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Job de****ion – details and depth depending on if senior or junior resource1.During the daproh Rollout of Chinai)Onboarding into the pr...
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工作職責(zé):1、根據(jù)公司招聘需求，制定招聘計(jì)劃，主動(dòng)尋訪、挖掘、評(píng)估目標(biāo)候選人，并在要求時(shí)間內(nèi)滿足崗位招聘需求；2、做好人才畫(huà)像和人才mapping，通過(guò)各種渠道搜索高質(zhì)量候選人，對(duì)人才市場(chǎng)進(jìn)行分析，對(duì)行業(yè)及人才市場(chǎng)進(jìn)行深度探索，建立適應(yīng)公司要求的人才庫(kù)；3、拓展并維護(hù)人...
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工作內(nèi)容：1）對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商管理制度，供應(yīng)商新建、導(dǎo)入和評(píng)估等流程進(jìn)行稽核與完善2）對(duì)供應(yīng)商選擇與評(píng)審進(jìn)行稽核，對(duì)采購(gòu)合理性、產(chǎn)品與服務(wù)價(jià)格合理性進(jìn)行稽核與規(guī)范3）檢查供應(yīng)商招標(biāo)、詢比議價(jià)等各種方式的決定是否依規(guī)辦理進(jìn)行4）檢查供應(yīng)商相關(guān)合同內(nèi)容、所規(guī)定增項(xiàng)、減項(xiàng)、罰款等...
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視覺(jué)工程師
10-25萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)備視覺(jué)部分的方案設(shè)計(jì)、評(píng)估、方案編寫(xiě)、程序開(kāi)發(fā)； 2、負(fù)責(zé)相關(guān)視覺(jué)系統(tǒng)硬件的驗(yàn)證、選型（相機(jī)、鏡頭、光源等）；3、負(fù)責(zé)設(shè)備視覺(jué)系統(tǒng)和運(yùn)控系統(tǒng)的調(diào)試、程序優(yōu)化、異常問(wèn)題分析、FACA報(bào)告編寫(xiě)等工作；4、負(fù)責(zé)設(shè)備視覺(jué)系統(tǒng)相關(guān)文檔的編寫(xiě)以及現(xiàn)場(chǎng)客服的培訓(xùn)工...
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軟件工程師（labview...
10-25萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1.大專以上學(xué)歷2.2年以上自動(dòng)化行業(yè)軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)歷3.LabView，C#其中一種或多種語(yǔ)言的軟件編程(根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)及個(gè)人能力，職位有工程師，資深工程師，高級(jí)工程師)；4.熟悉機(jī)器視覺(jué)軟件，如ni vision, halcon, visionpro, ...
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銷售代表
相同職位
20-30萬(wàn) | | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)公司的銷售工作，推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成；2.深入了解客戶需求，提供相應(yīng)的產(chǎn)品方案和技術(shù)支持，促成訂單簽訂；3.跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，與技術(shù)、生產(chǎn)、售后等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行有效協(xié)調(diào)，確保設(shè)備按時(shí)交付；4.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)與管理，定期拜訪客戶，提升客戶滿意度；5.收集行業(yè)及市...
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機(jī)械工程師
相同職位
12-20萬(wàn) | | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位崗位職責(zé)： 1.協(xié)助進(jìn)行機(jī)構(gòu)成本核算報(bào)價(jià)并提供設(shè)計(jì)方案 2.協(xié)助提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)及思路方案洽談； 3.參加項(xiàng)目商務(wù)部合同評(píng)審及項(xiàng)目小組成員； 4.參與首件制作、產(chǎn)品機(jī)構(gòu)跟蹤、首件驗(yàn)證、資料更新及歸檔； 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)及產(chǎn)前培訓(xùn)； 6.工藝流程開(kāi)發(fā)、SOP制作...
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大客戶銷售
相同職位
15-20萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1) 負(fù)責(zé)指定客戶的業(yè)務(wù)工作2) 熱情主動(dòng)、禮貌待客合理的接洽業(yè)務(wù)3) 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、挖掘有市場(chǎng)潛力的地域和客戶4) 根據(jù)公司安排出差及網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)5) 收集市場(chǎng)客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及時(shí)上報(bào)6) 不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)7) 積極配合公司組織開(kāi)展展會(huì)，收集逐成意...
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財(cái)務(wù)專員
16-35萬(wàn) | | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1.銀行管理：負(fù)責(zé)日常資金管理，包括銀行收支確認(rèn)、資金預(yù)算、銀行對(duì)賬等；2.會(huì)計(jì)管理：負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)記賬業(yè)務(wù)、報(bào)銷審核、單據(jù)管理、月度會(huì)計(jì)結(jié)算、年度會(huì)計(jì)結(jié)算等；3.稅務(wù)管理：各種稅金、保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算，報(bào)稅及繳納等；4.財(cái)務(wù)分析：銷售額、毛利管理、在庫(kù)管理、費(fèi)用管理、...
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采購(gòu)(日本)
13-25萬(wàn) | | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.制定公司采購(gòu)管理制度，優(yōu)化采購(gòu)相關(guān)流程，控制采購(gòu)成本；2.業(yè)務(wù)日常采購(gòu)談判、簽約、跟蹤交付進(jìn)度；3.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略重點(diǎn)業(yè)務(wù)采購(gòu)及合作，包括但不限于供應(yīng)商管理，庫(kù)存管理，關(guān)鍵供應(yīng)商合作進(jìn)度監(jiān)控等；4.每月制定付款計(jì)劃并按節(jié)奏落實(shí)，配合財(cái)務(wù)跟進(jìn)預(yù)算執(zhí)行，配合法務(wù)...
