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  • 安卓開發工程師 相同職位

    15-28萬 | 深圳市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責1.負責Android應用開發和維護;2. 依據項目需求,進行相應的功能開發;3. 編寫、整理技術開發文檔;4. 與測試組產品組相關人員溝通,獲取BUG文檔,分析BUG并制定修改計劃。任職資格:1. 3年以上Android應用開發經驗,計算機相關專業本科或以上學...
  • 研發質量體系工程師

    15-30萬 | 深圳市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.多體系維護與優化:全面負責IATF 16949、IS0 9000/14000/45001及SA8000等體系的持續運行、監督改進與外部審核對接,確保符合汽車供應鏈及國際標準。2.EcoVadis平臺管理:主導EcoVadis銅牌認證的年度維護與升級工作,推...
  • C++軟件工程師 相同職位

    9-26萬 | 西安市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責: 1、根據產品設計的需求,進行軟件功能設計;2、承擔項目的開發任務;3、負責軟件的迭代升級工作;4、及時解決研發過程中的技術問題。任職要求:1、計算機、軟件開發等相關專業本科及以上學歷,英語四級以上;2、3年以上軟件開發經驗;3、精通C/C++,熟悉VS編程環...
  • BSP驅動開發工程師

    15-35萬 | 深圳市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    任職要求:1、在Android平板或者Linux驅動領域至少3年以上的工作經驗;2、深入理解android/linux驅動的架構設計,工作原理,熟練掌握驅動調試方法和手段,熟練使用萬用表,示波器,邏輯分析儀等開發工具,對LCD,TP,USB,WiFi,BT,Camera...
  • 嵌入式開發工程師

    12-25萬 | 西安市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    任職要求:1.熟悉嵌入式驅動開發,有keil、IAR、CCS環境下開發經驗; 2.熟悉Atmel、TI、ST系列MCU芯片; 3.熟悉CAN、I2C、SPI、USB等接口特性; 4.熟練掌握C語言,有C++開發經驗優先 5. 有汽車診斷相關協議開發經驗優先; 6. 有L...
  • 汽車技術工程師

    12-20萬 | 深圳市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    任職要求:1、硬性要求:本科及以上學歷,車輛工程、汽車服務工程等汽車相關專業,英文四級考試390分及以上,常用辦公軟件操作熟練度;2、2年以上汽車設計或維修經驗;3、能看懂英文版汽車維修資料。崗位職責:1、洞察汽車行業發展趨勢,挖掘客戶痛點需求,參與新功能特性的用戶交互...
  • 包裝設計

    15-30萬 | 深圳市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    任職要求:1、本科及以上學歷,設計、廣告、美術類相關專業,美院畢業者優先考慮。2、五年及以上平面包裝視覺設計相關工作經驗,須熟練掌握AI、CorelDRAW、PS、3D建模等相關設計軟件技能等。3、需有大件產品包裝設計經驗,有扎實的設計基礎,對包裝結構,材質,工藝和制作...
  • 機械結構工程師

    15-35萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責產品硬件電路設計,通過創新和吸納先進技術,構建持續創新力;2、負責單板器件選型和BOM制作,原理圖設計,參與PCB布局布線完成模塊設計,單板測試,聯合軟件、結構、工程工藝系統優化解決硬件問題,達到產品交付目標;3、負責技術問題攻關,綜合進度、性能以及質...
  • 硬件工程師 相同職位

    15-35萬 | 深圳市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    崗位要求:1、電子相關專業,本科以及以上學歷,3年以上硬件開發工作經驗;2、熟悉掌握模擬、數字電路、計算機原理等基礎知識,熟悉電源、時鐘、存儲等模塊電路原理;3、良好的溝通能力,極強的承擔能力;崗位職責:1、負責產品硬件電路設計,通過創新和吸納先進技術,構建持續創新力;...
  • 嵌入式相機驅動開發

    15-40萬 | 深圳市 | 碩士 | 無經驗

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    任職要求:1、電子、計算機、汽車工程碩士以上學歷,5年以上芯片SDK研發經驗,精通C/C++開發2、熟悉高通Camera SDK框架,且了解高通CamX架構優先,了解Camera ISP架構優先3、熟悉MIPI、LVDS、CSI、DSI、DP、HDMI等驅動調試,有AV...
  • ADAS標定設備機械設計工...

