崗位職責：
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、負責對全體辦公人員（各部門）進行日常考勤。
4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。
5、處理公司對外接待工作。
6、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。
7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務。
8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務。

任職要求：
1、大學本科以上學歷
2、做過相關(guān)工作，熟悉使用辦公軟件
3、能靈活處理辦公室事務
4、有人力招聘經(jīng)驗優(yōu)先。

集團簡介
實力：高思教育是中國領(lǐng)先的教育產(chǎn)品創(chuàng)新公司、總部位于北京市海淀區(qū)北四環(huán)中路，旗下?lián)碛?000余名員工、700名全職教師與產(chǎn)品研發(fā)人員（其中一半以上為北大、清華的頂級教育產(chǎn)品經(jīng)理），在北京擁有30個產(chǎn)品創(chuàng)新實驗教學點，在北四環(huán)五道口擁有11層的現(xiàn)代化寫字樓“高思教育大廈“，在過去5年中，北京市有50萬的孩子在這里學習，全國有100萬的孩子目前在使用其研發(fā)的教育產(chǎn)品，其連續(xù)5年增長率超過100%，這個增長率是行業(yè)增長率的3倍、其 2011年與2014年先后2次獲得著名投資機構(gòu)”晨興創(chuàng)投“逾千萬美元的產(chǎn)品研發(fā)資金投資。

聚焦：高思教育將自己定位于一家“教育產(chǎn)品研發(fā)”的高科技企業(yè)，致力于利用“互聯(lián)網(wǎng)”、“教學技術(shù)”等高科技手段對目前傳統(tǒng)的學習方式進行創(chuàng)新、變革和重塑，讓孩子們愛上學習、收獲成長。

業(yè)務：高思教育為3-18歲年齡層的孩子提供個性化的教育產(chǎn)品方案及所有與教育相關(guān)的服務，旗下?lián)碛小八既Z文”、“高思數(shù)學”、“高思VIP一對一”、“中學理科”“一路向北”、“樂樂課堂” 等多個全國著名的學習子品牌，這些產(chǎn)品目前已經(jīng)被大量的中小學輔導機構(gòu)及公立學校引進，其經(jīng)驗證普遍提升了孩子的學習體驗和學習效果。

公司福利介紹：
1.保險/公積金：六險一金    2.午餐補貼：工作日10元/天
3. 晉升：1次/年（薪酬/職位） 4. 休假：非校區(qū)部門周末雙休。
5. 福利：帶薪培訓、帶薪年假、團建旅游、年度體檢、節(jié)日補助、生日禮品、精彩年會