女人裸体性做爰全过_免费在线观看成年人视频_亚洲人与黑人屁股眼交_四虎884aa成人精品_亚洲一二三在线观看_成人在线观看免费完整_国产精品毛片一区二区_亚洲成人av免费在线观看_国产熟妇搡bbbb搡bbbb_www.四虎精品_性欧美精品男男

好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊(cè)
首頁(yè)   >  

人才求職

 關(guān)鍵詞
所屬行業(yè)
請(qǐng)選擇所屬行業(yè)
職位類別
請(qǐng)選擇職位類別
工作地區(qū)
請(qǐng)選擇工作地區(qū)
學(xué)歷要求
工作經(jīng)驗(yàn)
共為您找到 職位
  • 數(shù)據(jù)研發(fā)工程師

    18-30萬(wàn) | 深圳市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2016-11-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)- 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)所覆蓋到的網(wǎng)頁(yè)、站點(diǎn)、媒體資源等數(shù)據(jù)分析和特征建模工作;- 網(wǎng)頁(yè)資源的解析提取,不同維度不同粒度的數(shù)據(jù)整合等;- 結(jié)構(gòu)化信息提取、數(shù)據(jù)清洗工作,并能工具化。職位要求- 優(yōu)秀的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,對(duì)數(shù)據(jù)具備一定敏感性,對(duì)解決具有挑戰(zhàn)性問(wèn)題充滿激情...
  • (高級(jí))研發(fā)工程師

    18-24萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2016-11-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)硬件部分的原理圖設(shè)計(jì),硬件設(shè)計(jì)文檔編寫;2、單片機(jī)軟件開(kāi)發(fā)和調(diào)試,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品相關(guān)功能;3、元器件的選型,包括性能與成本等綜合方面進(jìn)行器件評(píng)估;4、跟蹤生產(chǎn),及時(shí)處理生產(chǎn)異常;5、參與售后不良品分析;任職資格:1、大專以上學(xué)歷,電子、計(jì)算機(jī)或軟件相關(guān)專業(yè);...
  • 實(shí)施經(jīng)理

    12-23萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2016-10-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)華南實(shí)施團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)管理,項(xiàng)目規(guī)劃,跨部門以及內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào); 2.負(fù)責(zé)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)規(guī)范在項(xiàng)目中的落地推動(dòng); 3.負(fù)責(zé)多個(gè)并行項(xiàng)目的項(xiàng)目管理,以及人員分配; ...
  • 注冊(cè)環(huán)評(píng)工程師

    10000-20000萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 碩士 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-09-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)登記表和編制環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)。
  • 環(huán)評(píng)工程師

    1-2萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 碩士 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-09-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)登記表和編制環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)。
  • 店長(zhǎng) 相同職位

    10-12萬(wàn) | 南京市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2016-03-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.與顧客能做良好的溝通,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品推廣的同時(shí),做好售后服務(wù),建立良好的客戶關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 4.完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、...
  • 軟件UI設(shè)計(jì)師/工程師 相同職位

    7-9萬(wàn) | 中山市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-10-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的視覺(jué)創(chuàng)意及UI界面設(shè)計(jì)工作 2、把握產(chǎn)品整體視覺(jué)風(fēng)格及效果、提升用戶交互體驗(yàn); 3、配合相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品界面優(yōu)化,提高美觀性和用戶體驗(yàn); 4、參與制定界面設(shè)計(jì)規(guī)范。 其他福利:面試路費(fèi)憑車票全額報(bào)銷 崗位要求: 1、大專及...
  • 軟件UI設(shè)計(jì)師/工程師 相同職位

    7-9萬(wàn) | 中山市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-10-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的視覺(jué)創(chuàng)意及UI界面設(shè)計(jì)工作 2、把握產(chǎn)品整體視覺(jué)風(fēng)格及效果、提升用戶交互體驗(yàn); 3、配合相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品界面優(yōu)化,提高美觀性和用戶體驗(yàn); 4、參與制定界面設(shè)計(jì)規(guī)范。 其他福利:面試路費(fèi)憑車票全額報(bào)銷 崗位要求: 1、大專及...
  • 軟件UI設(shè)計(jì)師/工程師 相同職位

