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  • 機(jī)械工程師 相同職位

    12-20萬 | 北京-大興區(qū) | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1 職責(zé)描述:從事化學(xué)電源及物理電源的課題研究、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)、制造標(biāo)準(zhǔn)建立與實(shí)施等。2 錄用條件包括:2.1 熱愛祖國、熱愛人民、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);2.2 學(xué)歷:統(tǒng)招碩士及以上(學(xué)歷)并取得相應(yīng)學(xué)位證書;2.3 專業(yè)方向:化學(xué)、機(jī)械、電子、(應(yīng)用)物理、材料、...
  • 質(zhì)量工程師 相同職位

    8-10萬 | 北京-大興區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 基于GJB9001C編制、管理、修訂公司質(zhì)量體系文件,負(fù)責(zé)推進(jìn)、監(jiān)督公司整體質(zhì)量體系運(yùn)行;2. 負(fù)責(zé)管理公司產(chǎn)成品質(zhì)量檢測;3. 組織公司內(nèi)部的質(zhì)量管理培訓(xùn);4. 組織公司做好外部質(zhì)量體系評審工作。任職要求:1. 本科及以上學(xué)歷;2. 掌握GJB9001...
  • 研發(fā)工程師 相同職位

    8-18萬 | 北京-大興區(qū) | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 處理各類報告文件;2. 進(jìn)行各項(xiàng)試驗(yàn)、測試;3. 完成項(xiàng)目組交辦的其他工作和任務(wù)。任職要求:1. 碩士以上學(xué)歷,化學(xué)/材料/機(jī)械/電子等理工方向相關(guān)專業(yè);2. 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上者優(yōu)先;3. 熟練掌握Microsoft Office,掌握AutoCAD...
  • 產(chǎn)品檢測/技術(shù)保障

    6-9萬 | 北京-大興區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.按照產(chǎn)品技術(shù)文件負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量性能檢測、數(shù)據(jù)記錄,匯總整理各種檢驗(yàn)數(shù)據(jù)資料;2.負(fù)責(zé)并配合產(chǎn)品交付前的檢驗(yàn)工作;3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后技術(shù)保障,前往顧客現(xiàn)場進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)服務(wù)保障(北京市內(nèi)、及外省); 4. 使用測試儀表進(jìn)行蓄電池產(chǎn)品狀態(tài)測試,分析排故,現(xiàn)場...
  • 電工

    7-9萬 | 北京-大興區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)有:1、負(fù)責(zé)本公司、車間的高、低壓線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的安裝、維修、保養(yǎng)與維護(hù)等工作;2、熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護(hù)保養(yǎng);3、負(fù)責(zé)設(shè)備的簡易安裝、維修保養(yǎng)、正常運(yùn)行;4、嚴(yán)格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程,保證安全供電,保證...
  • 行政前臺 相同職位

    5-8萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司前臺來訪登記、來訪客戶展廳設(shè)備講解,配合做好內(nèi)部各類接待工作;2、員工下午茶統(tǒng)計(jì)、分配工作;3、監(jiān)督保潔工作是否到位、日常環(huán)衛(wèi)巡檢工作;4、快遞收發(fā)管理工作;5、行政倉庫出入庫管理、月終盤點(diǎn)上報工作;6、與物業(yè)的日常溝通和協(xié)調(diào);7、協(xié)助完成各類行政事...
  • 研發(fā)質(zhì)量工程師

    15-20萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、產(chǎn)品質(zhì)量策劃:負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量控制策略制定,包括質(zhì)量計(jì)劃、測試計(jì)劃的編制與執(zhí)行。2、設(shè)計(jì)評審:參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)的各個階段,從概念評審到詳細(xì)設(shè)計(jì),確保設(shè)計(jì)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。3、標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范制定:與研發(fā)團(tuán)隊(duì)合作,建立新品整機(jī)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、部件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),可靠性測試標(biāo)準(zhǔn)...
  • 海外銷售經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位介紹崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)區(qū)域市場的產(chǎn)品銷售,能夠獨(dú)立完成公司下達(dá)的AOP任務(wù);2. 負(fù)責(zé)區(qū)域市場的渠道建設(shè),開發(fā)戰(zhàn)略級經(jīng)銷商;3. 維護(hù)并提升思看科技所在區(qū)域的品牌形象及市場占有率;4. 與區(qū)域內(nèi)3D上下游企業(yè)保持良好的合作關(guān)系;5. 負(fù)責(zé)國際市場調(diào)研、行業(yè)信息收集...
  • 海外銷售經(jīng)理(韓國)

