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Responsibilities:?Program manage sustaining component, test, process and design qualifications from identify to implementation?Develop ...
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外包到三元食品，是半年的短期項目~工作職責(zé)1、 協(xié)助對應(yīng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的組織進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的流程需求分析工作；2、 根據(jù)業(yè)務(wù)部門流程需求，進(jìn)行BPM審批流程相應(yīng)方案的設(shè)計，及審批流程與其它業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成方案設(shè)計，撰寫相關(guān)文檔，實現(xiàn)業(yè)務(wù)流程端到端打通； 3、 審核業(yè)務(wù)部門輸出的需...
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eda高級開發(fā)
25-40萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)公司SIEMENS EDA EBS（原Mentor Graphics）的PCB設(shè)計與EDA仿真軟件產(chǎn)品線的二次開發(fā)；2、 支持SIEMENS EDA EBS軟件產(chǎn)品二次開發(fā)工作；3、 了解客戶電子產(chǎn)品設(shè)計方面的需求和障礙，撰寫技術(shù)方案書，EDA產(chǎn)品配...
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此崗位長期穩(wěn)定駐場至蘇州耐世特汽車 項目組，介意外包性質(zhì)和工作地點(diǎn)勿投，謝謝~面試流程：簡歷過篩-2輪線上面試（電話&視頻）英語讀寫無要求，能說為加分項【工作地點(diǎn)】蘇州市姑蘇區(qū)東長路25號【地鐵5號線 蘇州奧體中心站】【工作時間】9:00-18:00 周末雙休，外...
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EDA高級實施工程師
30-40萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
此崗位長期穩(wěn)定駐場至蘇州耐世特汽車 項目組，介意外包性質(zhì)和工作地點(diǎn)勿投，謝謝~面試流程：簡歷過篩-2輪線上面試（電話&視頻）英語讀寫無要求，能說為加分項【工作地點(diǎn)】蘇州市姑蘇區(qū)東長路25號【地鐵5號線 蘇州奧體中心站】【工作時間】9:00-18:00 周末雙休，外...
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崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)公司總部及分子公司招聘工作。2.持續(xù)優(yōu)化和完善公司招聘體系、招聘相關(guān)制度和招聘流程；3.根據(jù)年度人員配置計劃，結(jié)合部門招聘需求，制定并執(zhí)行招聘計劃；4.組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，并組織及實施招聘；5.協(xié)調(diào)安排面試、復(fù)試事宜，并負(fù)責(zé)招聘效果...
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職責(zé)描述：1.全面負(fù)責(zé)公司總部及分子公司招聘工作。2.持續(xù)優(yōu)化和完善公司招聘體系、招聘相關(guān)制度和招聘流程；3.根據(jù)年度人員配置計劃，結(jié)合部門招聘需求，制定并執(zhí)行招聘計劃；4.組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，并組織及實施招聘；5.協(xié)調(diào)安排面試、復(fù)試事宜，并負(fù)責(zé)招聘效果...
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招聘副總
14-22萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.全面負(fù)責(zé)公司總部及分子公司招聘工作。2.持續(xù)優(yōu)化和完善公司招聘體系、招聘相關(guān)制度和招聘流程；3.根據(jù)年度人員配置計劃，結(jié)合部門招聘需求，制定并執(zhí)行招聘計劃；4.組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，并組織及實施招聘；5.協(xié)調(diào)安排面試、復(fù)試事宜，并負(fù)責(zé)招聘效果...
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1，銷售目標(biāo)的制定與執(zhí)行，根據(jù)公司年度任務(wù)，與總經(jīng)理指定團(tuán)隊及個人的銷售目標(biāo)，按市場需求和公司的發(fā)展規(guī)劃，制定和執(zhí)行公司的產(chǎn)品和經(jīng)營方針和策略，制定和實施完成公司的年度營銷計劃。2，負(fù)責(zé)目標(biāo)市場客戶（軌道交通-大鐵-城鐵）關(guān)系拓展及維護(hù)，建立客戶關(guān)系并進(jìn)行客戶資源管理，...
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硬件工程師
相同職位
20-25萬 | 長沙市 | 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述崗位名稱：硬件負(fù)責(zé)人1、根據(jù)要求完成產(chǎn)品硬件設(shè)計；2、負(fù)責(zé)各模塊的方案選型，原理圖設(shè)計、PCB約束設(shè)計及Layout；3、負(fù)責(zé)配合嵌入式軟件同事完成硬件底層接口程序調(diào)試、驅(qū)動移植；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品與項目的調(diào)試與測試，硬件設(shè)計文檔、測試文檔、圖紙等技術(shù)文件編寫；5、負(fù)...