    7-9萬(wàn) | 中山市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-10-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的視覺(jué)創(chuàng)意及UI界面設(shè)計(jì)工作 2、把握產(chǎn)品整體視覺(jué)風(fēng)格及效果、提升用戶交互體驗(yàn); 3、配合相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品界面優(yōu)化,提高美觀性和用戶體驗(yàn); 4、參與制定界面設(shè)計(jì)規(guī)范。 其他福利:面試路費(fèi)憑車票全額報(bào)銷 崗位要求: 1、大專及...
  • 招聘主管 相同職位

    16-21萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、銷售人事外包產(chǎn)品,例如:人事代理、勞務(wù)派遣等; 2、根據(jù)公司下發(fā)至本人的銷售目標(biāo),通過(guò)各種方式拓展業(yè)務(wù),完成銷售目標(biāo); 3、積極開(kāi)發(fā)新客戶,同時(shí)與已簽約保持良好、持續(xù)的溝通; 4、協(xié)調(diào)客戶后續(xù)服務(wù)中的的各種內(nèi)外部疑難問(wèn)題,確保為客戶提供及時(shí)、準(zhǔn)確...
  • 客服主管 相同職位

    12-15萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶方外包員工的人事管理工作:包含勞動(dòng)合同簽訂、檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納及待遇申領(lǐng)、員工關(guān)系處理、薪資計(jì)算等人事基本服務(wù); 2、搭建和完善員工關(guān)系各項(xiàng)體系并負(fù)責(zé)組織、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)并實(shí)施計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)客戶、員工投訴及突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)處理,...
  • 招聘經(jīng)理 相同職位

    10-12萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃。 2、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各招聘渠道。 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。 4、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu)。 5、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、...
  • 事業(yè)部總監(jiān) 相同職位

    30-40萬(wàn) | 北京-石景山區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.在檢驗(yàn)研究院院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制訂事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃并執(zhí)行 2.執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和體系文件要求,確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行; 3.按規(guī)定完成各項(xiàng)檢驗(yàn)檢測(cè)/校準(zhǔn)任務(wù),確保檢驗(yàn)檢測(cè)/校準(zhǔn)工作質(zhì)量; 4.負(fù)責(zé)本事業(yè)部新項(xiàng)目提出和完成擴(kuò)項(xiàng)相關(guān)工作; 5.負(fù)責(zé)提出本事業(yè)...
  • 銷售總監(jiān) 相同職位

    24-30萬(wàn) | 沈陽(yáng)市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)區(qū)域整體營(yíng)銷管理工作,規(guī)劃建立并推進(jìn)執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)戰(zhàn)略及策略,建設(shè)和管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷部門的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 1. 協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)總公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定分公司戰(zhàn)略,提出分公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)等方面的建議。 2. 制定本區(qū)域整體營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,包括(...
  • 銷售總監(jiān) 相同職位

    24-30萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)區(qū)域整體營(yíng)銷管理工作,規(guī)劃建立并推進(jìn)執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)戰(zhàn)略及策略,建設(shè)和管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷部門的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 1. 協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)總公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定分公司戰(zhàn)略,提出分公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)等方面的建議。 2. 制定本區(qū)域整體營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,包括(...
  • 分公司總經(jīng)理 相同職位

    40-60萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    全面負(fù)責(zé)區(qū)域公司的日常經(jīng)營(yíng)、行政、業(yè)務(wù)活動(dòng),對(duì)區(qū)域考核目標(biāo)負(fù)責(zé),并為區(qū)域營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)外部環(huán)境。 分公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 1. 根據(jù)集團(tuán)提出的戰(zhàn)略目標(biāo),確定區(qū)域公司發(fā)展戰(zhàn)略。 2. 制定區(qū)域公司全局業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)集團(tuán)公司確定后組織實(shí)施。 ...
  • 技術(shù)支持經(jīng)理 相同職位