    面議 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)區(qū)域市場的產(chǎn)品銷售,能夠獨(dú)立完成公司下達(dá)的AOP任務(wù);2. 負(fù)責(zé)區(qū)域市場的渠道建設(shè),開發(fā)戰(zhàn)略級經(jīng)銷商;3. 維護(hù)并提升思看科技所在區(qū)域的品牌形象及市場占有率;4. 與區(qū)域內(nèi)3D上下游企業(yè)保持良好的合作關(guān)系;5. 負(fù)責(zé)國際市場調(diào)研、行業(yè)信息收集,整理和...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理(海外)

    面議 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)區(qū)域市場的產(chǎn)品銷售,能夠獨(dú)立完成公司下達(dá)的AOP任務(wù);2. 負(fù)責(zé)區(qū)域市場的渠道建設(shè),開發(fā)戰(zhàn)略級經(jīng)銷商;3. 維護(hù)并提升思看科技所在區(qū)域的品牌形象及市場占有率;4. 與區(qū)域內(nèi)3D上下游企業(yè)保持良好的合作關(guān)系;5. 負(fù)責(zé)國際市場調(diào)研、行業(yè)信息收集,整理和...
  • 網(wǎng)站運(yùn)營

    10-15萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位描述:1.基于網(wǎng)站SEO的需求、美觀度需求,進(jìn)行公司官網(wǎng)的架構(gòu)規(guī)劃、頁面布局,以及網(wǎng)站的建站落地;2.負(fù)責(zé)中英文官網(wǎng)內(nèi)容的撰寫,保證內(nèi)容的輸出、原創(chuàng)度;小語種內(nèi)容的管理自然排名優(yōu)化;3.研究競爭對手SEO策略和搜索引擎的算法變化,制定內(nèi)部SEO優(yōu)化方案并根據(jù)流量波動...
  • 市場運(yùn)營

    10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,關(guān)注行業(yè)趨勢與競爭對手動態(tài),制定國內(nèi)市場推廣計(jì)劃與策略,加大品牌露出;2. 負(fù)責(zé)國內(nèi)市場線上流量運(yùn)營打造,如百度、字節(jié)等平臺的SEM廣告投放、官網(wǎng)、抖音等渠道的流量運(yùn)營,相關(guān)內(nèi)容的產(chǎn)出、對流量增長、高質(zhì)量線索打撈負(fù)責(zé);3. 統(tǒng)籌線上線下營銷活動,如...
  • 官網(wǎng)運(yùn)營

    15-20萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.基于網(wǎng)站SEO的需求、美觀度需求,進(jìn)行公司官網(wǎng)的架構(gòu)規(guī)劃、頁面布局,以及網(wǎng)站的建站落地;2.負(fù)責(zé)中英文官網(wǎng)內(nèi)容的撰寫,保證內(nèi)容的輸出、原創(chuàng)度;小語種內(nèi)容的管理;自然排名優(yōu)化;3.研究競爭對手SEO策略和搜索引擎的算法變化,制定內(nèi)部SEO優(yōu)化方案并根據(jù)流量波動情況,提...
  • 質(zhì)量管理工程師

    16-25萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 對接研發(fā)工程師產(chǎn)品方案,評審產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程邏輯符合性,輸出產(chǎn)品零部件的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目安裝驗(yàn)收質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2. 評審產(chǎn)品圖紙,給出評審意見。3. 主導(dǎo)新產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入流程,確保新產(chǎn)品從設(shè)計(jì)階段順利導(dǎo)入量產(chǎn)階段職位要求:1. 有2年以上研發(fā)質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn),熟悉研發(fā)質(zhì)...
  • 視覺營銷專員

