好獵頭分享：做一份能獲得獵頭青睞的合格簡歷
添加時間：2017-11-27 00:00:00
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在好獵頭網(wǎng)注冊的用戶有許多，但是能經(jīng)受住資深獵頭仔細(xì)審閱的簡歷卻著實(shí)不多。顧問們每天面對上千份的人才簡歷，他們會關(guān)注簡歷中的哪些信息？如何讓你的簡歷得到獵頭顧問的青睞？而那些看上去合乎企業(yè)要求的人才為何卻最終沒有得到面試的機(jī)會呢？
一份合格的簡歷是讓人能夠了解求職者的從業(yè)素質(zhì)、個人需求以及工作能力的簡歷。做一份能獲得獵頭青睞的合格簡歷，一定要關(guān)注以下幾點(diǎn)：
1、顧問在篩選簡歷的時候，主要是根據(jù)對方企業(yè)的招聘需求進(jìn)行人才搜索，因此，求職者在自己的個人簡歷上一定要標(biāo)注清楚自己的期望職位、期望工作地點(diǎn)。讓獵頭顧問第一時間在人才庫中搜索到你的簡歷！
2、在描述工作經(jīng)歷時，一定要按照順序準(zhǔn)確地標(biāo)明工作的時間段、單位名稱、職務(wù)、職責(zé)、工作業(yè)績。有時候，單位的性質(zhì)、行業(yè)分類，包括經(jīng)營范圍等也可以簡單敘述一下，讓獵頭顧問能更好地了解您的工作經(jīng)驗(yàn)，更好地將人才與崗位相匹配。在好獵頭網(wǎng)，您的個人簡歷信息我們不會外泄，只有公司內(nèi)部的獵頭顧問才會看到。
3、在寫明工作經(jīng)歷后，很關(guān)鍵也是很容易被忽視的一點(diǎn)，是對離職原因和個人薪酬情況的一個交代。求職者和獵頭顧問在溝通的時候，您的自身期望薪酬以及現(xiàn)有薪酬是我們選擇候選人的一個關(guān)鍵要素。同時，對離職原因的敘述有助于我們準(zhǔn)確地了解求職者。
4、教育背景和職業(yè)資格也是很重要的信息。企業(yè)在委托招聘高級人才時，總是希望能夠招到最合適最滿意的人才。您的教育背景、所學(xué)專業(yè)很多時候也是企業(yè)需要考察的一個方面，而個人在職場所取得從業(yè)資格，比如報關(guān)證、CPA等，是能夠給自身加分的重要信息。
5、以往在學(xué)校和工作時所獲得學(xué)校或單位獎勵，例如“獎學(xué)金”“優(yōu)秀員工”等也可以寫上，擁有良好的從業(yè)素質(zhì)和品質(zhì)是每個企業(yè)都不愿放過的人才！
6、在每個單位工作期間，可以留下至少一個證明人及聯(lián)系方式，從而給獵頭顧問留下一個“簡歷真實(shí)”的好印象。
7、最后，簡歷上的信息務(wù)必要真實(shí)可靠，對于獵頭顧問來說，真實(shí)的個人信息是對好獵頭網(wǎng)和企業(yè)的尊重。夸大或作偽自身的信息都難逃獵頭顧問隨后對您進(jìn)行的一個深入詳細(xì)的考察過程，最終只是浪費(fèi)了您自己的時間，也減弱了我們獵頭顧問對您的信任！
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