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需求業(yè)務(wù)內(nèi)容描述:1、主要負(fù)責(zé)火車、機(jī)票、酒店產(chǎn)線及當(dāng)下實時熱點(diǎn)進(jìn)行相關(guān)信息收集，確定內(nèi)容主題及方向2、根據(jù)各產(chǎn)線特性結(jié)合小紅書平臺特點(diǎn)，產(chǎn)出相應(yīng)圖文/視頻內(nèi)容，并進(jìn)行賬號孵化進(jìn)行推廣數(shù)據(jù)日常監(jiān)控，并輸出數(shù)據(jù)和內(nèi)容洞察，把握平臺特性和流量導(dǎo)向，及時調(diào)整內(nèi)容方向，3、負(fù)責(zé)...
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汽車VOC
13-26萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1、整車VOC、氣味和座艙空氣健康開發(fā)設(shè)計、測試驗證、量產(chǎn)指標(biāo)一致性管控；2、整車和部件VOC、氣味問題的根因分析定位和整改落地；任職要求：１、本科及以上學(xué)歷，車輛、材料、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；２、２年以上VOC和氣味測試分析、主觀評價經(jīng)驗或者２年內(nèi)外飾開發(fā)測試、制...
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云管平臺開發(fā)工程師
15-25萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)云計算平臺控制臺后臺功能模塊的模塊設(shè)計、編碼、問題修復(fù)、性能調(diào)優(yōu)等研發(fā)工作；2. 配合項目組和技術(shù)Leader工作，負(fù)責(zé)關(guān)鍵特性模塊的技術(shù)實現(xiàn)及疑難問題攻關(guān)；3. 解決項目過程中以及客戶側(cè)云計算平臺后臺模塊相關(guān)的技術(shù)問題；4. 參與云計算管理平臺的架...
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崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)面向政府智能化產(chǎn)品的需求調(diào)研、功能設(shè)計、產(chǎn)品原型設(shè)計、產(chǎn)品優(yōu)化、版本演進(jìn)等工作；2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求文檔、業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計；3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)資源，完成產(chǎn)品的研發(fā)迭代排期、開發(fā)和上線；4. 負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品生命周期，合理安排產(chǎn)品迭代優(yōu)先級，保證產(chǎn)品進(jìn)度與質(zhì)...
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職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的建立和管理：客戶關(guān)系規(guī)劃、客戶關(guān)系拓展、客戶關(guān)系管理；2. 完成公司的銷售目標(biāo)，實現(xiàn)公司產(chǎn)品和解決方案與客戶的合作共贏，提升用戶體驗和客戶滿意度；3. 通過市場活動進(jìn)行品牌、產(chǎn)品和方案推介；4. 主動實時反饋客戶問題，協(xié)調(diào)公司資源解決問題，...
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日語商務(wù)翻譯
15-40萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
日語N1或JTEST A級，商務(wù)日語流暢（書面+口語）- 熟悉日本商務(wù)禮儀（名刺交換、餐飲座位、敬語使用等）- 1年以上日企或?qū)θ諛I(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗-英語專八，也可用作工作語言- 熟練使用Office（Excel/PPT/Word），擅長文檔整理加分項- 有商務(wù)文件翻譯經(jīng)...
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職位描述帶領(lǐng)團(tuán)隊參與Momenta 數(shù)據(jù)閉環(huán)自動化建設(shè)，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量，加快算法迭代速度打造易拓展、高并發(fā)、高可用、低延遲要求的業(yè)務(wù)架構(gòu)打造海量數(shù)據(jù)存儲平臺，大規(guī)模分布式計算平臺，實時計算計算平臺，高可用業(yè)務(wù)平臺主要實現(xiàn)語言為golang/python，可以接受其他語言轉(zhuǎn)...
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崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)相關(guān)的市場調(diào)研，跟蹤行業(yè)動態(tài)及市場情報，掌握行業(yè)發(fā)展趨勢及法律法規(guī)情況，梳理研究行業(yè)競爭態(tài)勢，競品分析對標(biāo)2、負(fù)責(zé)ESS、AES、IHC、ADB、RCW等ADAS產(chǎn)品功能設(shè)計，與研發(fā)團(tuán)隊對接，管理產(chǎn)品項目，確保產(chǎn)品落地實施3、負(fù)責(zé)制定ADAS產(chǎn)品規(guī)劃，溝...
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)記憶泊車/AVP場景的決策規(guī)劃開發(fā)；2.參與一段式端到端技術(shù)方案的研發(fā)迭代；2.參與記憶泊車/AVP/Door2Door的量產(chǎn)交付。職位要求：1.具有豐富的決策規(guī)劃算法開發(fā)和工程實踐經(jīng)驗，最好有量產(chǎn)項目經(jīng)歷；2.有深度學(xué)習(xí)基礎(chǔ)；2.扎實的C/C++編程...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘AI、大模型、算法、芯片等高階技術(shù)人才；2、制定并執(zhí)行招聘策略，確保招聘目標(biāo)的達(dá)成；3、與相關(guān)部門緊密合作，了解業(yè)務(wù)需求并提供專業(yè)的招聘建議；4、參與面試流程，評估候選人能力，并向決策層推薦合適人選；5、分析招聘數(shù)據(jù)，優(yōu)化招聘流程和提高招聘效率。崗...
