瑜伽教練是指從事瑜伽運動項目的教練，為瑜伽會所或者運動俱樂部的會員提供專業的瑜伽練習指導。 瑜伽教練職位要求 1.一般要求高中及中專以上學歷，并接受過專業的培訓； 2.具有一定的教學經驗，掌握教學技巧； 3.具有良好的身體素質； 4.具有良好...[全文]
大學生畢業生初入職場需要注意些什么？職場江湖，身不由己，下面小編告訴大學生初入職場的必備生存法則，希望能有所幫助。 第一關：新環境，新人際，我們需要堅守 每個人面對新的工作新環境總是不能立刻適應，我們需要面對的不再是一張平靜的書桌，不再是一...[全文]
游泳教練是負責為會員提供專業高質的全方位健康指導，提供健康評估和科學的健身咨詢指導，保證會員在俱樂部內鍛煉的安全及有效性，指導會員正確開展游泳活動的人員。 游泳教練職位要求 1.持有救生員和游泳教練員證書； 2.具有親和力，能與客戶良好的交流； ...[全文]
美容講師職位要求 一、決定美容講師水平的高低有三個評價度：專業知識和經驗、培訓技能（巧）、個人魅力。 專業知識和經驗包括相關美容基礎知識和理論。要求美容講師具備相關醫學專業理論，精通皮膚美容，對產品技術推廣、市場培訓需求及課程開發有豐富實操經驗，能...[全文]
作為職場新人，你會渾然感覺自己的格格不入。好像自己是突然闖入，這個團體完全沒有你的容身之所。 有時候你太想要別人記住你，所以積極過了頭，但是下列這些舉動，有可能會遭致反效果，讓你討好不成反成討厭—— 本位主義： 不管你多想脫離菜鳥...[全文]
美容導師，是專業美容化妝品行業的主要銷售人員，其工作相當于其它傳統行業的銷售代表，除了進行市場的拓展和維護外，美容導師還有一項同樣重要的工作，就是進行終端美容院或代理商人員的美容技術指導。 美容導師職位要求 1.中專或以上學歷，衛校醫護專業、中醫美...[全文]
美容店長是美容院內典范以及所有人學習的榜樣，，既是管理者又是技術指導者，有的還擔負著決策者的重任。 美容店長職位要求 1.年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2.具備一年以上美容團隊管理經驗和能力； 3.具...[全文]
生活是殘酷的，一旦你在前進的道路上停滯不前，就會有人代替你的位置，而在職場中更是如此。如果你不懂得如何在職場中為自己充電，當領導發現你已經不能為他創造出更多的價值了，而這時恰好有更有能力的人出現，那你是不是就會被新人所替代了。 所以說，物競天擇，適者...[全文]
美體師主要工作在美容院或者是美容養生館，以女性為主。和美容師相比，美體師的工作更側重于身體的保養和護理。通過運用自然保健方法，緩解、消除人們的壓力。 美體師職位要求 1.良好的溝通表達能力、服務意識好、有從業經驗者優先； 2.吃苦耐勞、愛崗敬業、...[全文]
發型師比較接近于理發師，不同的就是，發型師加入了設計元素，秉承讓技術更藝術、讓藝術更健康的心態，投身于美容美發行業之中。 發型師職位要求 1.具有為消費者服務的意識； 2.比較了解人類行為和性格差異等心理學方面的知識； 3.具有較好的溝通能力和...[全文]
朋友小蘇，在一家公司干了三年，最近卻辭職了，起因不為別的，就為錢。在公司三年，已經是公司的“老人”了，肯定薪酬方面應該比普通員工要高，但三年下來，他的工資卻只漲了300塊錢。 小蘇氣不過，去找老板理論，想用辭職來打動老板，但他卻萬萬沒想到，還沒等到他...[全文]
美發助理是指在美發店里學習美發技巧并協助發型師處理相關工作事宜的人員。 美發助理職位要求 1.有積極的工作面貌，有志于在美發行業學習發展； 2.形象氣質較好，儀容儀表整潔； 3.具有良好的身體素質，吃苦耐勞； 4.具有良好的學習態度和一流的敬...[全文]
在這個高速運轉的社會，跳槽似乎已經成為了職場人的家常便飯。因為工作內容、距離、家庭、薪水等不符合自己的期望，跳槽似乎也是個不錯的選擇。但是跳槽的人都知道，入職一家新公司并非易事，除了害怕實際情況與自己期望不符之外，如何融入新環境也是一個很大的挑戰。 ...[全文]
彩妝師是指負責化妝的專門人員，與造型師的不同之處在于，彩妝師只負責化妝而不負責造型的設計及形象的包裝、顏色及服裝的搭配等。 彩妝師職位要求 1.具備較強的化妝技巧和專業知識 2.具備一定的培訓能力； 3.具備良好的身體素質； 4.具備具備適宜...[全文]
救生員屬于技術員工種，是指水上活動的救護員，使命是保障泳池及海灘使用者的安全，防止遇溺，以及救助遇溺者。 救生員職位要求 1.必須持有救生員證才能上崗； 2.具有強烈的安全意識，牢記使命，有強烈的責任感； 3.必須經過嚴格培訓，熟練掌握游泳技術...[全文]
簽證專員是指旅游行業中，負責報團客人出國旅游所需簽證辦理的事務等一系列相關工作的專業人員。 簽證專員職位要求 1.一般要求旅游管理類或英語類相關專業專科以上學歷； 2.熟悉簽證辦理流程，有一定的相關工作經驗； 3.工作細致、認真，有效率； 4...[全文]
一般說來，公司為了在人才的競爭中保持優勢，總會把薪資保持在一定的水平。很多公司都通過專業的薪酬顧問公司獲取最新的市場資料，以便調整薪酬。即便公司確定了整體調整比例，在公司內部各個員工的調薪幅度也可能是不同的。基本的調薪種類大致有以下幾種： 1.基于市...[全文]
租賃員職位要求 1.有房產中介工作經驗2年及以上； 2.熟悉相關房地產中介法規及行業動態； 3.具備一定的物業管理知識； 4.工作作風端正，善于與人溝通。 租賃員崗位職責 1.負責中介代理業務的實施和發展； 2.負責轄區內的多種經營，不斷...[全文]
對于職場新人來說，在學校里學的理論知識永遠無法替代實踐工作經驗，剛走出校門的你要想利用自己的專業知識獲得企業青睞幾乎不太可能。企業向你拋出橄欖枝的原因只是對你品質和修養的肯定，其次才是你的學識和專業。有理想，有目標，有勇氣，有信心，有恒心，有毅力只是一個成功畢...[全文]