    15-40萬 | 深圳市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責1.?獨立承擔汽車ADAS標定設備的機械結構開發工作,完成3D模型、2D圖紙、BOM清單等編制。2.?負責ADAS標定設備的方案設計、器件選型、計算校核,優化結構強度與空間布局,進行可行性分析及原理設計。3.?組織ADAS標定設備的整體組裝和調試,跟蹤零部件加工...
  • 機械臂/機械手機械設計工程...

    15-40萬 | 深圳市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責1.?獨立承擔機械臂、機械手的機械結構開發工作,完成3D模型、2D圖紙、BOM清單等編制。2.?負責機械臂/機械手的方案設計、器件選型、計算校核,優化結構強度與運動精度,進行可行性分析及原理設計。3.?組織機械臂/機械手的整體組裝和調試,跟蹤零部件加工與裝配過程...
  • ADAS標定設備機械設計工...

    18-35萬 | 深圳市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.獨立承擔汽車ADAS標定設備的機械結構開發工作,完成3D模型、2D圖紙、BOM清單等編制。2.負責ADAS標定設備的方案設計、器件選型、計算校核,優化結構強度與空間布局,進行可行性分析及原理設計。3.組織ADAS標定設備的整體組裝和調試,跟蹤零部件加工與裝...
  • 機械臂/機械手機械設計工程...

    20-45萬 | 深圳市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.獨立承擔機械臂、機械手的機械結構開發工作,完成3D模型、2D圖紙、BOM清單等編制。2.負責機械臂/機械手的方案設計、器件選型、計算校核,優化結構強度與運動精度,進行可行性分析及原理設計。3.組織機械臂/機械手的整體組裝和調試,跟蹤零部件加工與裝配過程,及...
  • AGV機器人機械設計工程師

    20-45萬 | 深圳市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責1.獨立承擔AGV機器人的整體機械結構開發工作,完成3D模型、2D圖紙、BOM清單等編制。2.負責AGV底盤、舉升機構等核心結構的方案設計、器件選型(如電機、絲桿、鏈輪鏈條等)、計算校核,優化結構強度與空間布局,進行可行性分析及原理設計。3.組織AGV機械設備的...
  • AGV機器人機械設計工程師

    20-35萬 | 深圳市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責1.?獨立承擔AGV機器人的整體機械結構開發工作,完成3D模型、2D圖紙、BOM清單等編制。2.?負責AGV底盤、舉升機構等核心結構的方案設計、器件選型(如電機、絲桿、鏈輪鏈條等)、計算校核,優化結構強度與空間布局,進行可行性分析及原理設計。3.?組織AGV機械...
  • 越南人事行政經理

    18-25萬 | | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責越南當地的人事行政管理工作,確保公司政策和流程在越南地區的有效執行;2、制定并優化越南地區的人力資源管理制度及流程,提高工作效率;3、處理員工關系管理,包括員工溝通、績效評估、薪酬福利管理等;4、協調內外部資源,組織和實施各類員工培訓和發展計劃;5、參...
  • 人力資源總監 相同職位

    20-30萬 | 湖州市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    1、協助總經理制定公司發展戰略規劃與經營計劃,為總經理提供經營決策分析和支持; 依據公司戰略制定人力資源規劃,優化組織架構,推動人才梯隊建設,同時做好各項行政管理工作。2、負責統籌公司組織建設,做好公司組織架構及人員配置管理; 3、負責統籌公司能力建設,做好人才的招聘錄...
  • 高端招聘經理

    20-26萬 | 湖州市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    1、集團高端人才配置規劃:根據集團戰略變革與業務發展需要,前瞻性做好集團高端人才配置規劃。2、高端崗位招聘交付:積極對接高端崗位招聘需求,輸出人才畫像,制定合理高效的人才獲取路徑與策略,快速實施招聘并交付。3、高端崗位人才庫運營:不斷開拓外部人才鏈接渠道,積極獲取人才線...
  • 校園招聘經理

    15-23萬 | 湖州市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    1、校招體系搭建:制定年度校園招聘策略與實施計劃,搭建校企合作框架,建立高校人才輸送長效機制。 2、全流程管理:主導校招全流程實施,包括但不限于人才畫像制定、招聘渠道開發、線上線下宣講會策劃、筆試面試組織及offer發放全周期管理。 3、校企關系維護:拓展與重點高校就業...
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