咨詢經理職位要求 1.具有咨詢管理的經驗； 2.較強的市場敏銳度和團隊管理經驗； 3.具備良好的演講、溝通、協調、組織和執行能力； 4、擁有高度責任感和客戶服務意識。 咨詢經理崗位職責 1.對咨詢項目的執行負責，制定工作計劃并推進實施； ...[全文]
職場如江湖，爾虞我詐、人心險惡的事情不是沒有，要想在職場中生存，凡事都得留個心眼，不然吃虧的還是自己，看完這八條經驗，相信會對你有幫助的。 第1：走出“心靈的舒適區” 每個人的心中都有一個“舒適區域”，但總待在私人的區域中，不關心以外的任何...[全文]
相信很多人大學里都有一門課：職業規劃，這門課大多是輔導員來上，主要幫助即將踏入社會的畢業生們樹立職業目標。畢業后的學生們都有一個通病，對自己的未來一片茫然，當同學們互相談起或者家人問起以后想找什么樣的工作，想在哪個行業發展時絞盡腦汁也不知如何應答。大學里設置這...[全文]
調研員職位要求 1.具備市場營銷，統計學，社會學相關專業知識； 2.熟練使用Office軟件； 3.熟悉調查研究的流程，并參與執行； 4.能獨立撰寫研究報告。 調研員崗位職責 1.主顧開拓，拜訪準主顧，宣傳公司品牌； 2.擬訂工作計劃，每...[全文]
合規顧問主要是監管公司及其員工是否符合法律法規、規則準則及內部的規章制度。 合規顧問職位要求 1.法律本科以上學歷； 2.通曉公司法、合同法、擔保法、物權法、合伙企業法等領域法律理論與實務； 3.3年以上金融、房地產相關行業法律合規、風險管理或...[全文]
咨詢總監職位要求 1.三年以上咨詢工作經驗以及咨詢管理經驗； 2.對咨詢項目有很強的分析判斷能力，對團隊和員工有很強的領導能力； 3.具有較強的團隊管理經驗、市場開拓及運作經驗； 4.具有良好的判斷和決策能力、人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團隊合...[全文]
職場中當要跳槽時，大部分人都會騎驢找馬，等找到了新的就業機會之后才回去辭職，但是，有時候，又不得不裸辭，那么裸辭之后改怎么辦呢？ 辭職，大部分和企業文化有關，所以，在重新找工作之前，一定要對公司文化有一定的了解。 老板文化的公司和經理人文化...[全文]
情報信息分析人員職位要求 1.熟悉掌握Excel，ppt文檔制作，會使用Excel函數； 2.對分析工作感興趣。 情報信息分析人員崗位職責 1.負責對數據信息的維護、更新、處理成數據的信息，參與前期基礎數據采集工作； 2.負責對項目內部的數據...[全文]
很多中高層管理者在管理中總是和員工發生沖突，工作效率極大的降低。對此，北京獵頭公司的專業獵頭介紹了一種世界流行的管理方法-一分鐘管理法，希望對中高層管理者有所幫助。 所謂一分鐘管理法，就是把管理分成幾個模塊，核心就是一分鐘目標，一分鐘贊美和一分鐘懲罰...[全文]
專業顧問職位要求 1.接受過溝通技巧、銷售技巧、PPT演講等方面培訓者優先； 2.具備較強的學習能力，優秀的溝通能力及親和力； 3.具有較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識； 4.工作善于創新，良好的團隊合作意識； 5.做事條理性強，...[全文]
行使公司行政辦公秩序、物資供應指導、指揮、監督、管理的權力，并承擔執行公司各項規程、工作指令的義務。 辦公室主任職位要求 1.本科及以上學歷，管理相關專業； 2.多 年以上物業管理從業經驗及辦公室主任工作經驗； 3.具有良好的職業道德素養、工作...[全文]
行政專員是每個公司所必須具備的崗位，協助行政經理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作。 行政專員職位要求 1.專業不限，最好有過行政相關工作經驗； 2.熟悉各類辦公軟件操作，熟悉商務禮儀者優先； 3.為人踏實、有耐心、責任心強、對工作有...[全文]
前臺負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤，等工作。 前臺職位要求 1.文秘或管理類相關中專以上學歷優先； 2.確保高效而準確地為客人提供服務； 3.有較強的溝通協調能力。有良好的紀律...[全文]
上學的時候，老師總是給我們灌輸一種觀念：一定要注重內在美，換句話說就是，外在美并沒有那么重要。 但是進了社會以后，抱著這樣的想法，被啪啪打臉。 我們常常說，不要以貌取人，但是幾乎所有的人都在以貌取人。 我們公司，經常會有一些推銷人...[全文]
行政經理計劃、指導和協調機構的支持性服務，如記錄保存、郵件分發、電話/前臺接待和其它辦公室支持服務，包括監督設備的準備、維護和保管。 行政經理職位要求 1.三年以上行政實際工作經驗； 2.優秀的外聯與公關能力，具備解決突發事件的能力； 3.較強...[全文]
張闖畢業后去了一家潮牌服裝公司做插畫設計師，可以說我們這些同學里，他的工作最順風順水了，每天過著朝九晚五的生活，有時候早晨起來晚了，索性就在家里辦公，他們公司對于員工的工作地點和時間設置非常有彈性。比起張闖，我們好幾個同學就比較慘了，守著可憐巴巴的工資，還要成...[全文]
暗礁1. 不小心卷入政治斗爭或派系之爭成為犧牲品。 暗礁2. 對公司或部門牢騷滿腹，刺激團隊成員的"神經"。公司的人際關系、企業文化、制度、價值觀均等成為其抱怨的對象，認為企業存在太多的不合理，卻不知道如何學會去接受、適應、自我修...[全文]
文員是公司的基層職員，一般從事文件處理工作，也有許多的公司從薪金上劃分員工/文員/職員的級別，但有些公司對文員的要求很高，也賦予一些權力。 文員職位要求 1.較強的文字功底和領悟能力； 2.工作效率要高，記憶力要強； 3.具有獨立工作和學習的能...[全文]
后勤專員管理公司的后勤服務工作、提供后勤保障。 后勤專員職位要求 1.認真負責，做到及時解決問題； 2.應變能力強； 3.熟練使用WORD，EXCEL等辦公軟件及辦公自動化設備； 4.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基...[全文]
總經理秘書是秘書總經理身邊的綜合輔助工作人員和公務服務人員，他們以輔助決策，綜合協調，溝通信息，辦文、辦會、辦事等為主要職能，是總經理的參謀和助手。 總經理秘書職位要求 1.良好的組織溝通協調能力； 2.良好的中英文寫作、口語、閱讀能力； 3....[全文]