崗位職責：1、按照公司總體戰略要求及經營發展目標，制定公司人力資源戰略及中長期人力資源規劃和年度計劃，并監督各項計劃的實施；2、制定并完善人力資源管理的方針、政策和制度，并監督執行（包含招聘、績效、培訓、薪酬、員工發展、企業文化等）3、塑造、維護、發展和傳播企業文化；4、計劃和審核人力資源管理成本，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。任職要求：1、人力資源管理或相關專業背景；2、8年以上以上規范、成熟公司（900人以上規模）的HRD工作經驗，人事各模塊經驗豐富，有0-N人力資源三支柱體系搭建經驗者優先（優先條件：有快速成長型公司階段的團隊搭建經驗）；3、HRD或以上級別，經歷過從500人到900人的公司擴張階段，具備豐富的總部垂直分部的管理經驗；4、具有較強的宏觀戰略管理能力和統籌能力，擅長組織結構優化、人力資源規劃、績效、等人力資源工作； 5、熟悉掌握運用國家和地方的相關法律法規； 6、有較高的親和力，人際洞察能力、復雜問題處理能力、激勵溝通能力、影響力、團隊管理組織能力； 7、有強烈的事業心及工作韌勁，抗壓能力強。

西安君昂教育科技有限公司是全國自然教育與戶外營地的品牌。公司成立于2008年，總部位于西安市高新技術開發區，現有員工200余人。旗下含“君昂自然探索訓練營”城市樂園店，“自然探索大露營”和“自然探索周末營”等多個產品。其中“君昂自然探索訓練營”樂園門店遍布北京、上海、深圳、成都等全國一、二線城市，20多家店面。擁有多家營地，承接研學項目、寒暑期露營及周末成長營。