    30-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責(zé): 1)把客戶需求轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)說(shuō)明 2)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā) 3)內(nèi)/外部培訓(xùn) 4)工廠技術(shù)客服和研發(fā)的接口 5)管理測(cè)試和證書(shū) 6)推進(jìn)亞太區(qū)的技術(shù)產(chǎn)品質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn) 技術(shù)支持經(jīng)理技能要求: 1)冶金產(chǎn)品專家,精通金屬材料,產(chǎn)品應(yīng)用及工藝工程知...
  • 技術(shù)支持經(jīng)理 相同職位

    30-50萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責(zé): 1)把客戶需求轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)說(shuō)明 2)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā) 3)內(nèi)/外部培訓(xùn) 4)工廠技術(shù)客服和研發(fā)的接口 5)管理測(cè)試和證書(shū) 6)推進(jìn)亞太區(qū)的技術(shù)產(chǎn)品質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn) 技術(shù)支持經(jīng)理技能要求: 1)冶金產(chǎn)品專家,精通金屬材料,產(chǎn)品應(yīng)用及工藝工程知...
  • 技術(shù)支持經(jīng)理 相同職位

    30-50萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責(zé): 1)把客戶需求轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)說(shuō)明 2)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā) 3)內(nèi)/外部培訓(xùn) 4)工廠技術(shù)客服和研發(fā)的接口 5)管理測(cè)試和證書(shū) 6)推進(jìn)亞太區(qū)的技術(shù)產(chǎn)品質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn) 技術(shù)支持經(jīng)理技能要求: 1)冶金產(chǎn)品專家,精通金屬材料,產(chǎn)品應(yīng)用及工藝工程知...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    20-25萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源總監(jiān)崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本; 2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效考核、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全...
女人裸体性做爰全过_免费在线观看成年人视频_亚洲人与黑人屁股眼交_四虎884aa成人精品_亚洲一二三在线观看_成人在线观看免费完整_国产精品毛片一区二区_亚洲成人av免费在线观看_国产熟妇搡bbbb搡bbbb_www.四虎精品_性欧美精品男男
xxxxx99| a级黄色免费视频| 久久久久亚洲av片无码| 韩国无码一区二区三区精品| 青青草自拍偷拍| 大黑人交xxx极品hd| 99免费观看视频| 中文字幕在线观看成人| 任我爽在线视频| 极品久久久久久久| 日本人亚洲人jjzzjjz| 亚洲一区视频在线播放| 黄色av网址在线观看| 最新版天堂资源在线| 性欧美18—19sex性高清| 熟妇高潮一区二区| 中文字幕乱码在线| 手机看片福利视频| 国产黄色大片免费看| www.