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當(dāng)面試官問(wèn)“你有什么不足”時(shí),應(yīng)該如何回答?

2021-05-10

  HR面試中問(wèn)及缺點(diǎn)是正常的,主要有兩個(gè)目的:一是在不了解面試者的情況下,通過(guò)這個(gè)問(wèn)題可以知道,其缺點(diǎn)是否會(huì)對(duì)以后的工作或與同事相處產(chǎn)生不好的影響;二是大部分的面試官通過(guò)簡(jiǎn)歷以及之前的溝通,對(duì)來(lái)面試者已經(jīng)有初步的判斷,這個(gè)問(wèn)題主要是考察你的誠(chéng)實(shí)度。因此,這個(gè)...[全文]

醫(yī)美顧問(wèn)又稱為醫(yī)美咨詢,它的崗位職責(zé)包括這幾點(diǎn)

2021-05-10

  醫(yī)美顧問(wèn)又稱為醫(yī)美咨詢,主要負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行美容前的溝通,提供相關(guān)咨詢服務(wù),保證顧客的咨詢體驗(yàn)。同時(shí)在術(shù)后積極跟進(jìn)顧客的恢復(fù)程度,設(shè)計(jì)合理的護(hù)理計(jì)劃。   醫(yī)美顧問(wèn)的崗位職責(zé)包括以下幾點(diǎn):   1、挖掘潛在客戶,對(duì)醫(yī)美產(chǎn)品進(jìn)行推廣,為有意向的顧客提供整容...[全文]

職場(chǎng)新人,請(qǐng)記住這幾個(gè)忠告

2021-05-08

  1.做事不可太急,越急事情進(jìn)展會(huì)越不順   在我接觸過(guò)得許多職場(chǎng)新人中,很多人都有一個(gè)通病,那就是太過(guò)于急于求成,然而,往往很多有這種心理的人最終都只能是失望而歸。   對(duì)于職場(chǎng)新人而言,有一個(gè)良好的心態(tài)尤為關(guān)鍵,凡事講究循序漸進(jìn),做事情切不可急躁。往...[全文]

初入職場(chǎng)咋稱呼同事?

2021-05-08

  職場(chǎng)切忌稱兄道弟   職場(chǎng)有職場(chǎng)的規(guī)矩,無(wú)論上司是否是你很親密的朋友、親人或者是認(rèn)識(shí)的老鄉(xiāng),在公司都應(yīng)以交往對(duì)象的職位相稱?!奥毼皇菍?duì)方身份的象征。稱呼對(duì)方職位,是對(duì)對(duì)方的尊重。”   新人要搞清楚狀況后稱呼   職場(chǎng)新人進(jìn)入一個(gè)新環(huán)境后,一定要認(rèn)真...[全文]

學(xué)會(huì)向老板“抱怨”,這3個(gè)技巧把握好,擁有好前途

2021-05-08

  “老板一直不漲工資,豬肉這么貴吃不起了,日子過(guò)不下去了。還是你們公司待遇好”…有些人明明過(guò)得還不錯(cuò),偏偏喜歡用這種哭窮的方式去獲得親戚朋友的同情和幫助,似乎給人感覺(jué)很有心機(jī)甚至遭人嫌棄、不愛(ài)聽(tīng)。   這種哭窮其實(shí)也是一種抱怨,職場(chǎng)中也隨處可見(jiàn),但并不一定...[全文]

大領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該做的事,做好了,才會(huì)更有領(lǐng)導(dǎo)范兒

2021-05-08

  大領(lǐng)導(dǎo)必做的4件事,如果你沒(méi)有做,說(shuō)明你的位置還不到,或者是你的能力還不行!1、講話,有句話叫做領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)動(dòng)嘴,下屬跑斷腿,說(shuō)的是啥意思呢?說(shuō)的意思就是領(lǐng)導(dǎo)就是講話的,領(lǐng)導(dǎo)就是發(fā)布命令的,領(lǐng)導(dǎo)就是做謀劃,做大綱,進(jìn)行方向性指導(dǎo)的,所以身為領(lǐng)導(dǎo)一定要學(xué)會(huì)講話,要...[全文]

到現(xiàn)在了還一事無(wú)成該怎么辦?

