婚禮策劃（英文：Wedding Planner），是指為客人量身打造婚禮而進行的策劃，涵蓋各種婚禮形式和各種婚禮形式的組合體。婚禮策劃師根據每位新人的不同愛好、追求或訴求點而為新人量身定做的婚禮，并非簡單的流程組合加會場布置此類簡單的婚禮服務項目組合，而是依據...[全文]
執行制作（executive producer），在數位娛樂業界中是一個有著重要地位的職稱。每個執行制作人對于計劃案的參與、責任和權力都有所不同。某些執行制作人會親自控制制作上的每一個細節，有些則是負責監督計劃的制作人，也有些執行制作人會管理計劃案的財務預算。...[全文]
活動執行是廣告公司當中的一個職位。主要是負責該公司客戶大型活動的實施工作。比如：編排晚會、各種宣傳活動、商場促銷活動、制定活動方案等等一系列的宣傳策劃工作。 活動執行專員崗位職責 1.與客戶就項目內容與細節確定進行良好有效的溝通，促進項目的落實與推...[全文]
市場營銷經理負責全面主持營銷工作的指揮、指導、協調、監督少管理的權力，并承擔執行公司規程及工作指令的義務。 市場營銷經理崗位職責 1.制定公司的市場拓展策略及營銷計劃； 2.負責市場開發，組織人員進行營銷、銷售拜訪、開拓市場、尋求業務； 3.代...[全文]
市場營銷主管從事營銷管理工作，包括行業的市場分析、競品調研、制定執行、營銷方案、促銷活動等。 市場營銷主管崗位職責 1.協助完成銷售部的整體運作工作，參與實施公司有關營銷方面的決議，負責完成公司下達的銷售任務； 2.參與制定階段性銷售計劃，組織實...[全文]
年后，HR們又將迎來一番天翻地覆的忙碌，有那么多的崗位需要補充人手，招聘工作又要馬不停蹄地展開。于是又要在查看簡歷——篩選簡歷——邀請候選人——面試這一環節上循環無數次。查看簡歷、篩選簡歷，甚至面試，主動權都掌握在HR手中，只有邀請候選人這一環節，稍顯被動。候...[全文]
市場營銷專員的具體工作就是銷售，聯系客戶，崗位要求性格開朗，有推銷意識。 市場營銷專員崗位職責 1.負責公司產品的銷售與推廣； 2.做好市場調查分析，及時了解掌握客戶需求信息； 3.開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標； 4.簽訂銷售合同...[全文]
市場營銷助理的主要工作是協助總經理完成工作目標，幫助總經理整理資料，下發文件，回訪或跟蹤客戶等。 市場營銷助理崗位職責 1.輔助項目、產品的營銷方案和營銷活動的策劃、宣傳和實施； 2.商務活動，與合作伙伴的日常溝通，協調，爭取新項目，促進雙方目標...[全文]
市場拓展經理負責制定并組織實施市場拓展的整體計劃及策略，實現公司的市場拓展目標。 市場拓展經理崗位職責 1.根據公司總體戰略規劃，協助擬定公司市場戰略和拓展計劃并組織實施； 2.進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分...[全文]
市場拓展主管的工作主要是協助經理做好市場開拓工作，參與制訂、調整并組織實施公司的市場拓展戰略，并參與公司拓展業務的洽談和關系維護，以得到開發商在政策、資源和信息等方面的最大支持。 市場拓展主管崗位職責 1.負責市場信息的收集，現有市場分析和未來市場...[全文]
市場拓展專員依據分公司業務發展需要，負責所轄區域網點建設目標的制訂和達成，加強終端網點的管理，維護公司的品牌形象。 市場拓展專員崗位職責 1.根據公司制定的拓展計劃，進行市場調研與前期考察，同時了解、剖析競爭品牌的相關政策，提高市場占有率； 2....[全文]
每個行業的工作者都渴望能夠在力所能及的范圍內成為專家，他們是實現職業發展的重要途徑。在今日，人力資源部門越來越被企業所重視，HR人員的發展前景相當廣闊。那么hr職業發展有哪些呢？下面一起來看看，參考參考吧。 HR在選擇發展前景的時候需要根據自身的情況...[全文]
拓展部是公司處理招商、鋪位洽談等對外事務的部門，拓展助理多為協助主管處理文案等工作。 市場拓展助理崗位職責 1.負責市場調研、市場評估、空白市場開發及弱勢網點開發工作； 2.負責拓展渠道的建設、管理及客情關系的維護與處理； 3.負責加盟、代理客...[全文]
所謂的市場助理就是集營銷、推銷為一體的市場管理協助者。 主要職責可分為： 分析市場信息、推廣總區方案和制度執行、檢查區域內各項銷售工作和執行情況（并總結描述）、市場資源物源管理以及所需費用的預算和申請。 市場助理崗位職責 1.負責公司日常...[全文]
產品專員的主要工作參與產品開發，包括市場調查，擬訂營銷方案等。不僅需要了解市場需求，預測市場發展方向；也具備較強的市場分析能力，有敬業精神和良好的溝通能力。 產品專員崗位職責 1.負責管理來自用戶和公司內部的業務需求，完成需求分析，并完成產品策劃、...[全文]
市場調研分析師的發展路徑通常分為三方面：一是向技術和學術方向發展，如向高級市場調研分析師發展等；二是發展成為機構或是企業的管理人員，如品牌經理、市場調研經理等；三是做咨詢顧問，對行業工作的流程清楚后，可以考慮“自立門戶”，為企業或機構提供所需的市場數據以及相關...[全文]
市場分析師是企業當前急需的，它是指在經過一系列的市場調查后，對其所掌握的信息，進行專業的匯總、分析；最后在根據分析結果做出及時、準確的策略的專業人才。 市場分析師崗位職責 1.協助公司市場發展計劃并負責各類專項調研的組織和執行； 2.負責并根據原...[全文]
市場策劃經理負責公司項目可行性研究、項目策劃總體思路、銷售策略制訂和執行工作，負責優化與推進業務流程，以及負責策劃部的日常工作管理。 市場策劃經理崗位職責 1.協助制定業務發展總體規劃，制定、分解營銷計劃，參與統籌調配營銷資源，并跟蹤市場推進效果；...[全文]
對于公司HR部門人事管理工作來說，其實最難管理的不是基層員工，也不是公司高層領導，而是公司的一批“中層干部”。根據企業組織結構的設置，一般來說，大多數企業的組織結構多為四五級的層次，三四級多為中層領導，處于各個部門核心的管理層，有部門的領導權，也是企業組織管理...[全文]
職場是需要付出才會有收獲的，一味的埋怨受傷害的只有自己。想要升職加薪，那就努力工作，憑借自己的能力換來更高的職位和更高的工資。現在很多人都覺得自己的付出和工資不成正比，但又不好意思主動要求升職加薪。但在開口要求加薪的時候，你必須證明你真的值那個價。 ...[全文]