軟件測(cè)試工程師就是一家軟件企業(yè)的“質(zhì)量管理”，配合軟件開(kāi)發(fā)工作，針對(duì)項(xiàng)目及時(shí)糾錯(cuò)更正，確保產(chǎn)品正常運(yùn)作。應(yīng)屆畢業(yè)生只能從初級(jí)測(cè)試人員做起，然后按著初中高、負(fù)責(zé)人、經(jīng)理的步伐晉升。那么應(yīng)聘測(cè)試工程師求職簡(jiǎn)歷重點(diǎn)是什么呢？ 目前軟件測(cè)試尚屬新興職業(yè)，人才...[全文]
因?yàn)槟切┰诼殘?chǎng)摸爬滾打多年的職員，有較為豐富的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和廣泛的人脈關(guān)系，因此他們可以從多家企業(yè)里面隨意挑選一個(gè)薪資酬勞較高，而且自己中意的工作，而對(duì)于職場(chǎng)的后來(lái)人，因?yàn)闆](méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)，就只有被挑選的資格，那要想憑借自己的求職簡(jiǎn)歷找到一份好的工作，我們可以怎么...[全文]
工資低，工作累，還總是加班等等，這些情況就會(huì)讓職場(chǎng)人產(chǎn)生跳槽的想法，跳槽幾乎是每個(gè)有工作經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)人，腦子里隨時(shí)會(huì)冒出的東西，那么如果你跳槽，跳槽簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)才算優(yōu)秀呢？跳槽前容易產(chǎn)生的八個(gè)錯(cuò)誤 但是，獵頭網(wǎng)網(wǎng)職場(chǎng)專家提醒各位，跳槽需謹(jǐn)慎，可能一跳成名...[全文]
很多人在大學(xué)幾年的學(xué)習(xí)時(shí)光里，都是伴隨著吃喝玩樂(lè)或者是可以的安安靜靜的度過(guò)的。以致于到了大四該找工作的時(shí)候，要開(kāi)始寫(xiě)簡(jiǎn)歷了卻發(fā)現(xiàn)自己好像沒(méi)有什么東西可以寫(xiě)的。而對(duì)于現(xiàn)在的公司招聘來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷是必不可少的一個(gè)部分。所以沒(méi)有一分出色的簡(jiǎn)歷就肯定找不到一分優(yōu)秀的工作。...[全文]
工作經(jīng)驗(yàn)是HR在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)非常重視的內(nèi)容之一，從你曾經(jīng)的工作內(nèi)容和業(yè)績(jī)中，HR可以了解到你的技能和素質(zhì)，從而判斷你能否勝任企業(yè)提供的工作崗位。下面我們就來(lái)說(shuō)說(shuō)程序員求職簡(jiǎn)歷中如何介紹工作經(jīng)驗(yàn)。 程序員求職簡(jiǎn)歷中對(duì)自己的工作經(jīng)驗(yàn)和技能要有詳細(xì)的介紹。比...[全文]
大學(xué)生要想順利就業(yè)，第一步就得向企業(yè)投遞自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷，個(gè)人簡(jiǎn)歷是企業(yè)人事部了解你的第一步，其制作的好壞，關(guān)系到企業(yè)對(duì)你最初形象了解度的深淺，更重要的是決定了是否對(duì)你進(jìn)行面試的實(shí)際必要，而現(xiàn)在大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷存在一些普遍的問(wèn)題，對(duì)于求職影響相當(dāng)不利，而現(xiàn)在大學(xué)生...[全文]
在個(gè)人求職簡(jiǎn)歷當(dāng)中，自我評(píng)價(jià)其實(shí)是占據(jù)著一個(gè)比較大的篇幅的，一般來(lái)說(shuō)自我評(píng)價(jià)都會(huì)放在簡(jiǎn)歷的最后來(lái)寫(xiě)，會(huì)留一塊比較大的范圍讓求職者進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。如果是自己制作的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷，很多的人似乎都不會(huì)去書(shū)寫(xiě)自我評(píng)價(jià)這一欄，但是，根據(jù)小編多年的求職經(jīng)驗(yàn)，在進(jìn)行一些比較大型...[全文]
重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷在很多的求職者看來(lái)是一件很不好的事情，因?yàn)樯掠萌藛挝粫?huì)對(duì)自己的簡(jiǎn)歷進(jìn)行封殺。其實(shí)重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷并沒(méi)有什么，重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷是很正常的事情，如果你不重復(fù)投遞，那么連自己再一次獲得面試的機(jī)會(huì)都沒(méi)有，為什么不嘗試一下呢？下面我們來(lái)了解一下重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷的技巧有...[全文]
頻繁跳槽，成了當(dāng)下社會(huì)人士的家常便飯，由于各種各樣的原因，從這個(gè)公司跳到了另一個(gè)公司。有的追求高新，有的追求能力，那么，頻繁跳槽者由于不穩(wěn)定性，又如何才能讓下一個(gè)公司錄取呢？跳槽簡(jiǎn)歷又該怎么寫(xiě)呢？ 一、突出工作經(jīng)驗(yàn)的積累 頻繁跳槽簡(jiǎn)歷中應(yīng)該盡量突出...[全文]
當(dāng)用人單位收到許多簡(jiǎn)歷時(shí)，他們會(huì)從中篩選一些優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷，而這些簡(jiǎn)歷才有機(jī)會(huì)參加職位的競(jìng)爭(zhēng)，那么如何讓你的簡(jiǎn)歷成為有競(jìng)爭(zhēng)力的簡(jiǎn)歷呢？求職簡(jiǎn)歷是打開(kāi)面試大門(mén)最有力的敲門(mén)磚，想要成功吸引HR的注意力，從眾多的競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中脫穎而出，你就得需要這些求職簡(jiǎn)歷的小技巧： 什么樣...[全文]
