一、工作職責(zé)：
1.及時(shí)了解供應(yīng)市場(chǎng)行情，搜集、分析、匯總及評(píng)估供應(yīng)商信息，健全公司供應(yīng)鏈體系；
2.根據(jù)成本，質(zhì)量，工藝變更等情況完成物料替代換廠申請(qǐng)、認(rèn)證、試用；
3.與供應(yīng)商進(jìn)行商務(wù)談判，簽定合同（協(xié)議）、包括商務(wù)條款、質(zhì)量保證條款、技術(shù)指標(biāo)條款、ROHS條款及外協(xié)件所要求的一些特殊條款，如所用材料、工藝流程等等；
4.根據(jù)供應(yīng)商交期，質(zhì)量，服務(wù)等建立供應(yīng)商考核及管理，定期評(píng)審，及時(shí)反饋，協(xié)助供應(yīng)商提高管理。
5.參與供應(yīng)商年度招標(biāo)工作，參與供應(yīng)商年度復(fù)審及現(xiàn)場(chǎng)審核工作；
6.處理緊急物料，及時(shí)滿足市場(chǎng)需求；及時(shí)處理重大質(zhì)量問題，保證供應(yīng)及時(shí)性及可靠性；
二、任職要求：
1、教育背景：
基本學(xué)歷要求：大學(xué)本科或以上學(xué)歷

專業(yè)教育與培訓(xùn)：計(jì)算機(jī)、通信或物流管理等相關(guān)專業(yè)，在采購、供應(yīng)鏈管理等方面有系統(tǒng)的知識(shí)體系或?qū)?yīng)的培訓(xùn)；

2、工作經(jīng)驗(yàn)：

兩年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗(yàn)，最好在高科技制造企業(yè)做過相關(guān)工作。

企業(yè)介紹——
瑞斯康達(dá)科技發(fā)展股份有限公司專注于通信行業(yè)光纖寬帶接入領(lǐng)域，致力于光纖技術(shù)、以太網(wǎng)技術(shù)及寬帶接入技術(shù)的融合。一九九九年成立以來，以領(lǐng)先的技術(shù)和高品質(zhì)的服務(wù)為發(fā)展動(dòng)力，連續(xù)三年以超過400%的年平均增長率迅速成長，成為中國寬帶光纖網(wǎng)絡(luò)接入設(shè)備的主要供應(yīng)商。目前員工2000余人，擁有北京、深圳兩個(gè)大型生產(chǎn)基地，市場(chǎng)遍及全國各地，共20余個(gè)辦事處，10個(gè)銷售大區(qū)和事業(yè)部；國際市場(chǎng)在北美，歐洲，南亞，俄羅斯等地均設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)，產(chǎn)品銷售遍及世界五大洲40多個(gè)國家。

技術(shù)路線與企業(yè)理念——
“綜合接入，全面網(wǎng)管”是公司的基本技術(shù)路線。以基于光和以太網(wǎng)的綜合接入為核心，北京瑞斯康達(dá)科技發(fā)展有限公司在光纖寬帶綜合接入領(lǐng)域形成了完整的解決方案。公司以接入專家為目標(biāo)，通過持續(xù)、大量的技術(shù)研發(fā)投入，掌握了多項(xiàng)該領(lǐng)域核心技術(shù)，確立了特有的競爭優(yōu)勢(shì)。
高品質(zhì)的產(chǎn)品、穩(wěn)定的性能、完善的服務(wù)是RAISECOM品牌賴以生存的基礎(chǔ)。公司的研發(fā)、生產(chǎn)、服務(wù)體系完全通過了ISO9001國際管理體系標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。針對(duì)大范圍、復(fù)雜運(yùn)行環(huán)境的現(xiàn)狀，瑞斯康達(dá)科技發(fā)展股份有限公司建立了完善的本地化服務(wù)機(jī)制，最大限度地滿足電信運(yùn)營的服務(wù)要求，為用戶提供最貼身的產(chǎn)品和最完善的服務(wù)。
“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、共同發(fā)展”是企業(yè)的基本理念，堅(jiān)實(shí)的技術(shù)積累，穩(wěn)健誠信的作風(fēng)，良好的運(yùn)行狀態(tài)，保證公司能夠與用戶形成長期穩(wěn)定互利的合作。我們?cè)敢匀鹚箍颠_(dá)的承諾和全部的努力，與廣大用戶及合作伙伴共創(chuàng)未來。
隨著業(yè)務(wù)量的不斷增長，我們目前需要所述人才加入：

公司福利與培訓(xùn)——
公司有完善的福利體系，包括社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、員工年假、年度健康體檢、工作餐補(bǔ)、員工活動(dòng)。根據(jù)崗位享受不同等級(jí)通訊補(bǔ)助、補(bǔ)充意外保險(xiǎn)、出差補(bǔ)助等
公司擁有完善的崗位技能、專業(yè)技能、管理技能三位一體的培訓(xùn)體系，確保員工的可持續(xù)成長。