職位描述
崗位職責
1. 協(xié)助顧問收集目標行業(yè)的客戶信息，分析研究客戶的要求，為客戶提供有價值的服務(wù)；
2. 根據(jù)客戶提供的職位，尋訪適合該職位的候選人；
3. 協(xié)助顧問聯(lián)絡(luò)候選人，安排候選人面試；
4. 協(xié)助顧問進行市場拓展，了解客戶需求，達成委托招聘協(xié)議，維護良好的客戶關(guān)系；
5. 與客戶及候選人保持良好的溝通，及時獲取準確、有效的信息，并傳遞雙方信息反饋；
6. 協(xié)助顧問完成業(yè)績指標，有效執(zhí)行顧問的工作安排；
7：按照要求完成相關(guān)的候選人報告。
任職要求
1、有人力資源招聘、銷售業(yè)務(wù)、獵頭從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、喜歡與人打交道，具有服務(wù)意識、善于通過電話與人建立聯(lián)系；
3、學(xué)習能力強，有較強的責任心和抗壓能力；
4、思維敏捷,人際交往廣,良好的溝通技巧；
5、對互聯(lián)網(wǎng)搜索熟練應(yīng)用。
獵頭顧問薪酬福利
績效底薪（每月8號發(fā)）+項目獎金
獵頭顧問薪酬福利職業(yè)發(fā)展
獵頭助理薪酬福利職業(yè)發(fā)展獵頭助理（R）連續(xù)2個季度完成績效，表現(xiàn)突出，可申請?zhí)嵘秊橹眍檰枺ˋC），
連續(xù)2個季度完成績效、表現(xiàn)突出，可申請?zhí)嵘秊楂C頭顧問（C）連續(xù)2個季度完成績效，表現(xiàn)突出，可申請?zhí)嵘秊橘Y深顧問（SC），
獲得加薪、增加業(yè)務(wù)團隊
資深顧問（SC）連續(xù)2年完成績效，表現(xiàn)突出，旗下帶領(lǐng)不少于10人的團隊，
認同企業(yè)發(fā)展路線，可申請?zhí)嵘秊楹匣锶耍≒），獲得股份分紅