2021-05-08

  很多人都存在焦慮。覺(jué)得自己這一生過(guò)得太失敗,自己的現(xiàn)狀很不盡如人意,看著自己和別人差距越來(lái)越大,干什么都做不好,一事無(wú)成,又不知道該如何改變,心里面就更叫的焦慮和恐慌。   遇到這種情況該怎么辦呢?讀懂下面七條,幫你緩解焦慮,找到人生的方向。   01...[全文]

行業(yè)不景氣,找工作很難,如何安穩(wěn)地干好本職工作

2021-05-08

  眾所周知,受到疫情影響,雖然經(jīng)濟(jì)已經(jīng)復(fù)興,但許多的企業(yè)還是難以逃脫不景氣的局面,倒閉的倒閉,裁員的裁員。   疫情以來(lái),工作難找是普遍的現(xiàn)象,有一些原本打算辭職跳槽的人,也都暫時(shí)只能在原本的工作崗位上安守本分,安穩(wěn)地干好本職工作了。疫情當(dāng)下不敢輕舉妄動(dòng),...[全文]

企業(yè)應(yīng)該如何有效化解零部件數(shù)據(jù)混亂的局面

2021-05-08

  目前很多企業(yè)的零部件數(shù)據(jù)管理可以用混亂一詞來(lái)形容。   這是因?yàn)殡S著制造業(yè)的發(fā)展,很多企業(yè)加大了零部件的采購(gòu)數(shù)量,再加上一些標(biāo)準(zhǔn)件和自制件的數(shù)量和型號(hào)持續(xù)增加,企業(yè)的零部件數(shù)據(jù)混亂,導(dǎo)致管理的成本不斷增加,其中還有各種誤差,讓管理人員苦不堪言。   所...[全文]

進(jìn)職場(chǎng)沒(méi)多久就開(kāi)始“迷茫”,該怎么走出困惑呢?

2021-05-08

  迷茫可以說(shuō)是職場(chǎng)新人的必經(jīng)階段了,你的迷??赡苁莵?lái)自于工作帶來(lái)的厭煩感,來(lái)自于不適應(yīng),這是很正常的。首先,工作內(nèi)容本身就不是人人喜歡的,很多人在面對(duì)工作時(shí)會(huì)有一種下意識(shí)的厭煩感。其次,是對(duì)工作內(nèi)容的不適應(yīng),很多人根本沒(méi)有考慮清楚自己喜歡做什么或者能做什么,...[全文]

不少地方國(guó)考成績(jī)已經(jīng)出爐,那么如果不去參加面試會(huì)怎么樣呢?

2021-05-08

  公務(wù)員國(guó)考分為筆試階段和面試階段,考生通過(guò)筆試之后才會(huì)進(jìn)入到面試階段,在面試階段放棄考試所面臨的后果有兩種,考生以不同的方式放棄面試,其對(duì)應(yīng)的結(jié)果也不同。   具體如下:   1、資格審核未通過(guò)   考生通過(guò)筆試之后會(huì)進(jìn)入資格審核環(huán)節(jié),若考生在此時(shí)放...[全文]

視覺(jué)傳達(dá)專業(yè)應(yīng)該怎么學(xué),才能找到一份好工作

2021-05-08

  前幾天逛論壇,發(fā)現(xiàn)一個(gè)視覺(jué)傳達(dá)專業(yè)的本科生在抱怨找工作難的問(wèn)題。據(jù)這個(gè)網(wǎng)友自己說(shuō),成績(jī)?cè)诎嗬镏械绕希匠R卜e極參加各種校內(nèi)校外的實(shí)踐活動(dòng),也獲得過(guò)各種獎(jiǎng)項(xiàng),但是找工作時(shí)卻是屢屢碰壁。他覺(jué)得,視覺(jué)傳達(dá)專業(yè)學(xué)的東西又多又雜,但是所有的知識(shí)都是淺嘗輒止,并不精...[全文]

有些經(jīng)驗(yàn)不可靠,職場(chǎng)千萬(wàn)不要迷信經(jīng)驗(yàn),警惕定勢(shì)效應(yīng)

2021-05-07

  職場(chǎng)中,經(jīng)驗(yàn)是個(gè)好東西,很多人都是靠著豐富的經(jīng)驗(yàn)馳騁縱橫,但卻也有一些人因?yàn)槊孕沤?jīng)驗(yàn)而后悔莫及。   但凡經(jīng)驗(yàn),都有一個(gè)適用范圍,不可能在所有問(wèn)題上都得到正反饋的效果。然而,很多人就是喜歡迷信經(jīng)驗(yàn),最終陷入定勢(shì)效應(yīng)的陷阱之中。   01、什么是定勢(shì)效應(yīng)...[全文]

