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10-20萬 | 惠州市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)工業(yè)省電空調(diào)市場的開拓與銷售工作，完成銷售任務(wù)和回款任務(wù)；2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶和潛在客戶管理，發(fā)掘新客戶，開發(fā)新業(yè)務(wù)；3、提供行業(yè)解決方案；4、收集市場和行業(yè)信息，為公司發(fā)展提供建議；5、完成銷售任務(wù)和回款任務(wù)，并協(xié)助解決客戶的問題。崗位要求：1、...

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工藝設(shè)備經(jīng)理

20-30萬 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

派沃新能源

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負責(zé)工藝管理、統(tǒng)籌，新品轉(zhuǎn)化、產(chǎn)品驗證、直至有效量產(chǎn)，相關(guān)技術(shù)資料、文件標(biāo)準(zhǔn)制定、輸出；2.負責(zé)主導(dǎo)產(chǎn)品批量生產(chǎn)過程工藝質(zhì)量控制和工藝技術(shù)改進，優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)工藝；3. 生產(chǎn)工藝規(guī)劃及產(chǎn)線規(guī)劃；4..負責(zé)工裝夾具設(shè)計與制造技術(shù)指導(dǎo)；5.工藝團隊人才梯隊建設(shè)；...

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國內(nèi)空氣能/空調(diào)銷售經(jīng)理

10-20萬 | 蘭州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

派沃新能源

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)空氣能熱水器/空調(diào)工程項目及零售渠道的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護...

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國內(nèi)空氣能/空調(diào)銷售經(jīng)理

10-20萬 | 濟南市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

派沃新能源

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)空氣能熱水器/空調(diào)工程項目及零售渠道的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護...

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技術(shù)支持工程師（光伏儲能）

12-17萬 | 廈門市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江蘇固德威電源科技股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

請注意：該崗位需要在福建全省出差！崗位內(nèi)容：1.負責(zé)光儲充一體化（光伏儲能充電樁）、虛擬電廠、微電網(wǎng)相關(guān)數(shù)字化平臺交付工作（包含但不限于物聯(lián)設(shè)備的接入、物聯(lián)設(shè)備的調(diào)試、數(shù)字化平臺的調(diào)試、客戶的展示等），保障如期交付；2.負責(zé)維護客戶關(guān)系，解決客戶提出的關(guān)于產(chǎn)品的技術(shù)問題...

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光伏儲能項目交付（base...

12-17萬 | 廈門市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江蘇固德威電源科技股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位內(nèi)容：1.負責(zé)國企資方數(shù)字化光伏和儲能的技術(shù)咨詢服務(wù)，以及數(shù)字化平臺搭建和全流程交付工作，協(xié)助國企資方快速開發(fā)建設(shè)光伏電站和儲能電站，擴大數(shù)字化平臺的使用。2.針對商務(wù)簽訂的光伏電站數(shù)字化平臺銷售訂單，負責(zé)光伏電站數(shù)字化平臺交付工作（包含但不限于物聯(lián)設(shè)備的接入、物聯(lián)...

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生產(chǎn)設(shè)備經(jīng)理

12-24萬 | 宜賓市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

四川中昱綠能

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常管理和維護工作；2、制定并執(zhí)行生產(chǎn)設(shè)備的操作規(guī)程和維護計劃，確保生產(chǎn)過程的安全與效率；3、組織和指導(dǎo)設(shè)備團隊進行設(shè)備的安裝、調(diào)試及優(yōu)化工作；4、監(jiān)控設(shè)備運行狀態(tài)，及時處理設(shè)備故障，確保生產(chǎn)線的正常運作；5、參與生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)改造和升級項目...

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研發(fā)工程師相同職位

8-16萬 | 宜賓市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

四川中昱綠能

投遞簡歷收藏職位

1、學(xué)歷要求：研究生以上，其中本科全日制211/985學(xué)校畢業(yè) 2、材料學(xué)專業(yè)，有石英材料研究優(yōu)先

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工藝技術(shù)工程師

6-14萬 | 宜賓市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

四川中昱綠能

投遞簡歷收藏職位

1、學(xué)歷要求：大專以上；2、有相關(guān)從事經(jīng)驗；3、主要工作內(nèi)容，石英坩堝生產(chǎn)過程中異常處理、品質(zhì)提升及工藝提升相關(guān)工作；

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銷售總監(jiān) 相同職位

20-40萬 | 宜賓市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

四川中昱綠能

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1）根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略編制年度銷售計劃，報總經(jīng)理審批后執(zhí)行2）根據(jù)企業(yè)年度銷售計劃制定詳細的營銷策略，并組織實施3）負責(zé)銷售工作的具體推進，并監(jiān)督檢查銷售計劃的執(zhí)行情況4）負責(zé)銷售回款的管理，確保銷售回款及時5）負責(zé)組織銷售渠道的拓展與維護工作6）負責(zé)組織客戶關(guān)...

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PMC經(jīng)理

12-25萬 | 宜賓市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

四川中昱綠能

投遞簡歷收藏職位

1.負責(zé)組織參與生產(chǎn)訂單的評審編排與生產(chǎn)指令下達；2.負責(zé)生產(chǎn)物料的需求分析與申購計劃的下達；3.根據(jù)年度采購計劃、生產(chǎn)材料需求、各部門物資供應(yīng)需求及現(xiàn)有庫存情況，組織編制短期采購計劃，并領(lǐng)導(dǎo)實施；4.負責(zé)對采購統(tǒng)籌策劃，合理控制采購進程，減少存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)，降低庫存成本...

