求職面試時(shí)我們都需要制作個(gè)人簡歷，獵頭網(wǎng)專家今天就給大家介紹打造完美簡歷需要注意哪些，如何寫出吸引HR注意力的簡歷。  簡歷投遞需要注意的技巧
1、列出自身的優(yōu)勢  想要吸引HR的注意力，展現(xiàn)自身的優(yōu)勢就是一個(gè)最好的方法，比如說你的工作經(jīng)歷或者項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。回顧自己的早起的工作和上學(xué)時(shí)期，你的優(yōu)勢在哪里，你自己最擅長什么？這都可以成為HR判斷你能力的參考。 

2、征求別人的意見。你自己的優(yōu)勢，自己并不一定會意識的到，你可以請你的朋友或者以前的同事給自己一個(gè)最真實(shí)的反饋，或者你的朋友在提到你的優(yōu)點(diǎn)或者是提問都可以讓你想到你新的優(yōu)勢，就像滾雪球一樣越滾越大，那么你就會明白你最擅長的是什么，你可以利用你的哪些優(yōu)勢，你的弱點(diǎn)是你應(yīng)該避免的，哪些工作該成為你的目標(biāo)。 

3、回顧過去。通過以前你的上司給你的績效評估和評價(jià)，即使是不同的崗位，但是作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，是會從公司的角度發(fā)現(xiàn)你的職場優(yōu)勢，這也是HR希望看到的。 

4、嘗試自己聘用自己。換個(gè)角度看問題，如果你此時(shí)事站在HR的角度上，看到你現(xiàn)在的簡歷或者現(xiàn)在對你的面試，你覺得你自己是不適合做眼前的工作，你會不會雇傭你自己？ 

5、優(yōu)勢回顧。無論是結(jié)合你朋友，以前的同事和領(lǐng)導(dǎo)對你的而評價(jià)，列出你的優(yōu)勢，然后在加以修改，然后進(jìn)行具體的表達(dá)，繼而進(jìn)行排序和分類，通過這些，吸引HR對你的關(guān)注的幾率也就會更大一點(diǎn)？

打造完美簡歷需要注意以上五點(diǎn)，如果你能夠從這五點(diǎn)中總結(jié)出自己的理解，找到自己的不足，那么你在面試中一定可以取得優(yōu)秀的成績，也希望廣大求職者求職順利。簡歷吸引HR的技巧有哪些