找過工作的人都經歷過大大小小無數次面試。小到學校的班干部競選，大到入職面試。 如果不能在面試中抓住主動權，讓面試官跟著你的思路走，除非你在面試的領域非常優秀，有很多工作經驗累積和個人技能加分項，否則面試能否通過基本靠天意。誰知道面試官會問出什么古怪問...[全文]
我們發現大部分人在應聘、面試過程中遇到很多的困惑，很多時候會員們不斷向我們咨詢如何能夠成功地通過公司面試，避免少走彎路。 基于這樣一個話題，好獵頭集合多位采購與供應鏈職業經理人成功的案例以及和多位獵頭、HR人士的探討，并結合一些專業招聘知識，我們整理...[全文]
面試時，經常會有企業要求求職者回答：你選擇我們公司的理由？為什么會選擇我們公司，諸如此類的問題我們該怎么回答？下面小編告訴大家做法！ 企業招聘與求職者找工作是一個雙向選擇的過程，企業希望招聘到的人能迅速的適應崗位的要求，為企業做出貢獻，而求職者也希望...[全文]
筆試靠平時，面試靠什么呢？我們經常說的：面試靠邏輯。我估計這么說，很多就不清楚了，因為筆試靠平時積累，大家都很清楚。但是面試靠邏輯，這是什么意思呢？ 很多人包括多次參加競聘的電信運營商人員，往往在面試的時候敗下陣來，自己就多處找原因，但是最關鍵的一點...[全文]
前不久，在網上看到一則新聞，還沒有參加應聘面試呢，已經被要求體檢抽了好幾管血。 當然，我們能理解為什么？甚至有的HR覺得這樣做是為了應聘者著想。如果沒有體檢，現在從外地趕來參加考試、面試，也通過了，很高興。可是到時候一體檢，卻被告知不合格，這不是白跑...[全文]
一年畢業季即將來臨，又是一波畢業學生走出學校面向社會找工作。 可是你知道么？有些公司是注意你的一些細節，談話方式，那么就請跟小編來看看怎樣的談話方式才讓人覺得滿意吧。 1.請你自我介紹一下你自己？ 回答提示：一般人回答這個問題過于...[全文]
騰訊游戲策劃部面試全過程，整個過程我覺得我真的是太幸運了！以下就是我的真實經歷，希望對去騰訊面試的朋友有所幫助。 1、簡歷關 首先，某天在我焦頭爛額準備寶潔的策劃案的時候，郵箱莫名其妙收到了Tencent的實習投遞邀請信，我看了一眼，覺得競...[全文]
想要去日本留學的你，是不是還在為和語言學校，和教授的面試而苦惱呢？小編這里將為你介紹一些面試的小竅門~ NO.1 校方老師要求與學生見面進行一次面試，面試會問些什么類型的問題？需要讓學生準備什么嗎？ 如果是語言學校的老師的面試的話，一般只是了解一下...[全文]
參加過面試的朋友的最害怕在面試結束后，聽到的三個字是什么？答曰：等通知 這既不是明顯的拒絕，也不是明顯的說有希望，這是一種模棱兩可極其含糊的說辭，說實在話，我很討厭這樣的答復，相比而言，我更喜歡明確的答復，可以直接告訴我原因，譬如說你不行不滿足我們的...[全文]
案例一：小張畢業之后一直沒有找到長期穩定的工作，每份工作都超不過半年，最近小張接到了一份不錯的面試邀請，公司平臺和待遇都很好，自然競爭壓力也比較大。小張知道自己的勝算幾率很小，于是想到了一個“巧妙”的辦法：他把自己的工作經歷“稍微”改動了一下，把原本半年的工作...[全文]
進入外企工作是很多人的夢想，因為確實現在的現實情況就是國企的條件非常不好，而且工作要求還非常嚴格，外企不僅工作環境非常的舒適，而且同事之間的相處也是很隨和，并且外國的管理理念和中國完全不同，在進行外企面試的時候，需要進行外企面試英語自我介紹，那么需要注意哪些細...[全文]
面試完后怎么看工作有沒有戲，是大多數人在面試后比較關注的問題，聰明的求職者面試一結束就可知道被錄取的幾率有多大，當你在遞交應聘資料，或與企業主考官過招時，只要你留意就能及時捕捉到一些關于自己能否被錄用的信息。所以在應聘時，不僅要認真應對面試官的“刁難”，還要懂...[全文]
朋友最近向我訴苦：“不是說三四月份是最好找工作的時候嗎，為什么我投了這么多簡歷卻都石沉大海了？我投的明明是文員的崗位，可是一個個給我打電話的都是招銷售的，煩死了。” 因為最近對職場方面關注的比較多，所以我讓朋友把簡歷發給我看看，其中是否有什么問題，這...[全文]
在自我介紹的時候一定要達到一種幽默風趣的情況，這樣可以讓自己看起來更加的平易近人，因為看起來非常的好交往，當然就會收到人們的這種歡迎了，同時也是達到一種不錯的感受，這種情況就是人們所了解的一些比較重要的方面，特別是在面試簡短英語自我介紹里面，更加的需要這種幽默...[全文]
銀行面試時，當面試考官隨便地問你：“談談你自己的情況如何？”這就是讓考生進行一下自我介紹，回答的好，不僅會給自己加分也會影響之后問題的分數，所以學習銀行面試自我介紹技巧是必要的。此刻，你應把在此之前所有緊張不安的情緒穩定下來。 因為這個問題，應試者已...[全文]
一、公考/事業編面試考什么？ 不管是公務員招錄面試，還是事業編制面試，基本采用結構化面試的形式。準確地說，據櫻桃子統計，近三年來唯一一個不用結構化面試的單位是海珠區衛生系統，其余基本難逃結構化形式。 “結構化面試”指的是根據特定職位的勝任特...[全文]
面試中試講是很重要的一個方面。試講的幾大方面千萬要注意，把握這幾點，考官一定不會厭煩你的講課。 1.備課一定要充分 ①內容一定要多，多準備點不要緊，可跟據試講時間自己控制，一定不要少！ ②內容一定是自己最熟悉的，一般試講主要是考官...[全文]
相信很多職場朋友在面試的過程中，都會被問到這樣的問題，那就是離職理由。對于面試官來說這個理由至關重要，通過這個問題的答案就能夠了解到面試者上一份工作的情況。同樣的，對于面試者而言，這個問題同樣重要，因為它關乎著自己是否能夠成功入職。所以如何回答就成了至關重要的...[全文]
面試的時候如何稱呼面試官？ 補充說明：者說作為面試官的你們，喜歡被應聘者怎么稱呼 叫老師？還是先生，小姐之類的。 很多求職者都對在面試時如何稱呼面試官非常傷腦筋，因為說的好可能會給面試官留下一個深刻的印象，同時也有利于自己在面試中的發揮；反...[全文]
職場人找工作的過程中免不了要經歷面試，有的面試官會直奔主題，當然也有的面試官會比較隨和，可能會先與你閑聊幾句，讓氣氛看上去不那么緊張與尷尬。可這里好獵頭要告訴大家的是，越是這樣的面試官才越要小心。因為這看似普通的閑聊中可能會有很多平常關注不到的小問題出現，而處...[全文]