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崗位職責(zé)：1.協(xié)助進(jìn)行機(jī)構(gòu)成本核算報(bào)價(jià)并提供設(shè)計(jì)方案2.協(xié)助提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)及思路方案洽談；3.參加項(xiàng)目商務(wù)部合同評(píng)審及項(xiàng)目小組成員；4.參與首件制作、產(chǎn)品機(jī)構(gòu)跟蹤、首件驗(yàn)證、資料更新及歸檔；5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)及產(chǎn)前培訓(xùn)；6.工藝流程開(kāi)發(fā)、SOP制作、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、出材...
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崗位崗位職責(zé)：1.協(xié)助進(jìn)行機(jī)構(gòu)成本核算報(bào)價(jià)并提供設(shè)計(jì)方案2.協(xié)助提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)及思路方案洽談；3.參加項(xiàng)目商務(wù)部合同評(píng)審及項(xiàng)目小組成員；4.參與首件制作、產(chǎn)品機(jī)構(gòu)跟蹤、首件驗(yàn)證、資料更新及歸檔；5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)及產(chǎn)前培訓(xùn)；6.工藝流程開(kāi)發(fā)、SOP制作、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、...
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軟件工程師(日本)
15-16萬(wàn) | | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容·檢查裝置開(kāi)發(fā)·檢查功能開(kāi)發(fā)·圖像處理和信號(hào)處理的算法開(kāi)發(fā)·系統(tǒng)需求設(shè)計(jì)·評(píng)價(jià)要求1．圖像處理開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) 5年以上2．定義系統(tǒng)需求 3年以上3．熟悉C#4．日語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言，常駐日本神奈川
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供應(yīng)商審核
8-11萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1）對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商管理制度，供應(yīng)商新建、導(dǎo)入和評(píng)估等流程進(jìn)行稽核與完善；2）對(duì)供應(yīng)商選擇與評(píng)審進(jìn)行稽核，對(duì)采購(gòu)合理性、產(chǎn)品與服務(wù)價(jià)格合理性進(jìn)行稽核與規(guī)范；3）檢查供應(yīng)商招標(biāo)、詢比議價(jià)等各種方式的決定是否依規(guī)辦理進(jìn)行；4）檢查供應(yīng)商相關(guān)合同內(nèi)容、所規(guī)定增項(xiàng)、減項(xiàng)、...
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組織發(fā)展COE
8-12萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部發(fā)展策略的制定與實(shí)施；2、推動(dòng)組織變革管理項(xiàng)目，提升組織效率和文化；3、設(shè)計(jì)并實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃，包括培訓(xùn)和發(fā)展項(xiàng)目；4、建立和維護(hù)跨部門(mén)溝通機(jī)制，促進(jìn)信息共享和協(xié)作；5、進(jìn)行組織診斷和分析，為管理層提供決策支持。崗位要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷...
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供應(yīng)鏈管理專員
6-10萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.對(duì)公司項(xiàng)目使用的加工件、鈑金件、焊接件等圖紙的工藝核定，根據(jù)工藝及時(shí)間，參考大家認(rèn)可的工藝價(jià)格表，得出較為合理的價(jià)格，給采購(gòu)?fù)獍l(fā)作為價(jià)格參考。2.收集、整理在核價(jià)工作過(guò)程中的相關(guān)資料，逐步建立核價(jià)檔案并完善核價(jià)工具。3.建立和完善價(jià)格審核管理體系和流程，規(guī)范價(jià)格成本...
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崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備（檢測(cè)設(shè)備）在半導(dǎo)體行業(yè)的銷售工作2. 開(kāi)拓新客戶，維護(hù)和深化與現(xiàn)有半導(dǎo)體公司客戶的關(guān)系3. 了解客戶需求，提供合適的解決方案，完成銷售目標(biāo)4. 參與銷售合同的談判與簽訂，跟進(jìn)合同執(zhí)行情況崗位要求：1. 具備有半導(dǎo)體公司客戶銷售經(jīng)驗(yàn)...
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)采購(gòu)品類的材料/商品訂貨、跟蹤檢驗(yàn)入庫(kù)、發(fā)票報(bào)銷和提報(bào)付款手續(xù)等采購(gòu)業(yè)務(wù)工作。2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)供應(yīng)商交貨及時(shí)率、到貨合格率等數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系的維護(hù)和企業(yè)在供應(yīng)商行業(yè)的信譽(yù)維護(hù)和提升。3.負(fù)責(zé)與質(zhì)量檢驗(yàn)部門(mén)的協(xié)同，對(duì)所負(fù)責(zé)物資的不良到貨根據(jù)公司制度...
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HRBP（越南語(yǔ)）
14-18萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【工作內(nèi)容】1、負(fù)責(zé)越南地區(qū)人力資源各模塊工作，包括績(jī)效管理、薪酬福利、考勤、員工關(guān)系等；2、熟悉越南當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)，確保公司政策與法律法規(guī)相符，并為管理層提供人力資源方面的專業(yè)建議；3、制定和執(zhí)行人力資源策略和計(jì)劃，以支持公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)；4、協(xié)調(diào)和管理人力資源項(xiàng)目，如員...
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崗位職責(zé)：1、從事機(jī)械類產(chǎn)品等相關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作，配合完成產(chǎn)品總體方案設(shè)計(jì)、包含裝配、功能調(diào)試、測(cè)試等；2、獨(dú)立完成標(biāo)準(zhǔn)件的選型和設(shè)計(jì)參數(shù)計(jì)算；3、解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各階段遇到的問(wèn)題，并從功能實(shí)現(xiàn)、使用者體驗(yàn)、生產(chǎn)工藝、品質(zhì)保證、成本改善等角度優(yōu)化設(shè)計(jì)。4、有扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)...
