很多人寫求職簡歷的時候，都沒有自我規劃，盲目選擇工作崗位，這樣，不但找不到自己喜歡的工作，還耽誤了自己的大好前途。所以，找工作一定要結合自身情況，知道自己的特長是什么，然后再根據自己的優勢，尋找適合你的工作崗位。 研究自身情況是你填寫求職簡歷時，應做...[全文]
如今，已經有越來越多的人偏向于通過網絡來求職了，因此，求職者在需要找工作的時候，往往是通過網絡來搜索相關的招聘網站來注冊簡歷。但是，并不是填寫好了簡歷就可以坐等用人單位聯系你了，大家在填寫好網絡簡歷的前后，需要注意兩個問題。 網絡投遞簡歷要注意哪些事項...[全文]
姓名：XXX 性別：女/男 年齡：28歲 居住地：河南 聯系方式：XXXXXXXXXXX E-mail：XXXXXXXXXXX 工作經驗：兩年 最近工作 公 司：XX有限公司 行 業：批發/零售 職 位：出納行政 最高學歷 學 歷：本科...[全文]
我們在網上尋找工作都是需要投遞簡歷，很多人在投遞簡歷的時候往往得不到回應，這是因為自己的簡歷沒有受到關注，我們要想更好的找到工作，那么我們就要想辦法讓自己的簡歷得到關注，簡歷得到關注，我們也就有更大的機會進入到公司工作，從而實現自己的夢想。“轉行”的簡歷要怎么...[全文]
很多求職者在轉行時，往往會在求職簡歷上發愁，畢竟求職簡歷作為一個轉行的人來說是非常難寫的，如果寫得不好，往往會連面試的機會都沒有。那么，在轉行時，求職者該怎樣讓自己的簡歷更具吸引力呢? 海門人才網從本站眾多企業了解到，大多數企業對于轉行的簡歷各有不同的見解，但...[全文]
寫這篇隨筆的目的僅僅是為了給那些申請市場助理和實習醫生職位的人提供一點建議。謝天謝地，（做簡歷篩選這個工作）我們真有點窮于應付了。很顯然，Stage Two這個平臺看起來很適合干這個事兒，別擔心，我們將提供一些（作為簡歷篩選人員）的看法。 現在我...[全文]
一份好的簡歷應該包含那些內容？那些部分讓招聘方最易感動？下面我們列舉一份動人簡歷的必須事項： 回顧過去 首先，列出之前你的工作經歷及教育背景。接著，寫上所有具體的信息，包括以前任職的公司信息，當時的頭銜和職責范圍，取得的成績如何，獲得的...[全文]
一般來說自己在家里的寫的個人簡歷的都是普通的、通用的個人簡歷，在個人簡歷上一些想要的欄目，就添加上去，不想要的就就直接刪掉。比如說，一些剛大學畢業的求職者，在工作經驗上是弱項，就可以將此項目給去掉。而在面試場上臨時寫的個人簡歷，則都是由企業單位所制定的表格。在...[全文]
Basic information Name： Chen classmates Sex： Male Date of Birth ：1986-11-21 Nationality： Chinese Account where： Guangdong Yunfu...[全文]
一份有價值的工作，不僅僅能夠更好地展現個人的實力，同時也是讓自己更好地實現個人價值的關鍵。那么在獲得這樣的一份工作之前，則更好地需要自己的實際行動，所謂的實際行動是需要在簡歷當中全方位地呈現出來，比如說具有一定條理的行文思路，在表達自己，闡述自己的過程當中讓H...[全文]
求職簡歷是我們找工作的前提，我們一般都通過招聘會或網絡途徑投遞簡歷，而求職簡歷制作重點是每一個求職者都需要掌握的，簡歷可以側面反映出一個人的能力和未來的發展趨向。所以求職簡歷對于求職者具有非常重要的作用，但是寫好一份簡歷是不容易的，大部分的大學生在求職的時候，...[全文]
初入職場，你對于求職面試有信心嗎？你的簡歷能夠幫助你找到滿意的工作嗎？一份拿得出手的簡歷更能提高求職的成功率。那么如何投簡歷成功率最高呢？ 轉行簡歷如何制作更成功 1、簡歷的篇幅控制在一頁紙，格式簡單精簡 或許你會認為HR比較青睞那些簡...[全文]
簡歷是職業設計的驅動力，它向未來的雇主表明你擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態度、資質和資信。成功的簡歷就是一件營銷武器，它向未來的雇主證明你能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要，因此確保你能夠得到會使你面試成功的機會。簡歷有著這樣舉足輕重的作用，因此相當...[全文]
姓 名：XXX 目前所在地：廣州 民族：漢族 戶口所在地：潮州 身材：160 cm 年齡： XX歲 求職意向 人才類型：普通求職 應聘職位：文教法律類：影視/媒介/藝術、行政/人事類：人力資源、秘書、總經理助理、貿易類 工作年限：2...[全文]
我們知道，其實在整個求職過程中最為困難的一個環節并不是面試過程的表現，而是在簡歷投遞過程，試想一下，如果對方沒有辦法看到自己的簡歷，沒有辦法通過簡歷的評估來了解到自己跟企業招聘崗位之間的高契合度，根本就沒有辦法真正的進入到面試環節，也沒有辦法擁有好的求職結果，...[全文]
在制作好個人求職簡歷之后，很多的求職者都不知道應該如何下手，簡歷的投遞也是一門比較講究的學問，簡歷投遞的好壞能夠直接地影響到自己的簡歷能否被用人單位看中，也將最終影響到自己求職的成敗。總的來說，個人求職簡歷的投遞途徑主要有下面的幾個。 人才招聘網站。...[全文]
在職場競爭日益激烈的今天，如何越眾而出、抓住招聘單位"眼球"成了不少大學畢業生的重要"研究課題"之一。近來記者了解到，眼下不少大四學生都熱衷于到"洋企業"實習，以此來為自己未來的求職簡歷"鍍鍍金"。 學習工商管理專業的大四學生小張前些天好不容易得...[全文]
簡歷上能反映出來的求職者的信息有限。一般來說，招聘單位會根據自己想要支付的薪水，綜合考慮應聘者期望的薪資，所學的專業，所受的教育水平，工作經驗和年齡來挑選最合適的求職者。 開門見山的說，作為一名HR，我在刪選簡歷時不愿花太多時間看應聘者的自述。我...[全文]
