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簡歷編號:JL18162 | 最近登錄:2020-12-10 12:52

該簡歷來自中高端人才庫

基本信息
姓名:*****
性別:男
聯系電話:*****
出生年份:1983年
電子郵件:*****
婚姻狀況:
最高學歷:
工作經驗:10年以上
所在地區:海淀區
職業狀態:
職業意向

期望年薪:30萬

目前年薪:24萬

期望地點:北京市,天津市

期望職能:項目經理,采購經理/主管,其他經營管理

期望行業:批發/零售,建筑與工程,能源(石油/化工/礦產)

工作經歷

2019-11至2020-09

[10月]

總經理助理 | 北京冠峰行新材料有限公司
工作內容:
在此之間,擔任總經理助理一職,主要職責有: ? 項目管理:主管工程部,負責公司所有項目的運作,目前在施工項目分布在北京、杭州、無錫、長沙、昆明、成都、濟南、太原、福州、呼和浩特、石家莊、重慶等城市。 ? 采購管理:負責采購部,所有項目的材料、設備等的供應;以及供應商管理。 ? 其他工作:參與市場開發、客情關系、人事等管理工作。

2019-07至2019-11

[4月]

阿聯酋項目經理部辦公室主任 | 中國石油集團東方地球物理公司
工作內容:
阿聯酋項目承擔著全球最大的地震勘探項目,陸上合同額預計達3億美元。在此期間擔任辦公室主任崗位,負責工作包括公司辦公室及駐地后勤管理;資產管理;各種通知、會議紀要的起草、發放及文件等檔案管理;后勤物資、辦公用品的采購管理;承包商管理;以及訪客、領導的檢查接待和各種會議的組織工作。

2015-12至2019-07

[3年7月]

采購管理 | 兼職工作
工作內容:
在備考和學習MBA期間,做兼職油田建設項目投標采購工作。主要工作包括產品詢價,成本核算、標書制作、采購、驗貨、物流、交貨、回款等,以及其他商務糾紛的處理。

2009-06至2017-07

[8年1月]

剛果項目部人事經理 | 中國石油集團東方地球物理公司
工作內容:
根據公司整體戰略規劃及發展方向,負責項目部人事行政、公共關系、項目管理、商務支持及生產運作等全部管理,建立工作流程,制定實施策略,帶領團隊完成工作目標。在此期間擔任、兼任過人事經理、隊經理、辦公室主任、法律聯系人、國家經理等崗位,負責工作包括: ? 項目管理:對各項目提供支持,從項目立項、技術方案、實施計劃、財務成本及商務風險等各個維度提供全面評估;項目現場的踏勘考察;項目的現場作業計劃及實施等,先后完成魯源公司鉀鹽勘探、剛果石油公司KUNDJI區塊三維勘探采集及MENGO二維勘探、南方石化KAYO南二維和三維勘探采集、南方石化KAYO湖三維及北部二維勘探采集、南方石化KAYO區塊三維勘探采集等多個重點項目的全流程管理。 ? 市場工作:密切關注行業動態,與當地各油公司保持緊密的聯系,對有效信息持續跟進,確保獲取信息的及時有效性,支持公司業務發展。 ? 人事管理:結合當地法規及項目發展階段梳理完善各項人事體系,設計推廣人事管理控制體系及方法;當地人力分包商的考察、開發、評估及管理;公司企業文化的宣導等。 ? 公共關系管理:當地各級政府、機關、各大油公司的聯系;與項目相關方事務糾紛的處理;擔任項目法律協調員,負責公司各項合同的審核,以及當地法律糾紛的處理。 ? 物資采購:項目運作期間物資需求的統計和采購,供應商的尋找、采購合同管理、投招標管理等。

2006-07至2009-05

[2年10月]

利比亞項目經理部設備監督 | 中國石油集團東方地球物理公司
工作內容:
在此期間負責項目作業地震隊設備管理、庫房管理等工作。負責設備維修維護、調配工作;與地震隊各部門聯系,匯總材料物資需求,制定材料物資需求計劃,向項目部提交申請;現場接收、驗收材料物資;物資材料入庫、出庫管理;對庫房進行月度、季度、年度盤點,整理庫房報表等。
教育培訓

2017-08至2019-12

[2年4月]

碩士 | 中國人民大學 | 工商管理 | 統招
學習課程:
開始中國人民大學商學院全日制國際MBA學習,全英文授課。課程主要有Operations (Supply Chain) Management、Management Information System、HR Management、Leadership、Financial Accounting、Strategic Management、Managerial Economics、Marketing、Corporate Finance、Data Modeling and Decision-making、Organ

2002-09至2006-07

[3年10月]

本科 | 中國石油大學(華東) | 機械設計制造及其自動化 | 統招
學習課程:
機械、材料等
語言能力
英語 | 熟練
自我評價

職業背景:13年工作經歷,10年部門管理崗位,多個項目管理運作經驗,豐富的海外工作經驗及資源積累。 個人能力:復合型知識結構,專業的人事行政、公共關系、項目管理經驗,極強的策劃、組織、協調能力。 性格品質:持續學習、高度敬業、執行力強、穩定內斂、思路清晰,能承受高強度的工作壓力。

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