前段時間微博上一篇《27歲，我沒有存款》的文章，一時間引發網友的廣泛關注。 從大多數網友的反響來看，27歲沒有存款似乎已經成為了一個正?，F象。大家都是過著同樣的生活，拿著一個人的工資，干著兩三個人的活，還要每天加班到深夜。拿到的工資省吃儉用才能勉強維...[全文]
在職場打拼多年的你是不是有時候覺得很不公平，明明有些人不如自己，卻能在短時間內升職加薪，而你雖然干了很多年，但是依舊寸步難離。當出現這個問題的時候，或許你該想想為什么別人可以而你卻不行，為什么你的職場就看不到未來？ 你是職場“拖延癥”患者么？ ...[全文]
朋友小晚今天打電話說她離職了，聽到這樣的消息我并沒有意外，反而為她感到欣慰。因為兩個月之前小晚就說她要離職，一直拖到現在，終于離職了，下面是來自小晚的離職故事。 小晚是一個95后的妹子，在一家口腔醫院做新媒體工作，職業和我一樣都屬于新媒體范疇。她是一...[全文]
在中國，提到HR，大部分人認為他們的工作內容就是招聘和考勤。甚至在有些私企小公司，HR順便承擔了行政和后勤的工作。部門要開會，讓HR負責群消息通知；公司大掃除，讓HR組織，別的部門做活動，讓HR做后勤、訂鮮花……因此，大部分的HR都感覺到了自己不被重視。 ...[全文]
最近大家都在討論《延禧攻略》這部劇，雖是一部宮廷劇但卻蘊含著很多職場之道。大家紛紛在夸贊女主堅毅、果敢，值得職場中人學習。但小編要說的是，電視劇畢竟是電視劇，女主聰明，是她成功的原因之一，但更多的是她自帶的主角光環。如果是在現實的職場中，女主的性格最多待不過倆...[全文]
什么是經驗？有人說一件事情做的多了也就有了經驗，然而這種說法在當下的職場好像并不能形成定律。 劉女士大學讀的是人力資源專業，畢業以后一直從事人力方面的工作，可十年過去了，她還是一個打雜的。對于人事工作，在業內有一個不成文的說法，越老越吃香。當然這個說...[全文]
在職場上，如果你對領導說的一些話，給你發的一些暗語，你無法解讀的話，那么你再努力工作也枉然，因為你根本不懂領導給你的暗語是什么意思，那么你還想混職場？因此，想要在職場上混得風生水起的話，除了要在工作能力上比別人強外，還要能讀懂領導一些暗語所表達的意思，比如下面...[全文]
企業員工人事檔案極為重要，人力資源管理者必須給予充分重視。其原因在于健全完善的員工人事檔案可降低用工風險，提升勝訴率；其次可為其他人事管理工作提供重要的基礎性依據；另外也可為公司人事管理提供風險評估的依據。 自員工入職之日起，即要逐步建立健全員工的人...[全文]
在現在社會的飛速發展下，生活在最底層的藍領工人依舊是最不受重視的一群人，尤其是生活在生產企業一線的流水工人。雖然近年來在最底層工作的工人薪水已經有了明顯的增長，但是總體來看，生產線工人的薪水依舊還是處于社會的中等偏下水平。所以，今天小編就羅列了中國漲薪最慢的八...[全文]
小美大學畢業之后拿到了兩家公司的offer，一家是行業內的精英企業，位列世界500強，另外一家是個只有幾十人規模的小公司。小美心里一直很向往電視上白領的生活，在一間幽雅的辦公室當中工作，穿著職業裝和高跟鞋，閑了喝一杯咖啡休息一下。正當她準備把小公司的offer...[全文]
我們即將迎來一年一度的十一長假，職場人都在拼命的忍，忍著到了長假，終于可以好好休息玩耍一番了。晚秋就是這么想的，她是公司的HR。本來打算在剩下為數不多的幾個月里大干一場，結果迎來了員工的“離職潮”。 這可真得要“大干一場”了，不只是十一，還有春節這樣...[全文]
張哥今天給我發了條微信：“晚妹，我真是快堅持不下去了，但是我還得咬著牙去堅持?！? 張哥今年晉升為了準爸爸，寶寶年底就出生了。他老婆身體一直不太好，懷孕之后，就暫停的工作。一家人的生活壓力一下子就壓在張哥的身上了。 入職剛見到張哥的時候，他是...[全文]
在單位里面，如果在工作上出現了下面六種情況，就說明領導已經開始嫌棄你了，你的工作方式和方法一定要發生一些變化，及時的適應領導，如果再按部就班，那可就是真的犯傻。 1.安排事情時你總是排在第一個 安排任何事情的時候，排在第一個的往往是最被動的...[全文]
氣場這個東西很奇妙。說它實，卻看不見摸不著；說它虛，卻又能為大部分人感知，可作為評判人的某種為大眾所認可標準。但無法否認的是，它代表的是一種肯定評價。我們常說一個人有氣場，絕不是在貶低他，而著實是對這人的高度認可，毫無歧義的那種。 一說到氣場二字，很...[全文]
所謂“工匠精神”，就是一種職業精神，主要是職業道德和職業品質的體現，是職場人士的一種職業價值取向和行為表現。體現在工作本身，就是敬業、精益、專注和創新。 看過這么一個故事：一個中國留學生在日本一家餐館打工，主要負責洗盤子，老板跟他說一個盤子要洗六遍。...[全文]
前幾天一個在家具廠做HR的朋友向我訴苦，現在每天最頭疼的事情就是招聘難、留人也難。也許很多外行人聽了會有所不解，勞動者在中國的人才市場是供大于求的情況，每年招聘會上都會爆出幾百人競爭一個職位的新聞，為什么HR還會總抱怨招不到人呢？ 那個做HR朋友的公...[全文]
很多人在單位里面過的很委屈，自己有很多的想法，由于種種的顧慮不敢把實話說給領導聽，導致自己失去了很多良好發展的機會，也就是我們說的，吃了很多啞巴虧，為了防止自己是這樣的啞巴虧，小編覺得下面這四類話一定要實話實說，直來直去的告訴領導，最后的結果一定是朝自己有利的...[全文]
聽說了嗎？“胖”已經被列為工傷了，而且是得到央視認證的！這則消息出現并沒有多久，然而卻能夠迅速風靡網絡。由此觀之，這個世界的胖子還是很多的！ “胖”被列為工傷這是好事，對于這件事小編的喜悅是發自肺腑的。因為在小編看來，既然胖都能被列為工傷，為什么瘦不...[全文]
“延禧攻略”中的人物風格有很強的“報復心+耿直style”，對他人的恨意和愛意都非常直接，她們的骨子里都有一種積極主動，不受欺凌，“你要弄死我，我就弄死你”的耿直和狠辣。 1.崗位技能知識不夠頂尖的黑蓮花，不會成為女主，只會淪為女配 魏瓔珞...[全文]