聰明人從不在同事面前提這3件事

2021-05-07

  和同事相處,找些話題,大家一起聊聊。即是拉近關(guān)系,也是彼此交換信息。只不過(guò),有些事情不適合作為聊天話題。因?yàn)檎f(shuō)了,不但對(duì)你沒(méi)好處,反而還會(huì)讓你無(wú)形中得罪人,甚至吃虧也說(shuō)不定。情商高的人,在職場(chǎng)中,就從來(lái)不和同事提著三件事。   1.工作上的成就   你...[全文]

職場(chǎng)上, 領(lǐng)導(dǎo)信不信任你, 開(kāi)口聊天就知道

2021-05-07

  在職場(chǎng),能被領(lǐng)導(dǎo)信任,很多時(shí)候伴隨著升職加薪,但是如果你的領(lǐng)導(dǎo)總是磨嘴皮子,表面哄你,從他開(kāi)口就知道了,領(lǐng)導(dǎo)中了三點(diǎn),表示他并不信任你,   1,在咨詢完你工作的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)再問(wèn)別人   如果你是值得領(lǐng)導(dǎo)信任的話,他應(yīng)該會(huì)對(duì)你的工作感覺(jué)到很滿意,因?yàn)?..[全文]

怎樣才能讓別人難以看透你的內(nèi)心?

2021-05-07

  很多人都覺(jué)得自己在工作之中太天真,太不會(huì)隱藏自己,總是被人輕易的看透自己內(nèi)心最真實(shí)的想法,以至于自己做什么事情都會(huì)被人把脈把的非常準(zhǔn)。說(shuō)句不好聽(tīng)的話,即使打牌也經(jīng)常輸,總是被人看透,手里還有什么牌。更遑論工作中,遇到的那些人情世故的高手了。其實(shí)一個(gè)人,不想...[全文]

人到中年想轉(zhuǎn)行做次時(shí)代角色模型?還是需要三思而后行

2021-05-07

  “次時(shí)代”是最近被炒的很熱的一個(gè)概念,其字面意思很簡(jiǎn)單,就是“下一代游戲”的意思。次時(shí)代游戲相比于傳統(tǒng)的游戲,會(huì)引入更多的先進(jìn)技術(shù),畫(huà)面效果會(huì)進(jìn)一步升級(jí),游戲體驗(yàn)會(huì)得以進(jìn)一步改善。如果說(shuō)次時(shí)代游戲具備什么特征,無(wú)非就是三點(diǎn):模型變成高模;引入PBR流程,游...[全文]

老員工干半輩子不加工資,新員工加1000,老員工辭職被喊去辦公室

2021-05-07

  在職場(chǎng)上,有一部分員工,對(duì)人生沒(méi)有什么過(guò)高要求,追求的就是一種穩(wěn)定、安逸、舒心,沒(méi)有什么勝負(fù)欲望,只想平凡地享受人生。只是愿望雖美好,現(xiàn)實(shí)卻很骨感。   王明,從小家境富裕,沒(méi)有什么過(guò)高追求,在一家工廠當(dāng)技術(shù)工,一干就是半輩子。從最開(kāi)始的學(xué)徒到現(xiàn)在的技術(shù)...[全文]

從現(xiàn)階段看未來(lái),哪個(gè)行業(yè)會(huì)更吃香呢?

2021-05-07

  每個(gè)人在求職之路上,首先要選擇的就是自己要從事的行業(yè)。有些人在畢業(yè)后不會(huì)太過(guò)糾結(jié),會(huì)直接進(jìn)入在學(xué)校學(xué)習(xí)專業(yè)相關(guān)的行業(yè),也有些人卻在畢業(yè)或跳槽的時(shí)候,想要跳出原來(lái)所處的行業(yè),選擇一個(gè)新的行業(yè)做一次嘗試。那么近些年什么行業(yè)比較吃香,是任何人都可以大膽嘗試的呢?...[全文]

生活老師是學(xué)校的崗位之一,它主要的工作內(nèi)容是什么呢?

2021-05-07

  生活老師是學(xué)校的崗位之一,從業(yè)者需具備高中及以上學(xué)歷,身體健康,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的責(zé)任心及管理學(xué)生的能力。   其工作內(nèi)容包括:   1、對(duì)學(xué)生寢室的環(huán)境和設(shè)施進(jìn)行檢查與統(tǒng)計(jì),對(duì)于有損壞的門(mén)窗電器等及時(shí)上報(bào)維修,發(fā)現(xiàn)學(xué)生損壞公共物品需督促限期賠償;...[全文]

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