(yè) 從前講待遇 如今看發(fā)展

添加時間:2017-11-27 00:00:00
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  8日,一企業(yè)在東北農(nóng)大舉行了招聘宣講會,并在招聘廣告中醒目地標(biāo)注了“職場發(fā)展”一欄,注明了招聘崗位的未來發(fā)展方向。據(jù)了解,企業(yè)此舉是由于時下大學(xué)生求職由重待遇轉(zhuǎn)變?yōu)橹匕l(fā)展。
  8日,某技有限公司在東北農(nóng)業(yè)大學(xué)舉行了招聘宣講會,該公司的招聘廣
  告上,除了標(biāo)明招聘崗位、人數(shù)、崗位職責(zé)、任職要求、工作地點、待遇外,還醒目地設(shè)立了“職場發(fā)展”一欄——客戶開發(fā)經(jīng)理崗位未來的職場發(fā)展是事業(yè)部總經(jīng)理;技術(shù)講師崗位的職場發(fā)展方向是主管、招商部經(jīng)理或事業(yè)部總經(jīng)理。招聘人員表示,“職場發(fā)展”一欄吸引了不少大學(xué)生的關(guān)注。
  對此,哈市資深HR說,她已參加大學(xué)校園招聘會多年,以往常會碰到學(xué)生求職先問待遇問題。可是近兩個月來,她參加了多所大學(xué)的校園招聘會,發(fā)現(xiàn)大學(xué)生求職越來越理性,遞送簡歷后都首先關(guān)注崗位的發(fā)展方向,“還沒有碰到像以往那樣開口就問待遇的學(xué)生”。
  據(jù)了解,隨著高校就業(yè)教育的開展,不少大學(xué)生在求職前已根據(jù)自身的性格與優(yōu)勢做了初步的職業(yè)規(guī)劃,所以在求職時也更理性,由以往重待遇、重工作地點,轉(zhuǎn)變?yōu)橹芈殘霭l(fā)展。
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