小晚(化名)是我的朋友，最近聽她說(shuō)了這樣一件事兒。 很早以前的一個(gè)下午，快要下班的時(shí)候，同一個(gè)辦公室的小李突然找到小晚，紅著臉支支吾吾了半天，小晚才明白他是要借錢。說(shuō)是家里一大家子人，最近出了點(diǎn)事兒工資有點(diǎn)不夠花，讓小晚支援一下，下個(gè)月還。小晚想著小...[全文]
網(wǎng)上很多人黑許晴，認(rèn)為她矯揉造作，愛裝少女，完全沒有她這個(gè)年紀(jì)應(yīng)當(dāng)具有的穩(wěn)重和成熟，惹人生厭。然事物總有兩面性?？陀^地從另一個(gè)角度來(lái)看，明明已經(jīng)四十歲的年紀(jì)，卻依舊保有年輕而充滿活力的心態(tài)，整個(gè)人狀態(tài)如少女般生機(jī)勃勃，工作和美麗一樣也沒落下，這樣的許晴，難道不...[全文]
雖然不少職場(chǎng)人只是一心想好好工作，以求將來(lái)升職加薪，然而在你前進(jìn)的路上，不可避免會(huì)遇到礙眼的事兒，比如被同事穿小鞋，那么遇到這種事情應(yīng)該怎么辦呢？ 小晚是一家旅游公司的后臺(tái)服務(wù)人員，主要工作是負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)以及接受參團(tuán)游客的咨詢服務(wù)，不可避免要接到很多電話...[全文]
職場(chǎng)中有一樣比情商更難得的東西---擔(dān)當(dāng)。 同學(xué)升職加薪是常有的事，但是你的身邊有工作三年就升為公司副總裁的90后嗎？小秦就是這樣的一位大神，工作三年，直升副總裁，大家都開玩笑說(shuō)小秦頭上頂著“王者光環(huán)”，雖然是玩笑，但也一定程度上折射出了小秦的能力和...[全文]
相信很多職場(chǎng)人士都希望隨著工作經(jīng)驗(yàn)的累積使自己變得更加有價(jià)值，在職場(chǎng)變得更搶手。對(duì)此，資深的獵頭顧問(wèn)認(rèn)為職場(chǎng)人士要做到以下五個(gè)方面。 一、自我剖析，認(rèn)識(shí)自己 很多職場(chǎng)人士并不能清晰的認(rèn)識(shí)自己，了解自己的優(yōu)勢(shì)，思考自己下一步該往哪個(gè)方向走。若...[全文]
在一個(gè)講禮儀的國(guó)家，有些話可能是你內(nèi)心的真實(shí)想法，但卻不能說(shuō)出來(lái)。比如面試的時(shí)候HR會(huì)問(wèn)：你為什么離開上家公司啊？這個(gè)時(shí)候千萬(wàn)不能說(shuō)因?yàn)樯霞议_的工資太低！如果你這么說(shuō)了，被錄取的概率至少要降一半以上。 有人可能會(huì)想“薪資低”確實(shí)是我離開上家公司的理由...[全文]
首先要明確一點(diǎn)，那些被清楚的職場(chǎng)人不是行業(yè)精英，不是中高層管理，而是普通的基層員工。之所以這些員工會(huì)被清楚，其實(shí)并不難理解。 1.能力平庸 人們一般在二十四五左右便會(huì)步入職場(chǎng)，也就是說(shuō)到三十五歲，人們有至少十年的奮斗時(shí)間。哪怕你從基層開始，...[全文]
很多人在大學(xué)的時(shí)候基于學(xué)校的壓力或自我的進(jìn)步要求，都會(huì)盡量考過(guò)英語(yǔ)四六級(jí)。畢竟這薄薄兩本證書很有可能成為剛剛踏入職場(chǎng)時(shí)還算有點(diǎn)力的談判籌碼。當(dāng)然，它背后代表的英語(yǔ)水平究竟如何，包子皮包包子餡，餡料好壞，還需親自把皮撕開才能知道。 踏入職場(chǎng)之后，很多職...[全文]
在職場(chǎng)上，如果你不會(huì)如何去處理好人際關(guān)系，那么這將會(huì)是影響你職場(chǎng)發(fā)展的一大因素。因?yàn)槁殘?chǎng)就像一個(gè)微型社會(huì)，你需要做的不僅僅只是與你的工作打交道，而且還需要與你的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶不同的人打交道。所以，職場(chǎng)人際關(guān)系的影響力非常大，大到足以讓我們可以大步向前走，...[全文]
每天過(guò)著朝九晚六的職場(chǎng)生活，拿著不算太低的工資，工作沒有領(lǐng)導(dǎo)“為難”，而且工作中不會(huì)遇到棘手的問(wèn)題；下班還能約幾個(gè)朋友吃飯、看電影，這樣悠閑自得的職場(chǎng)生活是很多職場(chǎng)人所向往的。 然而朋友阿輝卻是一個(gè)不走“尋常路”的人，他畢業(yè)那年入職不到20天，一次偶...[全文]
