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不懂這些職場潛規則,分分鐘讓你走人!

2019-02-21

這些職場規則你觸碰了幾個? 規則一: 從團隊角度,尊敬和服從上級之所以會有上下級,是為了保證團隊工作的開展。上級掌握了一定的資源和權力,考慮問題是從團隊角度而可能難以兼顧到個體。尊敬和服從上級是確保團隊完成目標的重要條件。員工如果不站在團隊...[全文]

因為貪小便宜被辭退,值得嗎?

2019-02-21

前段時間在脈脈匿名圈里看到一件有意思的事,國內某大型互聯網公司里的一個員工因為貪小便宜被辭退了。因為公司免費為員工提供零食,作為公司的福利。這本事件好事,但是某員工為了貪便宜偷偷拿了十六斤零食寄回了家。后來被公司發現,予以辭退處理。 說實話這個懲罰稍...[全文]

上班第一天,該以什么面貌出現在公司?

2019-02-21

上班第一天,該以什么面貌出現在辦公室? 現在的學生,特別是積極主動的學生,大學時就是以一種“社會化”的心態在念書,一般也不會有什么不適應。對職場新人來說,迅速融入團隊很重要,但也不要急于進入某個小團體,而應該保持中立的態度,內心要有獨立的判斷。 ...[全文]

拼命工作,卻沒有時間生活

2019-02-21

很多職場人感覺每天被工作壓的喘不過氣來。如果你也有這種感覺,那么我可以負責任地告訴你:你不是個例,職場壓力大是一個普遍存在的現象。 合租的室友藝昕總是向我抱怨,覺得自己不論是心理上還是生理上,都感覺非常糟糕。她說,一周七天時間里,自己有三天晚上都會失...[全文]

新人如何贏得別人的合作?

2019-02-20

在學校里,您對不喜歡的同學,可以敬而遠之,不加理睬,對您也不會有立即的影響。 但是在工作場合,您能有效地完成您的工作,必須能和每一個人合作,不管是喜歡或不喜歡的人,因此,經營企業內的人際關系第一個重要的態度是積極地贏得任何一個人的合作。 如...[全文]

不能生存,談何理想

2019-02-20

少年時的他最喜歡的是舞蹈,渴望能成為一名優秀的舞蹈家。可是,因為家里很窮,父母根本拿不出錢來讓他去專門的舞蹈學校學習,只能讓他去一家裁縫店當學徒工。 他一點也不喜歡做裁縫,覺得這樣下去是在耗費自己的生命。他為無法實現自己的理想而痛苦。 有一天,...[全文]

FM廣告投放崗位職責及職位要求

2019-02-20

FM廣告投放職位要求 1.3年以上Facebook廣告投放經驗,可獨立操作廣告賬戶; 2.對數據敏感, 擅長使用excel等分析軟件,能迅速在數據中發現問題,及時解決; 3.能承受較大的工作壓力,細心,具有較強的責任心和學習能力; 4.英文讀寫能力優秀...[全文]

不做忘恩負義的職場小人

2019-02-20

曾經有一段時間,我從事銷售工作。當時進入那家公司的時候,總經理是陳姐,我的直屬領導是東哥。公司總部在外地,北京是分公司。陳姐和東哥都是本地人,陳姐年長些。她之前一直在總部就職,后被調回北京,擔任總經理職務,分公司是她一手搭建起來的,從注冊到運營,事無巨細,親力...[全文]

區域人事總監崗位職責、要求

2019-02-20

區域人事總監職位要求 1.人力資源管理或相關專業本科以上學歷; 2.五年以上行政人事管理經驗,三年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗; 3.了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、...[全文]

咨深3D特效崗位職責及相關職位要求

2019-02-20

咨深3D特效職位要求 1.本科及以上學歷, 3年以上游戲制作設計經驗; 2.參與過至少一個3d游戲項目,對配合角色動作有概念,具有一定的手繪能力; 3.有3D軟件特效制作經驗,能使用unity3d自帶粒子系統和相關插件; 4.有良好的色彩感覺與動畫節奏...[全文]

初入職場為什么要學會“裝”

