勞務外包公司成立都需要什么？在這個快節奏的社會中，許多公司的方法都得到了改進。例如，在今天的企業發展中，有一種非常無憂的人事管理方法，即完成部分或全部人事管理工作外包到勞務服務外包公司，公司內部拆除了這個部門。根據勞務外包綜合調查結果，這個勞務外包...[全文]
勞務派遣是勞務經濟的一種形式，有利于人力資源開發。從我國的實踐看，勞務派遣促進就業的作用體現在以下幾個方面： 1.使流動就業組織化，有利于促進我國農村勞動力向城鎮非農產業有序轉移到2000年止，我國第一產業從業人員占50.0%，而農村從業人數卻占到全...[全文]
客戶確定采用勞務派遣方式進行人力資源管理的整體外包后，在選擇派遣機構進行合作前，一般重點考察以下幾個主要方面： 1、勞務派遣單位的資質情況及注冊資本金 用工單位在選擇勞務派遣單位時，首先要審核派遣單位的資質，確認確屬依法注冊的具備獨立法人資格的...[全文]
勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。 權利義務主要體現在以下三個方面： 1、...[全文]
勞務派遣隊用工單位有什么好處呢? 一、幫助企業規避用工風險,減少勞動糾紛(無固定期限勞動合同) 在我國相關法律、法規和有關政策指導下，用人單位和派遣單位簽訂派遣服務協議，派遣單位與派遣員工簽訂勞動（聘用）合同，用人單位與派遣員工只是一種有償使用...[全文]
1、勞動者與用人單位之間在工作事件、休息時間、勞動報酬、勞動安全、勞動衛生、勞動紀律及獎懲、勞動保護、職業培訓等方面形成的關系。 2、此外，與勞動關系密不可分的關系還包括勞動行政部門與用人單位、勞動者在勞動就業、勞動爭議以及社會保險等方面的關系。 ...[全文]
離職后個人如何補繳社保？在我們的工作歷程中，會遇到很多事情，離職失業換工作都是很常見的，一般人都經歷過，甚至不止一次，但因現在工作和社保息息相關，所以就會影響到社保的繳納問題，對我們個人來社保一旦斷繳就會產生很多麻煩，所以建議大家盡力避免，那么在離職過程中...[全文]
范某與甲公司簽訂了一份勞動合同，雙方約定:由甲公司安排范某到乙公司工作，工資為每月2000元。合同簽訂后，范某即按約被派遣至乙公司工作。乙公司與甲公司簽訂了勞務派遣協議。范某在工作中發生機械傷害事故，左手受傷，住院治療26天，后由勞動部門認定為工傷，并構成...[全文]
勞務派遣又稱人力派遣、勞動派遣，是指由具備勞務派遣資質的機構與派遣勞動者訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，其勞動者的工資、社會保險等事宜統一由勞務派遣機構發放與繳納，用工單位再向派遣機構支付服務費用的一種用工形式。勞務派遣其起源于美國，后至法國、德國...[全文]
勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。在勞動派遣當中有著很多的相關要求，勞務派遣是勞務派遣機構與勞動者簽訂派遣協議，然后派遣至用工單位的指揮監督下提供勞動。那么，...[全文]
勞務派遣工是企業最興采用的使用方式，由其在年底，很多企業都會采用派遣臨時工來補充企業缺少的崗位，這樣能減少企業的招聘成本，提高效率。什么是派遣工呢?很簡單，所謂的派遣員工指的是，勞務公司派遣到用工企業工作的勞務工。它是勞務派遣公司的人，不是用工企業的。 ...[全文]
根據勞務派遣許可證辦理規定:從事人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃等經營活動的公司或機構，需要以勞務派遣機構與被派遣員工簽訂勞動合同，然后再把員工派往需要派遣的單位，由被派遣的用人單位進行支付服務費，這類企業全都要辦理勞務派遣經營許可證。 ...[全文]
勞務派譴工，是指與用人單位簽訂勞動合同后，被派譴到其他單位進行工作的員工，并不在本單位實際勞動。用人單位是不能隨意辭退勞動者的，那么，勞務派遣工被辭退如何賠償呢?下面，華律網小編詳細為您介紹具體內容。 勞務派遣員工與一般勞動者一樣，如果勞動者沒有過錯...[全文]
“勞務派遣”所涉及的個人所得稅、增值稅、企業所得稅等政策，為各位全方位講解“勞務派遣”的相關稅務處理，同時闡明可能存在的稅收風險、開票、招投標、政府采購等問題，提醒老板、財務負責人注意稅務稽查。 01 “勞務派遣”涉及的個人所得稅問題 勞...[全文]
在實踐中，在新的稅法實施后，不僅個人所得稅的征稅點從原來的3500增加到了5000，而且將原本的“營業稅”改為了現在的“增值稅”。勞務派遣也是要繳納增值稅的，那么勞務派遣增值稅稅率怎么算?閱讀完以下小編為您整理的內容，一定會對您有所幫助的。 一、勞務...[全文]
對于關系中的勞動者，我們一般稱之為勞務派遣人員。由于與單位建立的是一種勞務派遣關系，因此在上面與我們通常了解的勞動者的工資福利是有所區別的。那到底勞務派遣人員的工資福利怎么發?華律網小編將在下文中為您解答。 一、勞務派遣人員工資福利怎么發 (1...[全文]
大家可能不知道勞務派遣公司其實有好幾種。不正規的勞務派遣公司就是黑中介，是靠坑蒙拐騙賺取人頭費的，暫且不談。我們今天來聊聊合規格的勞務派遣公司。正規的勞務派遣公司，根據性質有不用的盈利模式。 企業自有勞務派遣公司 有一些大型國企央企，由于受到工...[全文]
企業一定要給員工繳納社保，這是國家強制性要求的。繳納的是城鎮職工社保，包含養老、醫療、生育、失業和工傷五險。員工一旦離職了，企業就會給員工辦理停保手續。那么，從公司離職后社保怎么交呢？ 從公司離職后社保怎么交？代繳社保省心 社保停保之后，要是不...[全文]
“社保代繳”是未來企業用工和勞動者個人享受社保的方式之一，這個行業在中國也在逐漸走向成熟。于是越來越多的人選擇了代繳社保。代繳社保怎么操作呢？代繳社保直接聯系當地社保代繳機構進行操作即可。它究竟能給我們帶來哪些好處呢？ 對于企業來說： 1、由于...[全文]