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1、協(xié)助銷售副總做好集團(tuán)市場(chǎng)部營銷業(yè)務(wù)管理及部門日常管理工作。 2、 負(fù)責(zé)對(duì)各子公司在營銷活動(dòng)中各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)管。 3、 根據(jù)公司發(fā)展需要，編制、修訂、補(bǔ)充、完善各類營銷管理制度及政策。 4、 做好市場(chǎng)調(diào)研及經(jīng)營分析工作，并牽頭撰寫經(jīng)營分析資料。 5、 匯總各子公公司銷售分析材料，并對(duì)經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，定期組織召營銷分析會(huì) 。 6、 負(fù)責(zé)集團(tuán)各子公司公司間的銷售溝通與協(xié)調(diào)，根據(jù)市場(chǎng)變化組織公司制定銷售指導(dǎo)價(jià)價(jià)格評(píng)議工作。 7、 編制經(jīng)營部月度、年度銷售工作計(jì)劃。 8、 銷售涉訴案件的跟蹤處理與協(xié)調(diào)。

1、全面負(fù)責(zé)物流公司具體運(yùn)營發(fā)展事務(wù)。 2、積極尋求掛靠客戶、做好車輛掛靠相關(guān)工作。 3、做好車輛消費(fèi)貸款業(yè)務(wù)。 4、負(fù)責(zé)車輛日常安全檢查工作。 5、負(fù)責(zé)車輛、駕駛員各項(xiàng)檔案監(jiān)督檢查工作。 6、處理交通事故，協(xié)違章，外部協(xié)調(diào)事宜。 7、做好車輛安全、衛(wèi)生、維護(hù)保養(yǎng)等日常監(jiān)督管理工作。 8、做好車輛保險(xiǎn)及事故理賠等外部協(xié)調(diào)工作。 9、做好本部人員月度績效考評(píng)。 10、協(xié)助集團(tuán)總經(jīng)理完成公司年度經(jīng)營目標(biāo)和物流運(yùn)營目標(biāo)。

1、全面負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)部日常運(yùn)作管理。 2、負(fù)責(zé)組織建立倉儲(chǔ)管理體系及相關(guān)規(guī)范的制度、流程、績效考核。 3、對(duì)于倉庫的常規(guī)及緊急事務(wù)做出及時(shí)處理。 4、根據(jù)公司年度計(jì)劃，指定本部發(fā)展計(jì)劃，對(duì)跨境電商業(yè)務(wù)和國際海運(yùn)業(yè)務(wù)密切關(guān)注客戶需求，組織內(nèi)部業(yè)務(wù)分解。 5、客戶管理：客戶檔案建立，客戶關(guān)系維護(hù)，產(chǎn)品送達(dá)的溝通。 6、合理的人員配置，倉庫的使用率，辦公用品的折舊消耗品的消耗，運(yùn)輸成本的核算。 7、簽發(fā)倉庫各級(jí)文件和單據(jù)。 8、接受并完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

1、負(fù)責(zé)整個(gè)倉庫的管理：包括倉庫整體操作，附加增值加工服務(wù)，WMS系統(tǒng)管理工作（及RF操作），OMS系統(tǒng)訂單處理，保持庫存完全準(zhǔn)確。 2、負(fù)責(zé)倉庫配送人員隊(duì)伍的建設(shè)，選拔、配備、組織員工崗位培訓(xùn)，操作設(shè)備的配備與倉庫設(shè)施的完善和設(shè)備安全的管理。 3、負(fù)責(zé)倉庫各種操作流程的設(shè)定，并根據(jù)客戶及實(shí)際操作變化的要求進(jìn)行優(yōu)化編寫，并保證其嚴(yán)格實(shí)施。 4、月底完成月度總結(jié)報(bào)告, KPI數(shù)據(jù)匯總,倉庫時(shí)效分析、 存儲(chǔ)成本分析等。 5、配合人事部對(duì)本部門員工進(jìn)行階段性工作考核及相關(guān)培訓(xùn)，對(duì)考核結(jié)果作出評(píng)價(jià)。 6、監(jiān)管配送的時(shí)效，控制配送成本，不斷提高客戶滿意度。 7、監(jiān)管考核配送服務(wù)質(zhì)量，控制配送費(fèi)用，降低配送成本。 8、監(jiān)管考核對(duì)外包承運(yùn)商的時(shí)效及服務(wù)質(zhì)量。 9、配合海關(guān)保稅區(qū)監(jiān)察管理，負(fù)責(zé)海關(guān)申報(bào)查驗(yàn)，商檢查驗(yàn)。

1、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)中心的日常經(jīng)營管理，制定部門工作計(jì)劃及預(yù)算，規(guī)范并不斷完善工作流程及規(guī)章制度。 2、管理倉庫收料、盤點(diǎn)、發(fā)料、包裝、發(fā)貨運(yùn)輸和記賬等的日常工作。 3、本部員工的工作績效考評(píng)、獎(jiǎng)懲及相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和培訓(xùn)。 4、維護(hù)、操作ERP系統(tǒng)，確保及時(shí)、完整、正確的提供庫存動(dòng)態(tài)信息，確保帳、卡、物相符

高等數(shù)學(xué)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等財(cái)會(huì)知識(shí)