2019-02-20

1.“裝”樂---遠離負能量 初入職場,角色轉換會有一點不適應。這個比較敏感的時期,有可能會產生一定的負能量,這時只要保持一個積極、向上的工作態度,就會將負能量變為進步的動力。 2.“裝”閑---主動承擔工作 這并不是說讓你將所有...[全文]

高級APP運營經理崗位職責以及職位要求

2019-02-20

高級APP運營經理職位要求 1.全日制本科及以上學歷,專業不限; 2.大型互聯網公司4年以上相關移動端產品成功運營經驗; 3.知識面廣、學習能力強,熟悉新媒體,富于創造性思維; 4.熟悉愛好游戲行業,對于主流游戲趨勢有自己的見解,善于通過諸如活動、資源...[全文]

新人要能樂于接受別人的忠告

2019-02-20

桃花園似的平息無波的生活是人人所向往的,然而人世間果真有這種生活存在嗎?這只不過是大詩人陶淵明的一種理想和追求罷了,沒有人愿意自尋煩惱。但是在人生中,總是蘊藏著或多或少這樣那樣的問題,我們必須正視它,尋求解決之道,如此,才能使我們的人生更有意義。 人...[全文]

8條有趣又實用的HR管理定律!

2019-02-20

人力資源管理歷經了多個發展階段,發展至今,已經逐步提升到了與企業戰略發展同等重要的高度。 現代管理學之父彼得·德魯克曾經說過:“企業管理說到底就是人力資源管理,人力資源管理就是企業管理的代名詞。”所以,對于人力資源管理者而言,他們的管理方式都是建立在...[全文]

影視動畫崗位職責、要求

2019-02-20

影視動畫職位要求 1.3年以上從業或相關經歷。 2.熟練掌握Maya、3Dmax等3D動畫軟件。 3.有較強的動作節奏感;熟悉影視流程,電影語言,與動畫運動規律;具有良好的美術基礎與藝術感覺。 4.有優秀的團隊合作、溝通能力。對工作態度認真、負責,執行...[全文]

想要變得自律,一定要量化自己的工作

2019-02-20

閱讀一些名人故事,作者總是會拋開當時的歷史背景,從若干小細節著手刻畫,里面含有大量暗示,比如這些名人當年是如何的自律,一天到晚沉浸在工作中,通過不懈的努力,最后實現了一個又一個宏偉的目標。 對于一個普通人來說,找到自己的目標,就會變得自律嗎? ...[全文]

送給年輕人的話,共勉!

2019-02-19

誰都期望人生順當,那么這些話,你就要認真的看,用心的記,落實到行動中,總有一天你會發現,成功就是對自己的修煉。 第一句話:不要盤算太多,要順其自然。 “做一個人不要盤算太多,只要自身努力夠了,就不要拼命去求人,有時想的越多,心越急就越得不到回報;等你不...[全文]

管理好人生先管理好自己的睡眠

2019-02-19

人生三分之一的時間,都是在睡眠中度過的。在這三分之一的時間中,人體免疫系統會進行排毒;小腸開始大量吸收營養;細胞加速代謝,肌膚呈現健康狀態。可以說,睡眠很大程度決定了我們人生三分之一的健康。睡眠如此重要,但多數人的睡眠質量卻不盡人意,工作生活的重壓,日趨引發現...[全文]

這種心理每個人都有,改變卻很難

2019-02-19

公司老員工讓你一起搞季度計劃資料,有空再幫忙復印了,下發給部門。這不在你的工作范圍內,你心說我一重點大學畢業生,是來做有價值的事的,不是給你們跑腿的。雖然表面答應下來,但是百般推托,遲遲不開始工作。無視老員工一臉慍色,你告訴自己我這樣做沒毛病啊。 經理讓...[全文]

勤奮的人運氣都不會太差的

2019-02-18

上午,小林興奮地給我打來電話,她說,“前幾天,我和領導申請升職的事情,今天被審批通過了,領導非常肯定我過去一年的工作成效,我真的非常開心,感謝過去一年來自己的改變和進步……” 聽到小林升職的好消息,作為室友的我很替她高興。因為在過去一年里,我見證了她...[全文]

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