確實相對于職場內(nèi)部的老員工來說，職場新人常見問題是比較多的，而且很大程度上都是一些不好的問題，之所以會出現(xiàn)這樣的狀況，最關(guān)鍵的原因就是因為新人他們對于職場內(nèi)部的潛規(guī)則，以及必須要注意規(guī)避的一些事項了解不是那么的清晰透徹，所以才可能在不知不覺之間犯的很多錯誤，就...[全文]
職場新人在人際交往中，微笑完全可以被當(dāng)作一種技能，是一項最簡單、但卻很有效的溝通技巧。微笑是一種非常具有感染力的交際語言，能夠最快速的拉近與他人的距離，并且傳情達(dá)意。微笑雖然看似簡單，但也需要一定技巧： 首先，職場新人在人際交往與溝通中，要笑得自然。...[全文]
掌握說話的技巧到底有多重要？如果你因為回答問題含糊不清而給上司留下不好的印象，面試時因為不會說話而失去了機會，甚至因為你的不冷不熱而導(dǎo)致你的人際關(guān)系很差，難道這些原因還不夠嗎？那么職場人應(yīng)該了解的交談技巧有哪些呢？ 職場交際中缺乏哪些表現(xiàn) ...[全文]
身處職場，每個人都要學(xué)會在不同的場合下面對不同的事情要控制自己的情緒，如果總是時常爆發(fā)的話，那么最終可能會引起一系列的麻煩。 職場中如何與陌生人溝通 若提及“情緒感冒”是不是有點陌生呢?情緒感冒主要表現(xiàn)為情緒低落，無緣無故地傷感，記憶力減退...[全文]
職場有職場的規(guī)則，如果你不遵守規(guī)則，是很難混下去的。那么做好兩點，你基本上就可以在職場中游刃有余了。 一、學(xué)會和不同類型的人相處 1、和自己內(nèi)心喜歡的同事相處，是一件很容易的事。因為兩者要么是價值取向相似，要么就是有共同的愛好，要么就是...[全文]
女性在職場中的成就。為什么總是無法與男姓并駕齊驅(qū)，總是略遜一籌呢？其實不是專業(yè)能力高下有別，而是思維方式多有差異。長期由男性主導(dǎo)的職場環(huán)境 中，男性已經(jīng)建立了專有的職場游戲規(guī)則。女性要想分半壁江山，不妨先從了解男性的職場游戲規(guī)則開始，試著像男性那樣思考和行...[全文]
職場勵志：人生職業(yè)生涯的五個黃金階段 1、首先是二十四歲到二十九歲，我稱做工作試用期 在此期間要盡量去摸索、嘗試各種工作，畢竟實際理論與理想總會有所差距，常聽一些剛?cè)肷鐣哪贻p人抱怨：這份工作沒有前途、根本學(xué)不到東西。甚至一些年紀(jì)已不小...[全文]
高效工作習(xí)慣中的“每日備忘錄”是引導(dǎo)充分開展有效性行動的重要環(huán)節(jié)。為了讓你的每日備忘錄成為一種有用的工具，最好養(yǎng)成習(xí)慣，每天早上看看自己記了些什么事情。為了讓備忘錄真正起到作用，你也要養(yǎng)成一種習(xí)慣，把你能想到的、現(xiàn)有的想做或計劃立即做的，以及將來要提及的事...[全文]
菲茨杰拉德曾經(jīng)寫過："每天早晨醒來，眼前的這個世界都充滿了無法言喻的傲視萬物、壯懷激烈的意味。"少年人嘛，從來不缺理想、信念、才氣，只是在通往自我成就之路上會遇到阻礙。 公司里的"老司機"，對于現(xiàn)在的年輕人幾乎是"又愛又恨"，"愛"他們的才華橫溢...[全文]
一、熱誠的態(tài)度 我們的態(tài)度決定了我們的未來。一個人能否成功，取決了他的態(tài)度！ 成功人士與失敗之間的判別是：成功人士始終有最熱誠的態(tài)度最積極的思考，最樂觀的精神和最輝煌的以經(jīng)驗支配和控制自己的人生，失敗者則相反，他們的人生是受過人生的種種...[全文]
【職場勵志】職場中的人要懂得自我更新 "我適合做什么"，是一個極為重要的課題。人生是一個不斷回答問題的過程，當(dāng)我們仔細(xì)回答過"我有哪些長處"、"我是如何做事的"、"我是如何學(xué)習(xí)的"和"我的價值觀是什么"之后，才能判斷自己到底適合做什么。當(dāng)然，最佳...[全文]
職場勵志經(jīng)驗：職場經(jīng)驗的積累 經(jīng)驗的積累，對每個職場人士來說都是重要且必需的功課。從諸多職業(yè)經(jīng)歷中挑選自己需要的、適合的、有利的部分沉淀下來，在這個過程中，你最在意什么，它們以何種方式在你的職業(yè)規(guī)劃發(fā)展過程中予以多大程度的體現(xiàn)，不同的人會作出不同...[全文]
大多數(shù)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，到新單位工作已滿一個月。悠閑的校園生活方式被緊張的職場打拼所代替，使這些處于“斷乳期”的職場新人面臨著巨大轉(zhuǎn)型壓力。記者近日在采訪中發(fā)現(xiàn)，心理承受力差、不懂人際交往、禮儀文化缺失等問題已成為不少剛工作大學(xué)生的通病。 而來自心理咨詢中...[全文]
職場想要一帆風(fēng)順，與同事之間的相處必不可少。同事關(guān)系處理的好，職場起波瀾的可能性很小了，在辦公司聊天不要口無遮攔、百無禁忌，管好自己的嘴巴。管好自己的嘴，不是要你一言不發(fā)，而是要你做一張好嘴。一張好嘴必須心口如一，言而有信，真誠坦白，切記“禍從口出”。行走于職...[全文]
【職場勵志】哪些品質(zhì)會在職場受到尊重？ 【導(dǎo)讀】我們都是普通的職場人，每一天我們在職場中都會遇到形形色色的人，亂亂糟糟的事情。但我們身邊總有一些人身上自帶光環(huán)，他們身上的優(yōu)秀品質(zhì)值得我們所有職場人尊重。下面就來細(xì)數(shù)職場中那些會收獲他人尊重的一些品...[全文]
文/古爾浪洼 我常常看到各種各樣xx歲之前應(yīng)該做的xx件事，說的神乎其神的，仿佛不去做那些事，人生真的會少掉什么一樣。我就完全持相反的意見。看到現(xiàn)在那些每天累到在地鐵上睡覺坐過站上班族；忙到周末都無法回家看父母的年輕人，我的感覺是：你真的是被誤導(dǎo)...[全文]
職場勵志心態(tài)：永不抱怨的心態(tài) 如果你真想活出個人樣來，請收起自己那種天天有牢騷、事事都不滿的態(tài)度，靜下心來做好任何一件事，那么，成功就離你不遠(yuǎn)了。到那時，滿心歡喜還都?xì)g喜不過來呢，哪還有閑工夫抱怨什么。這一觀點，不是我的經(jīng)驗之談，也不是我的失敗教...[全文]
惡習(xí)之一：大聲打電話 在辦公室里，無論給誰打電話都要把音量關(guān)小一點，務(wù)必壓低嗓門。更不能把公用電話用于，處理個人私事。如果有人打來電話，最好到門外接聽，通話時間也不要一聊個把小時。要知道，上班時間就是用來工作的，而不是用來處理個人私事的。如若旁若...[全文]