    7-9萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)短視頻內(nèi)容拍攝與剪輯,包括產(chǎn)品功能演示、場景化應(yīng)用案例、行業(yè)熱點(diǎn)結(jié)合的創(chuàng)意視頻等,適配微信視頻號、抖音、b站等平臺;2、參與視頻腳本策劃,結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)用戶關(guān)注點(diǎn)(如痛點(diǎn)解決、趣味互動),優(yōu)化鏡頭語言和剪輯節(jié)奏,提升視頻完播率和轉(zhuǎn)發(fā)率;3、獨(dú)立...
  • 供應(yīng)商質(zhì)量工程師

    12-18萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé):1、主導(dǎo)原材料新供應(yīng)商導(dǎo)入的評審,負(fù)責(zé)對物料供應(yīng)商的質(zhì)量保證、技術(shù)水平和生產(chǎn)交付能力進(jìn)行評估和推動持續(xù)改進(jìn);2、監(jiān)督供應(yīng)商按質(zhì)量體系要求進(jìn)行日常工作,確保原材料制造過程的質(zhì)量有保證;3、制定對合格供應(yīng)商的周期性績效考核計(jì)劃,并執(zhí)行具體的評估與稽核工作;4、...
  • 采購工程師 相同職位

    12-18萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、訂單管理:負(fù)責(zé)量產(chǎn)物料的采購合同簽訂,P/O作業(yè)(采購訂單制作、發(fā)行、歸檔)、材料交期確認(rèn)、控制與跟催等,確保按期保質(zhì)交付。2、售后管理:處理異常來料問題,溝通協(xié)商退換貨及賠償?shù)葐栴},與供應(yīng)商保持密切合作,確保來料問題得以快速解決,確保生產(chǎn)交付質(zhì)量和生產(chǎn)計(jì)劃順利實(shí)施...
  • 資源開發(fā)采購工程師

    10-13萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 負(fù)責(zé)公司電子料的國產(chǎn)化供應(yīng)鏈開發(fā),推進(jìn)國產(chǎn)化替代進(jìn)程,優(yōu)化采購成本和供應(yīng)穩(wěn)定性。2. 負(fù)責(zé)國內(nèi)電子料供應(yīng)商的篩選、談判、導(dǎo)入及管理,確保符合公司質(zhì)量及技術(shù)要求。3. 參與國產(chǎn)供應(yīng)鏈生態(tài)建設(shè),與研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)等團(tuán)隊(duì)協(xié)作,推動國產(chǎn)電子料的測試和認(rèn)證。4. 關(guān)注行業(yè)動...
  • 外貿(mào)銷售員

    10-15萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.通過B2B平臺,搜索引擎,對公司外銷產(chǎn)品進(jìn)行宣傳&推廣,同時主動利用網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行市場開拓;2.處理詢盤需求,提供解決方案和報價,跟進(jìn)和維護(hù)客戶,促成訂單轉(zhuǎn)化;3. 根據(jù)公司銷售目標(biāo),制定個人銷售計(jì)劃,達(dá)成銷售目標(biāo);4. 收集市場信息,了解競品動態(tài),掌...
  • 人力資源分析師

    6-10萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 整合來自不同來源(工資單、福利計(jì)劃、報價、銷售指標(biāo)等)的非結(jié)構(gòu)化人力資源原始數(shù)據(jù),并提供指導(dǎo),創(chuàng)建和維護(hù)一個可靠的人力資源數(shù)據(jù)庫;2. 收集、跟蹤和報告可能影響人力資源運(yùn)營的當(dāng)?shù)貏趧恿κ袌?法律/經(jīng)濟(jì)指標(biāo)/變化和趨勢,并根據(jù)指示準(zhǔn)備成本分析;3. 翻譯和維護(hù)各個人...
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