職場勵志法則：你所接受不了的，正是你需要提升的 法則一：從外在看內在，從別人看自己。 透過別人，你才能認識真正的自己。 你從別人身上看到的其實就是你自己。 我們對別人的意見，主要是取決于他們使我們看清自己什么，而不是...[全文]
10個價值百萬職場經驗！ 喬布斯說過：我以前覺得一個好員工能頂5個普通員工，后來發現我錯了，一個好員工能頂50個。這并不是說一個好員工能干50個人的活兒，而是他能影響到很多人。 1.找上司溝通時，讓他做選擇題而不是問答題 發生...[全文]
初入職場的新人，由于進入了一個陌生的環境，往往困惑于如何稱呼周圍的同事。對于新人來說，稱呼得體不僅可以處理好人際關系，而且可以為自己贏得好的印象。同樣，仔細傾聽同事之間的稱謂，這不僅可以了解到同事間關系的遠近，也可以很好地了解一個公司的企業文化。一個小小的...[全文]
在職場當中我們要想發展，那么我們就要調整好自己的狀態，讓自己可以有更好的升職空間，但是在職場發展不該有的幾種狀態這個我們一定要知道，我們只有把不該有的狀態都改變，才能更好的適應職場，從而在職場當中有更好的發展，那么下面我們來看看職場發展不該有的幾種狀態有哪些。...[全文]
與同事相處之道，職場里如何與同事相處 1、交淺言深者不可深交 初到公司，可以透過閑談而與同事溝通，拉近彼此之間的距離。但是有一種人，剛認識你不久，便把自己的苦衷和委屈一古腦兒地向你傾訴。這類人乍看是令人感動的，但他可能也同樣地向任何人傾...[全文]
在《教父》中，黑幫前輩黑根忠告邁克爾："你同你爸爸一樣有辦法。但是，他身上另外有一點你還得好好學習。"邁克爾："另外有一點，究竟指的是什么？"黑根："如何說“不”字。"延伸閱讀：關于中國人說"不" 說NO是一門學問，我們必須學會有效的方法，下面就...[全文]
有一則西方寓言：饑渴的兩只獅子同時到達它們平日喝水的地方。兩只獅子誰也不肯退讓，誰都想喝上第一口水。沖突很快升級，兩只獅子終于大打出手。突然，這兩只爭斗的獅子發現，有一群土狼正圍著它們，等著失敗者跌倒。于是，兩只獅子忽然醒悟，停止了爭斗，各自走開。 ...[全文]
在社交活動中，人們除了要注意服裝的選擇外，還要根據不同場合的要求佩戴戒指、耳環、項鏈、胸針等飾品。 戒指一般只戴在左手，而且最好僅戴一枚，至多戴兩枚，戴兩枚戒指時，可戴在左手兩個相連的手指上，也可戴在兩只手對應的手指上。戒指的佩戴可以說是表達一種...[全文]
又到了新一屆大四生開始準備簡歷找工作的時候，不少同學在準備的過程中不斷抱怨自己所在院校沒名氣，或者所學的專業不好，他們覺得是這些外因導致自己與好工作擦肩而過。其實，找工作時“出身”真的那么重要么？近日，記者采訪到一名22歲的微軟軟件測試工程師侯天驕，他高中...[全文]
早晨剛上班，就看到網上又曝出了新的桃花段子。某副局長和女下屬搞曖昧，公然稱呼對方為老婆。被曬出的聊天記錄上，全是深情款款的對白。雖然不算太露骨，但稍微有點情商的人隨便一琢磨也就知道咋回事兒了。職場上就那么一回事。 這下，網上又有的熱鬧了。譏笑的...[全文]
職場壓力是現在許多職場人的困擾，主要就是因為現在很多人的職場競爭都是非常激烈的，如果職場競爭比較大，那么，這時候我們所承受的職場壓力也是比較厲害的，所以，我們在進行職場工作的時候，減壓、降壓是職場人現在必須的工作，職場中如何給自己降壓能夠讓自己在職場中更好的去...[全文]
要想在職場中實現自己的目標，不能只靠熱情、愿景和承諾，還要靠與別人溝通。為了實現自己的目標，你的溝通方式不能僅僅是溫文有禮的。若想在工作與生活中，得到更多你想要的，并盡量避開你不想要的，以下四種交談方式可以起到決定性的作用。 ■倡議性交談 ...[全文]
【職場勵志】一衣不整，何以拯天下？ 美國從事個性分析的專家羅伯特.菲力浦有一次在辦公室接待了一個因自己開辦的企業倒閉、負債累累、離開妻女到處流浪的流浪者。流浪者說："我決定跳到密歇根湖，了此殘生。我已經看破一切，認為一切已經絕望，所有的人已經拋棄...[全文]
【職場勵志】北漂自述：我到底為了什么活在這 大家從不同的地方來到北京，試圖從1號線上找到一個入口，把自己嵌入這個城市，在這里安頓自己的人生。 長安街在上，一號線在下。上面8條車道，燈火通明，橫貫北京東西，是世界上最長、最寬的街道。而地下...[全文]
職場勵志拼搏：敬業的路上并不擁擠 十多年前，我經常在深圳一家雜志上發表文章，是那家雜志的老作者，后來，那家雜志社招聘編輯的時候，我應聘，很快接到了試用的通知。于是，我前往雜志社上班。 那個時候，電腦還不普及，我寫稿子還是用稿紙寫，根本不...[全文]
職場指南：新人著裝 從埋頭苦讀的學生到意氣風發的社會職場新人，角色的轉換不僅是心理上的，衣著談吐也是一個新的開始要迅速進入職業狀態，塑造氣質的重要性不可小看。 倘若對職場著裝禮儀不甚了解，過于隆重或過于隨意，可能在面試初始就會出局。一位...[全文]
職場人員在工作時，"停不下來，也不能停下來"。"過勞"正嚴重地破壞著他們的生理規律和節奏，令他們體內的能量與資源入不敷出，身陷精疲力竭的"亞健康"狀態，從而誘發身體潛藏的疾病突然惡化。醫生認為，只要平時做好預防工作，"過勞"就會遠離。 記者從秦皇...[全文]
今年的中秋、國慶放假安排，因為時間分散而被網友戲稱為“史上最零碎假期”、“史上最折騰假期”，假期請假秘笈也是在網上瘋傳。然而，并不是所有的職場人都能享受“超長假期”。據去哪兒網對網友的一份雙節休假調查顯示，僅有23%的網友將享受到中秋、國慶連休的“待遇”，...[全文]