電腦放碼員是指從事服裝打版設計工作的人。該職位需要熟悉掌握如日爾曼或日升等專業的設計打版軟件，最終能對將要上線生產的服裝下一個明確的生產樣式。 電腦放碼員崗位職責 1.負責母版讀圖的精確度； 2.根據紙樣排料，算出用料單耗，報價； 3.負責進行...[全文]
從事服裝制版工作的人統稱為服裝制版師，通常也叫做打版師。服裝制版工作在時裝的制作過程中舉足輕重，服裝制版師的責任是將服裝設計師的理念轉化為可現實操作的服裝樣式。 服裝制版師崗位職責 1.能獨立設計并完成每件款式的樣板制作； 2.負責指導樣衣工制作...[全文]
職場上，一項非常常見又重要的工作是做匯報。而在事實工作中，碰上匯報上，老板會把全公司部門主管都批了一遍，說沒有一個會主動匯報工作的。 為什么我們不能主動匯報，是因為我們在完成工作的過程中，只記得領了任務，完成任務，而在任務完成后，卻沒有去匯報結果。換...[全文]
服裝設計師是指對服裝線條、色彩、色調、質感、光線、空間等，進行藝術表達和結構造型的人。 服裝設計師崗位職責 1.根據公司每期產品的主題、風格，進行款式的收集、開發及設計； 2.調研所負責產品在本品牌及競爭品牌中的銷售狀況，并對結果進行分析和流行預...[全文]
店面設計師根據運營需求進行店面設計，主要包括招牌設計，店門設計以及櫥窗設計。 店面設計師崗位職責 1.按照公司店面的標準進行全國區域經銷商專賣店的裝修設計，負責施工監督和驗收； 2.負責完成設計圖和施工圖（電路圖、平面圖），提供專賣店裝修需要的材...[全文]
紡織設計師是指從事紡織品織物設計、染織圖案設計、產品造型設計和紡織品空間裝飾設計的人員。 紡織設計師崗位職責 1.根據公司的產品定位、風格定位及市場需求，提出產品創意。 2.根據產品風格和市場需求，把握產品的方向，完成款式設計開發任務。 3.積...[全文]
職場，可以說是我們身邊最熟悉的陌生人。說它熟悉，是因為我們幾乎每天都會接觸；說它陌生，是因為每個人的感悟都不一樣，很少有人能參悟透。 關于職場的話題千千萬萬，今天單來聊聊職場上最要不得的四種思維。 最要不得的思維之一：打工仔思維 ...[全文]
面料輔料開發員是指根據市場信息，進行面料新產品的研發的人員。 面料輔料開發員崗位職責 1.根據設計要求和開發日程，制定面輔料采購日程； 2.搜集、分析、匯總及考察評估供應商信息，建立供應商檔案，對供應商實施有效的管理，保證材料供應的穩定性； 3...[全文]
職場不是實心眼人能待的地方，套路是常有的事。不要排斥，套路能讓你得到成長。同事與同事之間有套路，員工對老板有套路，老板對員工也有套路，今天要說的就是老板對員工的一些小“套路”。 1.給新人打雞血 打雞血更直白一點是畫餅，讓你看到在這家公司的...[全文]
面料輔料采購員負責面料采購、選擇的人員，負責對整個面料流程進行把控。 面料輔料采購員崗位職責 1.監控面料市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本； 2.及時協調解決采購物料、生產使用、客戶服務過程中所產生的供貨及質量問題； 3.根據服裝設計以...[全文]
服裝打樣師根據服裝款式、面料進行設計打樣工作。 服裝打樣師崗位職責 1.負責每一季的樣衣與產前樣的制作； 2.按照底樣師要求，能獨立制作樣衣，制作出的樣衣需符合要求； 3.制作過程中簡單記錄每道程序，重點地方做主要說明，發現異常及時與底樣師進行...[全文]
畜牧師是指從事家畜、家禽、蜜蜂和特種畜禽等的飼養、繁殖、疫病防治及初級產品采集、加工和牧草生產的人員。 畜牧師崗位職責 1.了解家禽業生產、流通及銷售情況； 2.解決家禽業生產、加工、流通及銷售中的問題； 3.指導、監督管理活禽交易場所的防疫、...[全文]
高級農藝師是指從事農田耕整、土壤改良、作物栽培、田間管理、收獲儲藏等農業生產活動的高級工程師。 高級農藝師崗位職責 1.運用工程技術和生物學知識解決農業問題，包括電力、機械、電氣化、結構、水土保護和農產品加工； 2.利用農科及工程科之知識來提高農...[全文]
在工作場合，大家有沒有遇到過以下的種種情況： ①參加會議，早到了，面對著一堆不太熟的同事，完全不知道說啥好。只能尷尬地陪笑。 ②參加完行業大會，緊接著有雞尾酒會，可是沒有看到一個自己認識的人，只能一個人站在邊上默默地發呆。 ③在茶...[全文]
水產養殖技術員是指從事水生動植物培育與養殖的理論研究、開發、推廣應用的技術人員。 水產養殖技術員崗位職責 1.研究水生動植物親體培養、繁殖、苗種培育和成體養殖的規律； 2.研究水生動植物培育、養殖過程中病害原因、滸、癥狀及防治技術； 3.進行水...[全文]
從事人力資源管理工作，不能脫離群眾，更不能高高在上。然而在現實之中，很多的HR給職工更多的感覺是高冷，讓職工難以捉摸，也難以靠近。 顯然，上述的狀態都不應該是一名優秀的HR所呈現的。那么，作為HR，如何讓自己及所從事的人力資源管理工作更接地氣呢？ ...[全文]
編輯是指運用物質文明設施和手段，組織、采錄、收集、整理、纂修、審定各式精神產品，對作品進行再次編寫，使之傳播展示于社會公眾的工作人員，其對應英文詞匯為Editor。 編輯崗位職責 1.負責對每期稿件的選用、排版的把關，對文章的內容、文字負有全部責任...[全文]
傳媒行業中從事信息采集和新聞報道工作的人通常稱為記者（Journalist或Reporter）。 記者崗位職責 1.為出版物或廣播傳媒報告和撰寫新聞報道，描述事件的背景和細節。 2.策劃并安排新聞采訪的具體細節工作。 3.回顧復制和糾正錯誤的內...[全文]
任何類型的企業都需要HR，然而人力資源管理并不是萬能的，尤其對于專業領域較強的東西，從事人力資源工作的人未必真了解多少？那么問題來了：不懂技術，對于專業領域的人才該如何面試。 其實HR面試求職者所考核的多是軟實力，比如溝通能力、敬業程度、團隊精神、執...[全文]
簡單是說就是在企業里負責跟各種媒介（宣傳媒體）打交道的專制，在有些企業（老企業），也叫新聞專業、宣傳專業。 媒介專員崗位職責 1.根據工作需要進行相應的公關活動策劃，制定公關活動方案，報領導審批； 2.按照公關活動方案組織公關活動，監督活動實施情...[全文]