這個(gè)充滿挑戰(zhàn)性的時(shí)代，對(duì)跨行業(yè)的求職者來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是艱巨的考驗(yàn)，那么，跨行業(yè)者求職找工作如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷才能使自己所要傳達(dá)的信息明確而突出呢?如何才能打動(dòng)招聘者放棄同行業(yè)的專業(yè)人士轉(zhuǎn)而青睞你呢?這需要求職者使出渾身解數(shù)，亮出看家本領(lǐng)。 無(wú)疑，一份獨(dú)具魅力的簡(jiǎn)歷可...[全文]
隨著人們生活質(zhì)量的提高，家庭裝修越來(lái)越重視，所以室內(nèi)設(shè)計(jì)就變得很受歡迎，那么做為室內(nèi)設(shè)計(jì)師的簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)呢？怎樣寫(xiě)才能讓你的室內(nèi)設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷更具特色，更能吸引HR的目光，讓自己的簡(jiǎn)歷更加與眾不同呢？獵頭招聘在此就教大家設(shè)計(jì)出別出心裁的簡(jiǎn)歷。室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)師的就業(yè)前景怎...[全文]
在我們畢業(yè)求職的過(guò)程當(dāng)中我們一定要了解如何更好的去制作簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷可以體現(xiàn)一個(gè)人的性格特點(diǎn)，從而為這個(gè)人的面試帶來(lái)一些更好的結(jié)果或者是不好的結(jié)果，所以獵頭公司提醒制作簡(jiǎn)歷我們一定要格外的注意，不能讓簡(jiǎn)歷的一些細(xì)節(jié)之處打敗我們，而我們要做的就是利用這些細(xì)節(jié)之處，從...[全文]
很多剛剛畢業(yè)的大學(xué)生在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候往往特別在意自己的在校獎(jiǎng)勵(lì)，在簡(jiǎn)歷的制作過(guò)程當(dāng)中可以說(shuō)是格外的突出獎(jiǎng)勵(lì)這一方面，甚至用了半頁(yè)來(lái)描述自己的獎(jiǎng)項(xiàng)，其實(shí)這樣做根本不會(huì)為我們的簡(jiǎn)歷帶來(lái)多大的好處，甚至可以說(shuō)并沒(méi)有多大的用處，很有可能會(huì)讓HR直接跳過(guò)我們的簡(jiǎn)歷，那么...[全文]
交互設(shè)計(jì)師的個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)？除了最基本的個(gè)人信息和以往工作經(jīng)驗(yàn)以外，還需要添加什么才能讓HR喜歡呢？加自己的作品？ 個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)？交互設(shè)計(jì)師在個(gè)人簡(jiǎn)歷的同時(shí)，最好在加入一個(gè)自己的作品集。因?yàn)槟憬o別人的信息越多，別人最你的了解才越透徹，你能得到的...[全文]
簡(jiǎn)歷作為求職的敲門(mén)磚，對(duì)我們找工作起著至關(guān)重要的作用。簡(jiǎn)歷的優(yōu)劣關(guān)系著我們能否獲得一個(gè)和面試官面對(duì)面交流并展現(xiàn)自我的面試機(jī)會(huì)。在撰寫(xiě)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，總有不少小伙伴們會(huì)很疑惑，究竟自我評(píng)價(jià)該怎么寫(xiě)才合適呢？撰寫(xiě)得當(dāng)?shù)淖晕以u(píng)價(jià)可以為我們的求職簡(jiǎn)歷加分，而如果...[全文]
個(gè)人求職簡(jiǎn)歷在一個(gè)求職者的求職過(guò)程當(dāng)中，扮演著一個(gè)極其重要的角色，這樣的角色能夠決定求職者這一次求職的成敗，也決定了求職者是否能夠有一個(gè)比較好的工作機(jī)會(huì)。所以在制作個(gè)人求職簡(jiǎn)歷的時(shí)候，有很多需要注意的地方需要求職者去多加的用心。下面希望通過(guò)下文的介紹能幫助到廣...[全文]
應(yīng)屆生在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷怎么寫(xiě)才會(huì)吸引HR的注意？工作經(jīng)驗(yàn)或者實(shí)習(xí)經(jīng)歷一般來(lái)說(shuō)是簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)內(nèi)容，如果已有的工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷與應(yīng)聘的職位或者公司業(yè)務(wù)需求相關(guān)的話，那通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的幾率很大。因?yàn)橄嚓P(guān)的工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷最能夠體現(xiàn)與職位要求的技能。雖然對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)...[全文]
簡(jiǎn)歷是我們?cè)谇舐毜倪^(guò)程中必須要用到的敲門(mén)磚，而一份漂亮的簡(jiǎn)歷其實(shí)對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是非常的重要，一方面是能夠提升錄用的幾率，另外一個(gè)方面就是幫助別人更好的了解我們。那么在制作簡(jiǎn)歷的過(guò)程中到底怎么樣才能夠制作出一份真正漂亮的簡(jiǎn)歷呢？或許下面的介紹會(huì)給你一些幫助和建議，...[全文]
每一個(gè)求職者在找工作的時(shí)候都應(yīng)該是非常迫切的，所以很多人在面對(duì)自己投出了簡(jiǎn)歷之后卻沒(méi)有回音的狀況都是非常焦急的。那么在投出簡(jiǎn)歷之后一直沒(méi)有回音到底應(yīng)該怎么辦呢？下面就讓小編給大家講一下吧。三招讓你的簡(jiǎn)歷瞬間秒殺HR 首先小編要給大家分析的是求職者在...[全文]