一、多虧自己及時打了電話 兄弟我是2001年畢業于一所三流大學本科電氣工程及自動化專業———其實系別對于我來說無所謂，因為我上大學的時候就是為了父母，可恨的是大學玩也沒有玩什么，我那宿舍一幫人都是當時系里面的前幾名，我是宿舍長，您別激動：請記住，我們是三...[全文]
河北省涉縣創新為畢業生服務的方式，近日推出了“大中專畢業生求職名片”服務。 前段時間，剛從河北理工大學畢業的涉縣籍大學生程彥，憑著涉縣發給的“大中專畢業生求職名片”，不到一個月就謀到了一份稱心的工作?！ 榻B，大中專畢業生就業難是社會關注的焦點、難點問...[全文]
目前又快到大學畢業生找工作的時候了。MSN調查顯示，目前找工作最有效的方式是熟人介紹引發不少畢業生存在一些求職誤區。明顯暴露了4個無法順利就業的致命弱點。上周，職業專家來到校園，為那些即將畢業但工作還沒著落的大學生把脈，通過職業指導培訓、個人素質綜合培訓...[全文]
中國一項對4000多家公司進行的調查顯示，本季度就業前景并不樂觀。當被問及今年第一季度招聘計劃時，52%的企業回應“不知道”，比去年同期增長21%。建筑、制造、房地產和貿易等傳統行業的公司表示，今年的招聘崗位數量可能減少。 中國應屆畢業生如今對找到心儀的...[全文]
這年頭，數落80后不愿吃苦、眼高手低的人大有人在。然而另一邊，大專生、本科生卻都紛紛去應征清潔工，說明學生們正意識到就業形勢的不容樂觀，也在漸漸地學會“委曲求全”。 如今的大學畢業生對第一份工作起薪的心理價位最低底線是多少？捫心自問一下，究竟月薪給到多少...[全文]
在招聘會現場，有這樣一群人，由于畢業時忙著考研或者其他原因錯過了找工黃金期，畢業后一直沒有找到合適的工作，在第二年的招聘高峰期的現場，沒有了“應屆畢業生”的身份也沒有一定的工作經驗,他們顯得有些無所適從。在面對用人單位打出的“應屆畢業生優先”、“有×年以上...[全文]
北京市教委近日發布的《2014年北京地區高校畢業生就業質量年度報告》(以下簡稱《報告》)顯示，截至去年10月31日，北京地區畢業生總體就業率達到了96.64%，87所高校畢業生的就業率超過了90%?！ ”本└咝?6萬余畢業生去年就業 IT行業招人最多 北...[全文]
“如果說女大學生找工作難，恐怕女大學生自身對工作的要求也需要適度地調整，在實際的招聘中，我碰到過一些女大學生她們要求工作環境、要求工資待遇、要求解決北京戶口。但對于用人單位來說，如果你是我們需要的人才，你的問題我們會盡量想辦法解決，但如果你只是用我們做一個...[全文]
在職場發展中，遇到職場困惑了？不要急，針對10大職場困惑，我們精心挑選了10大妙方，您不妨跟著下面適合你的處方，一步步地自療吧！ 困惑1：職業定位模糊 職業定位是職業人通過對行業發展的充分了解，并根據自己的興趣，確定出自己將要從事的職業方向?！ ∷亲?..[全文]
隨著各大人才市場末場招聘會的紛紛舉行，畢業生的求職熱潮也暫時告一段落。近日，記者采訪中發現，從去年10月份應屆畢業生就業剛啟動到現在，畢業生的求職心態也呈現一個顯著的“曲線變化”：從最初的平和到焦慮，再趨于平和，耐人尋味?！ ‘厴I生：求職中感受挫折教育“求...[全文]
大學畢業生起薪“貶值”，專家認為，這是因為擴招后的大學生總體素質降低，符合用人單位要求的不多?！ 『诵奶崾尽 倓倧南笱浪叱鰜淼拇髮W畢業生，突然驚覺工作一年比一年難找，起薪也像“王小二過年——年不如一年”。去年曾有“本科生身價600元”的消息，甚至有畢業...[全文]
轉眼又到春節，各高校已陸續放假，用人單位也基本結束了招聘工作，在春節即將到來的時候，我們回頭看一看， 2006屆大學畢業生半年求職過程怎樣，就業情況又如何？還有半年，他們就將正式踏進社會的大門，他們心目中的工作又是怎樣？近日筆者采訪了省城幾所高校的2006...[全文]
人才流動,是人力資源管理中的一個重要部分,而每年招聘應屆高校畢業生的工作，是企業吸納優秀人才的主要途徑。企業的通常做法是先制定招聘標準，即確定所招聘的畢業生需具備某一教育水平（學歷、專業）、某些方面的技能以及其他方面必備的條件，再參加畢業生見面會，通過面試...[全文]
應屆畢業生求職已進入了最后“攻堅”階段。在畢業生心目中，包括跨國公司在內的知名企業、大公司無疑是“最佳雇主”。然而，應聘大公司競爭激烈，絲毫不亞于千軍萬馬過獨木橋。記者在采訪中發現，絕大多數畢業生在求職中對專業知識、操作技能等硬條件十分注重，卻往往忽視了待...[全文]
將時光倒回到十年前，我們會發現，那時的大學生曾經如此幸福：學費較低，一般城市家庭完全可以承受；教學嚴謹，學生可以學有所成；畢業出路有保證，起薪較高。十年后，一切都變了模樣，畢業生“薪情”就像王小二過年，一年不如一年。又要畢業了，“你的薪情好嗎?”成了無數畢...[全文]
據民間調查機構“Recruit Works”研究所的調查顯示，日本全國民間企業對2006年大學畢業生(本科生和研究生)的需求量為69萬9千人，已經逼近泡沫經濟將近鼎盛時期的1989年水平。據資料記載當年實際求人總數為70萬4千人?！ ≡撗芯克治稣J為，這主...[全文]
“全國范圍內，繼2003年大學生遭遇就業難后，2004年大學畢業生的起薪將比上年降低25%至30%”；“2004年畢業生的月薪以1000元―2000元居多”；“2005年畢業生平均薪酬將有所增加”……每年，畢業生的薪酬升降都在坊間流傳著各個版本，畢業生薪酬...[全文]
人生每個9年是一個大階段?！ ?歲前就是小孩，什么都不懂，只知道吃和玩。 進入10歲就有點懂事了，選班干部也知道拉選票。到18歲成年，這9年是突飛猛進，性格基本成型。從毛小孩變成大姑娘、小伙子?！ ?9歲到27歲，是關鍵的9年。高三選專業是職業定位，用大...[全文]
播音與主持藝術、音樂表演、廣播電視編導，這些在許多學校藝考招生簡章上頻頻現身的“熱門專業”，如今赫然列入全國就業率“困難戶”名單。骨感的現實難以回避。《2013藝術教育行業分析報告》也表明，全國各大藝術院校表演系畢業生，70％因就業不理想而改行?！ 〖议L求...[全文]
對大學畢業生來說，求職既是一種人生的自我選擇和自我“推銷”，也是對個人能力及素質的考驗，需要積極的策略應對才能心想事成，如愿以償。精心準備策略。擇業求職就如同一場“戰役”，必須未雨綢繆，做好充分的準備，其中包括自我心態的調整、求職資料的構思設計和精心制作等。著...[全文]