職場(chǎng)中總會(huì)有人不知不覺中犯了這幾點(diǎn)錯(cuò)誤，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)越來(lái)越討厭你，甚至開除你。 1.切忌貪得無(wú)厭 我們工作是為了什么，往大了說(shuō)是為了實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想，現(xiàn)實(shí)點(diǎn)說(shuō)是為了養(yǎng)家糊口、為了生存，既然把工作賦予很多現(xiàn)實(shí)意義，那么自然大家都希望公司福利更好，甚至于...[全文]
今天剛到公司，大老遠(yuǎn)就聽到兩個(gè)人在吵架。本著看熱鬧不嫌事大的態(tài)度，我當(dāng)起了吃瓜群眾，他們爭(zhēng)吵的原委大致如下： 老張是新任的主管，亟需招聘一名員工，但是沒有合適的人選，眼看到了畢業(yè)季，于是領(lǐng)導(dǎo)建議讓大學(xué)生提前來(lái)實(shí)習(xí)吧，新任的章張主管從善如流，便聯(lián)系了一...[全文]
一、認(rèn)識(shí)自己。 自己的興趣是什么？擅長(zhǎng)什么？自己的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)是什么？自己的價(jià)值觀是什么？自己有哪些潛力？等等。一個(gè)人只有真正的認(rèn)識(shí)了自己，才能心態(tài)平和，迅速在一個(gè)組織中找準(zhǔn)自己的位置，從而創(chuàng)造價(jià)值。有人問(wèn)我：“你創(chuàng)業(yè)最大的收獲是什么？”我答：“我創(chuàng)業(yè)...[全文]
小錢是公司出了名的加班狂，每當(dāng)大家看到公司辦公樓里面有一個(gè)辦公室燈火通明時(shí)，大家知道小錢又在加班，因?yàn)槟鞘切″X所在的辦公室。 小錢是財(cái)務(wù)辦公室的職員，是一個(gè)95后的大學(xué)應(yīng)屆生妹子，由于工作原因我和她經(jīng)常對(duì)接工作，一來(lái)二去我們就熟了。聽說(shuō)她號(hào)稱“加班女...[全文]
人是萬(wàn)物之靈，也只有人，才知道講面子。交際和處世的過(guò)程中，如果你始終注意給別人留面子，把別人的面子給留住足了，那么別人一定會(huì)回饋給你更多的面子。這樣在社會(huì)上你做什么事，才會(huì)一帆風(fēng)順。因此，一定要注意，不論是什么樣的人，自己喜歡也好，反對(duì)也罷，對(duì)方哪怕是個(gè)傻家伙...[全文]
記得以前和舍友住一塊的時(shí)候，經(jīng)常聽他說(shuō)第二天什么幾點(diǎn)起床，可真到起床的時(shí)候總會(huì)拖延很久。鬧鐘定了也不止一個(gè)，然而最后一個(gè)不響，絕會(huì)不起床。有時(shí)候很多個(gè)鬧鐘一塊響…… 可即便如此，舍友也有遲到的時(shí)候，而且曾經(jīng)因?yàn)檫t到被公司開除。那天舍友被公司安排會(huì)見重...[全文]
如果你現(xiàn)在的工作已是原地踏步不會(huì)再有起色，那你很可能在盤算要換一個(gè)新的工作，其實(shí)有這個(gè)想法的也不止你一個(gè)人。不過(guò)，就業(yè)專家提出警告，操之過(guò)急可能會(huì)導(dǎo)致你找到一個(gè)更不喜歡的工作。以下幾點(diǎn)忠告能幫助你找對(duì)下家。 1.重新審視現(xiàn)狀。 思考一下自己...[全文]
小的時(shí)候，家長(zhǎng)的教育很重要，這決定著小朋友的性格發(fā)展；讀書的時(shí)候，學(xué)校的老師很重要，這決定著學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度與成緒；工作的時(shí)候，公司的領(lǐng)導(dǎo)很重要，這決定著員工的職場(chǎng)發(fā)展能走多高多遠(yuǎn)。 單位的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)我們的職業(yè)發(fā)展有著這么重要的作用，那么我們要跟隨怎么樣...[全文]
去年年初，我失業(yè)了。當(dāng)時(shí)自己所在的做互聯(lián)網(wǎng)+教育平臺(tái)的公司忽然宣布解散，沒有任何征兆。當(dāng)天中午宣布解散后就讓我們收拾東西回家了。 關(guān)于解散公司，我之前沒有聽到任何的小道消息，也沒有任何征兆。所以當(dāng)天下午的我拿著我的兩大包東西，坐在回家的車上，腦子都是...[全文]
不管你的心有多大，都要逼著自己學(xué)點(diǎn)心計(jì)才是，否則的話，你很容易被人所套路。 1.心細(xì)才能膽大 我們經(jīng)常說(shuō)一個(gè)詞叫膽大心細(xì)，在和人相處的時(shí)候，只有心細(xì)，才能夠膽子大，所以我們要學(xué)會(huì)識(shí)別人，看透人，看清人，看不透的不說(shuō)，看不清的不交心，看不明白...[全文]