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  • 招商經理 相同職位

    7-10萬 | 常州市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    1、負責公司連鎖店加盟商的招商工作,包括前期溝通、談判及簽訂加盟協議、關系維護等;2、專科及以上學歷,有快消品招商、銷售類招商工作經驗經歷者優先;
  • 數據員

    4-5萬 | 重慶市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、每天處理相關銷售訂單的錄入2、審核專柜報表;3、保管專柜報表檔案;4、商場調撥單的回收,審核與保管;5、協助相關品牌營運管理員工作。任職資格:1、大專以上學歷,年齡23—30歲,男女不限;2、熟練操作辦公軟件(尤其擅長EXCEL)及ERP系統軟件;3、天生...
  • 掃碼員

    2-5萬 | 重慶市 | 中技 | 1-3年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、遵守公司管理制度和作業流程。2、負責所轄工作區域的檢查。3、按時完成掃碼復檢作業。4、退貨數據的處理。5、協助收發貨員做好日常的庫區管理。6、完成上級交辦的其他工作任務。 任職要求:1、高中以上學歷;2、28~35歲,性別不限;3、誠實正直,吃苦耐勞,具備...
  • 營運店長

    6-8萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;2、執行總部下達的各項任務;3、做好門店的分工管理工作;4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;5、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;6、掌握門店...
  • 品控員

    3-5萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、了解和掌握產品的工藝,品質衛生標準,對公司每批次產品進行抽檢,對質量進行監督2、負責公司所有原材料、半成品、成品及輔料,包材的檢驗和驗收工作3、對檢驗工作進行總結并匯報上級對不合格品的評價和作出處理意見,檢查處置結果4、熟悉sc認證體系,了解食品行業相關法...
  • 財務分析員

    面議 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    Build a bridge between financial analysis and business to dig out the business reason and improve performance of business;- Develops an...
  • 財務經理 相同職位

    16-22萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、 在財務總監的領導下,執行一切符合會計法規的財務會計核算,監督會計工作,嚴肅財經紀律;2、 負責公司月、季、年度財務結算的布置、編制、審核、披露工作并編寫年度結算報告及財務情況說明書;3、 負責制定完成公司成本效益分析及經濟活動分析工作;4、 負責公司全面...
  • 電商美工

    6-12萬 | 重慶市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    1、配合運營部門,負責電商網站詳情頁、活動專題頁面、banner圖設計2、進行電商網站整體形象規劃,把握頁面風格;3、相關的平面設計工作,包括DM單、折頁、產品畫冊、戶外展板等;
  • 拓展經理 相同職位

    5-7萬 | 常州市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責1. 依據公司業務拓展戰略,負責店鋪選址,完成年度開店計劃;2. 提出選址政策及方案,規劃區域發展的優先順序,執行計劃實施;3. 參與了解、分析市場情況、消費結構、交通及商業環境;4. 負責店鋪選址、開發、合同談判、物業協調等開業前期業務工作;任職資格1. 1年...
  • Total Rewards...

    面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    Main Responsibilities:1.Design and implement Total Rewards strategy and continuous growth, particularly, design job leveling hierarchy;...
  • 零售督導

    6-10萬 | 天津市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、建設店鋪銷售團隊,指導店長提升業績,確保業績目標的達成。 2、負責店鋪人員培訓與指導,建立團隊凝聚力; 3、店鋪銷售細節工作管理。 職位要求: 1、27歲以上,本市戶口,大專以上學歷。 2、兩年以上零售店鋪管理經驗(有運動品牌、耐用消費品銷售經驗者優先)。...
  • 管理培訓生

    2-4萬 | 天津市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、具備事業心,踏實肯干,能夠聽從領導安排;2、具備領導能力以及良好的分析能力,可以簡單處理數據分析工作;3、具有快速的學習能力,能夠快速適應工作環境;4、具有良好的表達能力,能夠明確闡述工作中事務處理流程;5、前期會進行業務部門的輪崗,在基礎崗位學習工作技能...
  • Sr. Manager, ...

    面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    *Position Description 1. Support to develop corporate level C&B strategy2. Review C&B policies and incentive programs and support Direc...
  • Senior Manage...

    面議 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    Lead company wide merchandise logistics projects. Develop team strategy, set goals and align resource to support corporate and division...
  • 審計專員

    5-7萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、協助經理推動審計工作的順利開展。2、協助經理制定內部審計規章制度、辦法、文件、編制審計年度計劃、工作方案等,并具體負責實施。3、協助經理組織并參與公司重大經營活動、重大項目、重大經濟合同的專題審計活動。4、負責各項常規審計工作的實施,負責審計工作底稿的復核...
  • 高級建筑設計經理

    面議 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述1. Make informed judgment; 2. Ensure customer centered performance; 3. Ensure execution and achieve result; 4. Ensure planning and ...
  • 技術經理(自有品牌食品)

    面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    Summaries:監控公司自有品牌(PB)供應商的審核準入,根據采購和其他有關方的信息制定自有品牌食品的產品規范書,安排自有品牌食品在研發中和上架后的各類測試,監控自有品牌產品上架后的業績表現。保障PB產品的質量和安全符合法規要求及公司標準,持續改進。Responsi...
  • 財務經理 相同職位

    面議 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述1. Build and develop strategic partnership / relationship with banks, CUP, 3rd party payment institutions, ensuring to maximize com...
  • 工程項目經理 相同職位

    面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述根據公司業務發展需要負責工程項目的計劃和現場管理, 包括管理監理公司和總包及設備材料供應商, 控制質量, 進度和工程成本; 與BD和公司其它部門(如AP, MKT, STORE PLANING, OPS 和REMODEL TEAM)合作, 按照計劃的時間完成, ...
  • 門店儲備

    4-6萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:從基礎員工做起,熟悉掌握公司工作流程及各項規章制度,配合部門領導管理現場營運員工,完成領導交給的各項工作,經過一段時間的實習和鍛煉成為管理人員。
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