色多多| 亚洲色图第四色| 久艹在线观看视频| 91丨porny丨九色| 国产亚洲精品成人a| 在线观看国产网站| 无码少妇精品一区二区免费动态| 极品人妻videosss人妻| 黄色一级片一级片| 欧美色图亚洲视频| 亚洲图片欧美另类| 色欲av无码一区二区三区| 中文字幕在线观看免费高清 | 国产精品一区二区入口九绯色| 国产xxxxxxxxx| 巨胸大乳www视频免费观看| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 漂亮人妻被黑人久久精品| 波多野结衣av在线观看| 国产一区二区精彩视频| 又黄又色的网站| 亚洲综合第一区| 国产视频精品免费| 日本天堂在线播放| 亚洲一区二区三区日韩| 午夜精品一区二区三区视频| a天堂视频在线观看| 99re6热在线精品视频| 69xxx免费视频| 成熟人妻av无码专区| 久久久国产精品久久久| av黄色在线免费观看| 成年人性生活视频| 精品无码国产污污污免费网站| 蜜桃视频无码区在线观看| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 精品一区在线观看视频| 久久精品一区二区免费播放| 午夜免费激情视频| 中文字幕免费高清| 蜜臀av粉嫩av懂色av| www.com.av| 夫妇交换中文字幕| av黄色免费网站| 亚洲日本久久久| 国内偷拍精品视频| 亚洲一级二级片| 日本成人免费视频| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 日本女人性视频| 欧美a级片免费看| www久久久久久久| 一区二区精品免费| 国产在线观看无码免费视频| 催眠调教后宫乱淫校园| 一卡二卡三卡四卡五卡| 免费精品在线视频| 中文字幕丰满孑伦无码专区| 久久久久无码精品| 9999热视频| 黑人操日本美女| 蜜乳av中文字幕| 国产全是老熟女太爽了| 黄色片视频免费观看| 中文字幕视频观看| 日韩精品国产一区| 国产老头和老头xxxx×| 国产女人被狂躁到高潮小说| 精品一区二区在线观看视频| 国产精品国产三级国产专业不| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 性欧美丰满熟妇xxxx性久久久| 又黄又爽的网站| 能看毛片的网站| 欧美熟妇精品一区二区| 四虎永久免费观看| 影音先锋人妻啪啪av资源网站| 中文字幕视频观看| 亚洲男女在线观看| 丰满大乳奶做爰ⅹxx视频| 丝袜美腿中文字幕| 久久美女免费视频| av永久免费观看| 疯狂撞击丝袜人妻| 免费中文字幕在线| 蜜臀aⅴ国产精品久久久国产老师| 国内自拍偷拍视频| 在线观看国产免费视频| 在线免费观看黄色小视频| 国产三级视频网站| 无码少妇精品一区二区免费动态| 国产又粗又猛又爽又黄的视频四季| 极品美妇后花庭翘臀娇吟小说| 女人扒开腿免费视频app| 亚洲综合自拍网| 日本免费www| av激情在线观看| 2一3sex性hd| 免费成人深夜蜜桃视频| 佐山爱在线视频| 国产麻豆xxxvideo实拍| youjizz亚洲女人| 黑人无套内谢中国美女| 精品夜夜澡人妻无码av| 人妻一区二区视频| 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口| 少妇精品无码一区二区三区| 国产主播av在线| 理论片大全免费理伦片| 91国模少妇一区二区三区| 欧美巨胸大乳hitomi| 国产日韩视频一区| 中文字幕美女视频| 人妻体内射精一区二区| 破处女黄色一级片| 三级网站在线免费观看| 日韩高清dvd碟片| 亚洲一区二区观看| 成人性生活毛片| 成人免费毛片糖心| 国产又粗又猛又爽又黄| 日本少妇xxxxx| 黄色av网址在线观看| 69xx绿帽三人行| 69精品无码成人久久久久久| www男人天堂| 色欲人妻综合网| 五月婷婷婷婷婷| 30一40一50老女人毛片| 女同性αv亚洲女同志| 成人免费视频入口| 亚洲天堂久久新| 在线黄色免费网站| 日韩视频在线观看免费视频| 久久久无码人妻精品无码| 貂蝉被到爽流白浆在线观看| 日批在线观看视频| 欧美体内she精高潮| 成人在线观看免费高清| 亚洲一级中文字幕| 国产吞精囗交久久久| 麻豆免费在线观看视频| 手机在线免费看片| 婷婷激情四射网| 伊人久久久久久久久久久久久久| 91资源在线播放| 国产真实乱人偷精品人妻| 加勒比精品视频| 欧美日韩一区二区三区四区五区六区| 国产精品视频一区二区三| 日韩av片在线免费观看| 超薄肉色丝袜一二三| 蜜乳av中文字幕| www.av天天| 天天干天天舔天天操| 男女做爰猛烈刺激| 国产熟女一区二区| 中文字幕91视频| 青青草华人在线视频| 久久一级免费视频| 日韩va亚洲va欧美va清高| 破处女黄色一级片| 日本r级电影在线观看| 久久亚洲AV无码专区成人国产| 日韩精品无码一区二区三区久久久| 亚洲av无码成人精品国产| 国产精品扒开腿做爽爽| 最新中文字幕av| 国产福利视频网站| 黄页网站在线看| 无码一区二区精品| 一区二区三区四区免费| 亚洲av无一区二区三区| 老熟妻内射精品一区| 91精品人妻一区二区三区四区| 国产视频精品视频| 国产伦精品一区二区三区视频女| 国产三级短视频| 免费看91视频| 亚洲精品成人无码熟妇在线| 青青青视频在线免费观看|