本合同雙方為： 1、____________(以下簡稱“酒店業主”)，是根據中華人民共和國法律成立的法定企業，法定地址為中華人民共和國……市……路……...[全文]
屬于每一個女生的甜蜜之夢 走進鬧市中的秘密花園，踏著午后慵懶的太陽推開"Millys cake"的小門，所有女生都有像推開夢想之門的感覺：奶白色與粉色襯托的小店彌漫著溫馨的感覺，一個個可愛造型的蛋糕散發著甜蜜的氣息，面容清秀的女老板穿著白色圍裙，...[全文]
入對行跟對人 在中國，大概很少有人是一份職業做到底的，雖然如此，第一份工作還是有些需要注意的地方，有兩件事情格外重要，第一件是入行，第二件事情是跟人。第一份工作對人最大的影響就是入行，現代的職業分工已經很細，我們基本上只能在一個行業里成為專家，不可能在...[全文]
能人又是"牛人"，讓領導不放心；能人又是"名人"，讓領導不開心；能人又是"直人"，讓領導不省心；能人又是"賢人"，讓領導不安心；能人又是"犟人"，讓領導不順心。 遇到一個不自信的領導本身就是很麻煩的事情。你不做，他不開心；你做了，但是做不到，他很...[全文]
職場中如何獲得"狗屎運"？ 作者：解筱文 前幾天參加一個活動，有位年輕的朋友和我聊天中講，他跟隨領導3年沒被提拔，而他的新同事剛來半年就獲升遷。他說，從客觀角度看，論做人、能力、資歷等方面，他是優于這個新同事的，但是新同事來了之后，領導...[全文]
體系工程師，主要負責各類體系的管理工作。該職業在制造企業中常見。 體系工程師崗位職責 1.體系的策劃、推行、維護、改進、及體系推行過程中的監督管理等； 2.體系文件的編制及修訂，及培訓； 3.協助管理者代表/體系責任者/管理者，組織內部的審核活動及管理...[全文]
1、人力資源管理者想要老板重視企業的人力資源，自己得先在HR管理上做出可量化的業績讓老板信服你。 2、公司的人力資源管理不能頭痛醫頭，必須構建系統，分步治之。 3、新的人力資源管理理論告訴大家：“員工不是用來被管的，員工是用來被愛的”。只有愛心的付出...[全文]
導讀：銷售管理人性化應該是在充分認識人性的各個方面的基礎上，按照人性的原則去管理，利用和發揚人性中有利的東西為管理和發展服務；同時對于人性中不利的一面進行抑制，弱化其反面作用。制度化沒有規矩就不成方圓。一個企業或組織要想進步，就必須有相應的制度來約束員工，管理...[全文]
這是一部道破企業經營密碼的書，是一套完整的締造長壽型組織文化系統的實戰方案。 文化是企業的靈魂和精髓，是企業內在的生產力。文化力是企業競爭力的“珠峰”。文化經營是基業長青之道。未來，所有企業都要經受文化沖擊波的洗禮，順勢者昌，逆勢者亡。 結合國...[全文]