許多大學生在找工作時聲稱“難”，其實是沒有掌握相應的面試技巧和注意事項。那么，面試技巧和注意事項有哪些呢？究竟在實際面試中，能否起到推波助瀾的效果。讓我們一同來學習下招聘中所謂的“難題”。應屆畢業生找工作面試技巧和注意事項有哪些 在面試中，可以分為以...[全文]
面對面試官犀利的提問，你是不是會覺得手足無措，不知道該怎么辦？今天小編就與大家分享一些面試的小技巧，告訴大家哪些面試技巧可以幫助通過面試。 這些面試技巧幫你輕松贏得offer 1、簡歷要詳，又要簡 哪些面試技巧可以幫助通過面試？你的簡歷要詳細充分的...[全文]
我們在參加面試時個人形象也是面試官所考查的一部分，誰都不希望招一個素質低形象差的人來上班，所以本文的介紹是希望大家在職場中能夠重視個人形象，了解面試禁忌，能夠成功通過面試找到滿意的工作，那么下面給大家介紹五點內容。 面試時如何可以取得成功 面...[全文]
"請你即興發揮，對這個杯子作一個3分鐘的描述。"昨日，來自川大、電子科大、西南交大等各大高校的60多名高校應屆畢業生參加了IBM公司在川舉行的招聘面試。畢業生們反映，面試題目比較靈活而有趣。 IBM的筆試和面試一直以來比較神秘。面試都是考官采取一對一、...[全文]
篇一：質檢員面試的自我介紹 尊敬的領導： 您好！各位考官你們好，我叫XX，今年XX歲，是XX學校的應屆畢業生，很高興能參加今天的面試，希望通過今天的面試能讓大家了解我并記住我。 大學三年的學習，讓我對中藥有了更深的了解，也對醫藥行業有了深層次的理解，這也...[全文]
在面試過程中，有著五年工作經驗以上的求職者基本上都會對目標公司有足夠的了解，但是對于應屆畢業生以及工作經驗不久的求職者而言，往往會在這方面準備不足，其實一個連求職面試公司做什么產品都不去了解的人是很難取得面試官的信任，反之一個對面試公司很了解的應聘者，往往...[全文]
面試時，如何用英文自我介紹呢？相信每個面試過的人都知道，如果你面試的工作對英語有所要求，都會要求你面試時做英文自我介紹的。英語自我介紹似乎并不是很難，但是要把自己介紹的清楚，卻不是那么容易的。下面，小編來為大家講講如何英語自我介紹會給人留下好的印象。外企英語面...[全文]
在我們求職找工作的時候，都會經歷一個很重要的環節就是面試，在這個過程中，其實就是雙方心理上的較量，作為一個需要應聘的人來說，只要充分了解到面試官的心理特征，做到知己知彼、百戰不殆。這樣對于我們自己尋找工作才會比較有好處，重要的是將來工作中的事情也是需要我們有適...[全文]
求職面試是我們每個職場人都要經歷的，在面對面試官的提問時許多求職者都會表現出緊張等一些情緒，在面試中求職者的表現會給面試官留下第一印象，那么求職面試的細節有哪些需要注意的，下面小編給大家簡單介紹一下，僅供廣大求職者參考。 網絡求職不可不知的四個技巧 ...[全文]
引導語：教師節快到了，不少人從小向往教師這個行業，特別是對幼師有濃厚的興趣，下面小編總結了面試中常見問題并告訴您如何完美應對，準備求職的老師們收藏哦! 【面試常見問題匯總】 1、為什么要做這個工作? 特別喜歡幼兒，喜歡幼兒教育。 ...[全文]
面試自我介紹既是面試中必備環節，也是求職者們最關心的問題之一。一個常規的面試，寒暄之后面試官提出的第一個問題幾乎千篇一律：“請您簡單地做一下自我介紹”。有些被面試者都會問：簡歷中情況已經寫得很清楚了，這是否多此一舉?下面是小編收集...[全文]
炎熱的夏日已經過去，秋風漸涼，又一輪找工作的高峰拉開學了序幕。如今找工作的競爭可謂如火如荼，大學生適應新的形式，除了準備一份讓人眼前一亮的簡歷以外，對自己進行一下包裝，會給人眼前一亮的效果，在面試時也一定會加分不少。哪么一身正裝西服是必不可少的，然而在校園...[全文]
職位類型：營銷 筆試時間：2014年9月 筆試地點：北京 招聘公司：騰訊 看了那么多筆經面經，終于輪到我也來寫一篇了。我應聘的是騰訊的營銷崗位。營銷筆試的題型全部都是國考范圍內的，只是題目不會是原題，比如把里面的內容改成跟互聯網行業相關或者騰訊相關...[全文]
面試的時候面試官會問我們一些問題，有些人的回答很容易讓面試官認可，基本面試是否成功也就定下來了，但是有些人的回答往往正好是面試官所不想聽到的回答，這樣一來就會讓面試官給你一些低分，當然也可以說這次的面試就是失敗的，那么在面試當中哪些回答是不能出現的呢？面試中常...[全文]
現在的職場面試方式五花八門，而電話面試就是常見的一種，而很多人在接到電話面試的時候常常會不知所措，而影響到面試官對于我們的印象。接下來我們網站的小編就來跟大家詳細講講電話面試問題，以便提高面試成功率，讓你把握住這次工作的機會。 職場人應該了解的面試禁忌...[全文]
銀行業 一．招聘畢業生的銀行主要有如下五類： 1. 四大商業銀行總行（工、農、中、建）； 2. 三大政策性銀行（國家進出口銀行、國家開發銀行、農業發展銀行）； 3. 城市分行(如工商銀行北京分行等）； 4....[全文]
俗話說：“人無完人，金無足赤。”每個人都有不足之處，每個人都會犯一些錯誤，招聘面試亦是如此。在招聘過程中，應聘者不僅會犯錯，HR同樣也會犯錯，但優秀的人會不斷的修正錯誤完善自己。今天小編為大家例舉以下面試官的問題，僅供大家參考。 面試官的問題1：刻板...[全文]
在面試的過程中，我們總會以一些“合理”的原因拒絕候選人。其實，換一個全新的角度來審視面試者，也許就會有不一樣的結果。 一、學歷情結 很多HR在審候選人簡歷時，會對第一學歷提出要求，“正規全日制本科、名校”等，對第一學歷是大專，后來讀研、MBA...[全文]
談薪，恐怕是初進職場的準新人們在面試中最擔心的環節：說高了，顯得狂妄;低了，現實生存有困難，這之間的把握讓多數畢業生在談薪時極為困惑。 近日，一剛參加完某企業最終面試的大四學生小張告訴筆者，最遺憾的就是在面試中沒能真實地表達對薪資待遇的看法。日前，小張...[全文]