想要提高求職的成功率，那么制作一份出彩的簡歷是必不可少的，那么什么樣的簡歷才能夠稱的上是一份出彩的優(yōu)秀的簡歷，并且能夠成功吸引HR的注意力。  如何讓簡歷突顯個人能力
1、簡歷的亮點(diǎn)如何展現(xiàn)，HR的關(guān)注點(diǎn)是什么 

對于簡歷的篩選，HR一般會從崗位的匹配度開始著手，所以能后體現(xiàn)簡歷的亮點(diǎn)的地方就在于用最簡潔的語言描述你最符合眼前的這個崗位的特質(zhì)，并且用相關(guān)的數(shù)字時事例進(jìn)行驗證，用事實(shí)說話最有說服力。 

2、沒有工作經(jīng)歷的簡歷如何制作

對于沒有工作經(jīng)驗的剛剛畢業(yè)的大學(xué)生而言，這是求職的一大阻礙，但是自己雖然沒有工作經(jīng)驗，但是你可以用相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷補(bǔ)足，比如說實(shí)習(xí)經(jīng)歷，這就足夠能夠證明你具有與崗位相匹配的這方面的能力，如果沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，那么你可以用一個相關(guān)的事情證明也是可以的，最主要的是能夠突出自己與崗位相匹配的能力，就像是學(xué)校組織的實(shí)訓(xùn)課程也是可以的。 

3、如何制作不對口專業(yè)的簡歷
 
比如說國際貿(mào)易學(xué)專業(yè)的學(xué)生想要申請行政管理的職位。如果從能力的角度來說，行政管理需要至少有行政管理的相關(guān)專業(yè)知識，同時有基本的office操作能力，公文寫作，還有溝通和執(zhí)行技能，認(rèn)真和耐心的才干和團(tuán)隊合作。對于這個崗位，專業(yè)知識的門檻要求其實(shí)不高，關(guān)鍵是需要相關(guān)的技能和才干。這就要求學(xué)生需要去快速了解行政管理相關(guān)專業(yè)的知識，最重要的是需要一些實(shí)踐經(jīng)歷去證明你會有office和公文寫作技能，以及什么樣的經(jīng)歷去證明你的溝通和執(zhí)行技能，比如班干部或者助管，最后就是在團(tuán)隊中認(rèn)真和耐心的完勝任務(wù)的才干。這是都是要在簡歷中突出的。 

4、自我評價和特長怎么寫 

在簡歷當(dāng)中，通常都會有自我評價和特長這一欄，同時也是最讓求職者糾結(jié)的一項問題，如果你想要突出比較好的效果，那么可以對所要應(yīng)聘的崗位標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分析，讓自己的自我評價和特長都能夠符合這個崗位的核心要素。為什么你的簡歷沒有回應(yīng)