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薪酬績效專員

5-7萬 | 宜賓市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

四川中昱綠能

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé):1.設(shè)計和實施公司薪酬制度，確保薪酬水平符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；2.進行薪酬水平分析，提出優(yōu)化建議；3.負責(zé)年度薪酬審核，包括工資和獎金的審核；4.組織和實施績效管理方案，包括績效考核和績效面談；5.協(xié)助團隊成員進行職業(yè)發(fā)展和績效提升。任職要求：1.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)...

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研發(fā)總監(jiān) 相同職位

25-55萬 | 宜賓市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

四川中昱綠能

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé):負責(zé)部門的技術(shù)管理工作帶領(lǐng)團隊完成相關(guān)產(chǎn)品的研究工作，負責(zé)技術(shù)創(chuàng)新項目方案的制定與實施負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的提升和技術(shù)改進工作3、負麥部門團隊建設(shè)及人才培養(yǎng)工作完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。崗位要求:1、有石墨/碳碳/石英坩堝3年以上工作經(jīng)驗2、帶團隊3年以上工作經(jīng)驗:3、...

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廠長

15-30萬 | 宜賓市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

四川中昱綠能

投遞簡歷收藏職位

1、合理組織公司產(chǎn)品安全生產(chǎn)、綜合平衡生產(chǎn)能力，執(zhí)行生產(chǎn)能力，執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃；2、組織本部門的生產(chǎn)現(xiàn)場管理、重視衛(wèi)生保護工作，抓好本部門的勞動防護管理；3、督導(dǎo)和糾正下屬各級員工在生產(chǎn)管理過程中出現(xiàn)問題；4、負責(zé)抓好安全生產(chǎn)教育，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身...

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品質(zhì)經(jīng)理相同職位

10-17萬 | 宜賓市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

四川中昱綠能

投遞簡歷收藏職位

1. 貫徹落實公司質(zhì)量政策，協(xié)助制定質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)；2. 負責(zé)制造部產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作的規(guī)劃與安排，入庫、庫存管控；3. 部門各項規(guī)章、制度、流程，并督促執(zhí)行；4. 參加基地指標(biāo)分析會議，匯報質(zhì)量制程異常及抽檢狀況，落實會議事項；5. 分析、處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的重大質(zhì)量問題...

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品質(zhì)主管

9-12萬 | 宜賓市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

四川中昱綠能

投遞簡歷收藏職位

1. 貫徹落實公司質(zhì)量政策，協(xié)助制定質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)；2. 負責(zé)制造部產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作的規(guī)劃與安排，入庫、庫存管控；3. 部門各項規(guī)章、制度、流程，并督促執(zhí)行；4. 參加基地指標(biāo)分析會議，匯報質(zhì)量制程異常及抽檢狀況，落實會議事項；5. 分析、處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的重大質(zhì)量問題...

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品質(zhì)體系工程師

5-8萬 | 宜賓市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

四川中昱綠能

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé):1.負責(zé)四川中昱的品質(zhì)體系工程，確保產(chǎn)品質(zhì)量和體系的有效運行2.參與制定和優(yōu)化品質(zhì)管理流程，提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率3.協(xié)助處理品質(zhì)相關(guān)問題，確保客戶滿意度和企業(yè)形象任職要求：1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源2.具有較強的解決問題的能力...

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客戶質(zhì)量工程師(cqe)

8-14萬 | 宜賓市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

四川中昱綠能

投遞簡歷收藏職位

工作內(nèi)容：負責(zé)公司產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督和控制，維護和改進產(chǎn)品質(zhì)量，確保生產(chǎn)過程的合規(guī)性，并協(xié)調(diào)各部門之間的品質(zhì)工作。主要職責(zé)：- 負責(zé)制定公司的品質(zhì)政策和流程，并指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查實施情況；- 負責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程中的品質(zhì)控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度；- 負責(zé)制定和更新品質(zhì)檢測標(biāo)...

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SPI軟件管理員

15-30萬 | 上海-浦東新區(qū) | 大專 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

易匹錫能源科技

投遞簡歷收藏職位

職位描述：1.對數(shù)據(jù)庫Sql server和Oracle精通，能夠后臺查閱修改數(shù)據(jù)；2.編制SPI應(yīng)用程序文件；3.負責(zé)公司SPI系統(tǒng)的搭建，備份，維護及技術(shù)支持；4.負責(zé)數(shù)字化交付項目或詳設(shè)項目SPI的配置，數(shù)據(jù)表等種子文件的新建和維護；5.負責(zé)公司SPI的培訓(xùn)及技術(shù)...

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人力資源高經(jīng)/總監(jiān)/VP

150-300萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

易匹錫能源科技

投遞簡歷收藏職位

國內(nèi)航母級企業(yè)，需人力資源高管人才，有全球化企業(yè)經(jīng)驗加分，500強企業(yè)背景加分。薪資開放幾million級別具體面聊。詳細可電話聊或微信聊。

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